# ICFES Saber Pro & Concursos CNSC (Colombia) — Constitución de 1991, Tutela, Ley 909/2004, MIPG, CPACA (Ley 1437) y Derecho de Petición > Temario jurídico y administrativo esencial para Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro y Concursos de Méritos de la CNSC en Colombia: Constitución de 1991, acciones constitucionales, Ley 1755/2015, CPACA, Ley 909/2004, MIPG y Código General Disciplinario. - **Canonical URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/3434fd8b-40de-4f35-a9d4-e135223227ac/ - **Markdown URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/3434fd8b-40de-4f35-a9d4-e135223227ac.md - **Level:** intermediate - **Languages:** es → es - **Total Cards:** 32 ## Flashcards (32 Cards) | # | Front (Term / Prompt) | Back (Definition / Answer) | Example | Multiple-Choice Options | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | ¿Qué es el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG — Decreto 1499 de 2017) evaluado en todas las pruebas básicas de la CNSC en Colombia y cuáles son sus 7 dimensiones operativas? | Es el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades públicas; sus 7 dimensiones son: (1) Talento Humano (corazón del modelo), (2) Direccionamiento Estratégico y Planeación, (3) Gestión con Valores para Resultados, (4) Evaluación de Resultados, (5) Información y Comunicación, (6) Gestión del Conocimiento y la Innovación, y (7) Control Interno. El MIPG articula el Sistema de Gestión con el Sistema de Control Interno (MECI) a través de sus 7 dimensiones operativas y 19 políticas de gestión y desempeño institucional, con el fin de generar valor público. | | | | 2 | De acuerdo con el Código General Disciplinario de Colombia (Ley 1952 de 2019, reformada por la Ley 2094 de 2021), ¿cómo se clasifican las faltas disciplinarias y cómo se garantiza la separación de roles entre instrucción y juzgamiento? | Las faltas se clasifican en Gravísimas (taxativamente listadas en la ley), Graves y Leves; para garantizar la imparcialidad y el debido proceso (estándar convencional interamericano), el funcionario que adelanta la etapa de instrucción e investigación (formulación del pliego de cargos) debe ser diferente e independiente de aquel que adelanta la etapa de juzgamiento y profiere el fallo. La reforma de la Ley 2094 de 2021 al Código General Disciplinario instauró obligatoriamente la división funcional entre la fase de instrucción y la fase de juzgamiento (en juicio verbal u ordinario) en todas las oficinas de control disciplinario interno y en la Procuraduría. | | | | 3 | En la organización territorial de Colombia (Título XI de la Constitución de 1991), ¿cuáles son las corporaciones político-administrativas de elección popular en los Departamentos y en los Municipios, y qué naturaleza jurídica tienen sus actos? | En los Departamentos es la Asamblea Departamental (integrada por diputados), que expide Ordenanzas; en los Municipios es el Concejo Municipal (integrado por concejales), que expide Acuerdos. Tanto las Ordenanzas como los Acuerdos son actos administrativos de carácter general, no leyes en sentido formal. Como Colombia es una República unitaria (art. 1 CP), la potestad legislativa reside exclusivamente en el Congreso de la República; por ello, las Ordenanzas departamentales y los Acuerdos municipales son actos administrativos sujetos al control de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. | | | | 4 | Según la Ley General de Archivos de Colombia (Ley 594 de 2000), ¿cuáles son las tres fases del ciclo vital de los documentos y qué instrumentos archivísticos determinan su disposición final? | Las tres fases son: (1) Archivo de Gestión (documentación activa en trámite en las oficinas productoras), (2) Archivo Central (documentos transferidos de consulta semactiva) y (3) Archivo Histórico (documentos de valor permanente para la ciencia, la historia y la cultura); su retención y disposición se rigen por las Tablas de Retención Documental (TRD) y las Tablas de Valoración Documental (TVD). La Gestión Documental es una de las políticas transversales del MIPG (5.ª dimensión: Información y Comunicación) y un eje obligatorio en las pruebas funcionales y asistenciales de la CNSC. | | | | 5 | Según el Decreto 1083 de 2015 y la Ley 909 de 2004 (modificada por la Ley 1960 de 2019), ¿cómo opera la figura del «encargo» para proveer vacantes definitivas o temporales de carrera administrativa? | Los empleados con derechos de carrera tienen derecho preferencial a ser encargados en vacantes definitivas o temporales si acreditan los requisitos del cargo, poseen las aptitudes y habilidades, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño es sobresaliente (o en su defecto, satisfactoria). La Ley 1960 de 2019 fortaleció el derecho preferencial de encargo de los servidores de carrera administrativa: el nombramiento provisional solo es procedente de manera subsidiaria cuando no exista ningún servidor de carrera que cumpla los requisitos. | | | | 6 | Según el artículo 1 de la Constitución Política de Colombia de 1991, ¿cuáles son los rasgos definitorios del Estado colombiano? | Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista. El artículo 1 de la Constitución de 1991 consagra la fórmula política fundamental evaluada en Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro y en todas las pruebas básicas de la CNSC: Estado social de derecho y República unitaria descentralizada. | | | | 7 | Según los artículos 83 y 84 del CPACA (Ley 1437 de 2011) en Colombia, ¿cuál es la regla general del Silencio Administrativo Sustancial (en peticiones iniciales) y del Silencio Administrativo Procesal (en recursos)? | La regla general es el silencio administrativo negativo: si transcurren tres (3) meses desde la presentación de una petición sin que se haya notificado decisión, o dos (2) meses desde la interposición de los recursos sin notificarse decisión que los resuelva, se entenderá que la decisión es negativa; el silencio positivo solo opera en los casos expresamente previstos en disposiciones legales especiales. En Colombia (a diferencia de la regla general positiva de la Ley 39/2015 de España), la regla general del CPACA es el silencio administrativo negativo (3 meses en petición inicial y 2 meses en recursos), lo cual habilita al interesado para acudir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa sin eximir a la autoridad del deber de resolver. | | | | 8 | En Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro (Colombia), ¿cuáles son los tres Estados de Excepción previstos en los artículos 212 a 215 de la Constitución de 1991 y qué prohibición absoluta rige durante ellos? | (1) Estado de Guerra Exterior (art. 212), (2) Estado de Conmoción Interior (art. 213, hasta por 90 días prorrogables dos veces, la segunda con concepto previo y favorable del Senado) y (3) Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica (art. 215, por periodos hasta de 30 días que sumados no excedan 90 días al año); en ningún caso pueden suspenderse los derechos humanos ni las libertades fundamentales ni desmejorarse los derechos sociales de los trabajadores. Los Decretos Legislativos expedidos en los Estados de Excepción deben llevar la firma del Presidente y de todos sus ministros, y están sujetos a control automático e integral de constitucionalidad por la Corte Constitucional. | | | | 9 | En el Estatuto de Profesionalización Docente en Colombia (Decreto Ley 1278 de 2002, aplicable al Concurso Docente de la CNSC), ¿cuáles son los tres grados del Escalafón Docente y qué requisito académico exige cada uno? | Grado 1: Normalista Superior o Tecnólogo en Educación; Grado 2: Licenciado en Educación o Profesional con título diferente más programa de pedagogía (habilita niveles salariales A, B, C y D); Grado 3: Licenciado en Educación o Profesional que además posea título de Maestría o Doctorado en un área afín. A diferencia del antiguo estatuto (Decreto 2277 de 1979, grados 1 al 14), el Decreto Ley 1278 de 2002 estructura el escalafón en 3 grados (1, 2 y 3) con 4 niveles salariales (A, B, C, D) por cada grado, exigiendo evaluación anual de desempeño y evaluación de competencias para reubicación o ascenso. | | | | 10 | De acuerdo con la Ley 1712 de 2014 (Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional en Colombia), ¿qué diferencia existe entre «Información Pública Clasificada» e «Información Pública Reservada»? | La Información Pública Clasificada es aquella cuyo acceso puede ser rechazado o denegado de manera motivada por pertenecer al ámbito propio, particular y privado o semiprivado de una persona natural o jurídica (intimidad, secretos comerciales o industriales); la Información Pública Reservada es aquella cuyo acceso es restringido por daño a intereses públicos (defensa y seguridad nacional, relaciones internacionales, estabilidad macroeconómica o investigación penal). En la Ley 1712 de 2014 rige el principio de máxima publicidad: toda información en posesión de sujetos obligados es pública y no podrá ser reservada sino por disposición constitucional o legal expresa (y la reserva temporal no puede extenderse más allá de 15 años). | | | | 11 | En la metodología de evaluación por «Juicio Situacional» utilizada por la CNSC en los concursos de méritos en Colombia, ¿cómo se estructuran los casos y las preguntas de competencias funcionales y comportamentales? | Se presenta un caso o contexto laboral hipotético realista dentro de una entidad pública (núcleo común), seguido de varios enunciados donde el aspirante asume el rol del cargo convocado y debe elegir la actuación que cumple estrictamente el marco normativo, los procedimientos institucionales y las competencias comportamentales del Decreto 815 de 2018. El modelo de Juicio Situacional de la CNSC evalúa el «saber hacer en contexto»: las opciones distractoras suelen reflejar conductas evasivas (trasladar el problema sin competencia), autoritarias o contrarias al debido proceso administrativo. | | | | 12 | Según el Decreto 815 de 2018 (que modificó el Decreto 1083 de 2015 en Colombia), ¿cuáles son las competencias comportamentales comunes a TODOS los servidores públicos y cuáles corresponden específicamente al Nivel Profesional? | Comunes a todos los niveles: Aprendizaje continuo, Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Compromiso con la organización, Trabajo en equipo y Adaptación al cambio. Del Nivel Profesional: Aporte técnico-profesional, Comunicación efectiva, Gestión de procedimientos e Instrumentación de decisiones. Las pruebas de competencias comportamentales de la CNSC evalúan tanto las 6 competencias comunes a todo servidor público como las específicas del nivel jerárquico (Directivo, Asesor, Profesional, Técnico o Asistencial) al que concursa el aspirante. | | | | 13 | Conforme al Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (CPACA — Ley 1437 de 2011, reformada por la Ley 2080 de 2021), ¿cuáles son los recursos procedentes en sede administrativa contra los actos definitivos y cuál es el plazo para interponerlos? | Los recursos de Reposición (ante quien expidió el acto), Apelación (ante el inmediato superior administrativo o funcional) y Queja (cuando se rechaza la apelación); los recursos de reposición y apelación deben interponerse por escrito en la diligencia de notificación personal o dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a ella, y el de queja dentro de los cinco (5) días siguientes a la notificación de la decisión que niega la apelación. Según los artículos 74 a 76 del CPACA, no habrá apelación de las decisiones de los ministros, directores de departamento administrativo, superintendentes y representantes legales de las entidades descentralizadas; además, el recurso de apelación es obligatorio (cuando proceda) como requisito para agotar la sede administrativa. | | | | 14 | En la organización del Estado colombiano (Título V de la Constitución de 1991), ¿cuáles son las tres Ramas del Poder Público y cuáles son los órganos autónomos que integran el Ministerio Público y el Control Fiscal? | Ramas: Legislativa (Congreso bicameral: Senado y Cámara), Ejecutiva y Judicial. El Ministerio Público es ejercido por el Procurador General de la Nación, el Defensor del Pueblo y los personeros municipales; el Control Fiscal corresponde a la Contraloría General de la República y las contralorías territoriales. En Colombia, la Fiscalía General de la Nación forma parte de la Rama Judicial (art. 249 CP), mientras que los Organismos de Control (Procuraduría, Defensoría del Pueblo y Contraloría) son órganos autónomos e independientes de las tres ramas. | | | | 15 | De acuerdo con la Ley 1755 de 2015 (que sustituyó el Título II del CPACA — Ley 1437 de 2011), ¿cuáles son los tres plazos legales exactos para resolver las distintas modalidades del Derecho Fundamental de Petición (art. 23 CP) en Colombia? | 15 días hábiles para peticiones de interés general o particular; 10 días hábiles para peticiones de documentos y de información (con silencio administrativo positivo si no se responde en 10 días, debiendo entregar las copias en los 3 días siguientes); y 30 días hábiles para consultas a las autoridades en relación con las materias a su cargo. Los términos del artículo 14 de la Ley 1437 de 2011 (modificado por la Ley 1755 de 2015) son uno de los temas más preguntados en los concursos de méritos de la CNSC; además, las peticiones entre autoridades deben resolverse en un término no mayor de 10 días. | | | | 16 | Según el CPACA (Ley 1437 de 2011, art. 93) en Colombia, ¿cuándo procede la «Revocatoria Directa» de un acto administrativo de carácter particular y concreto que haya creado o modificado una situación jurídica de carácter particular o reconocido un derecho de igual categoría? | Por regla general, no podrá ser revocado sin el consentimiento previo, expreso y escrito del respectivo titular; si el titular niega su consentimiento y la autoridad considera que el acto es contrario a la Constitución o a la ley, deberá demandar su propio acto ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo (acción de lesividad). El artículo 97 del CPACA protege la buena fe y la seguridad jurídica de los actos particulares favorables: salvo las excepciones estrictas de silencio administrativo positivo ilegal o medios fraudulentos evidentes según jurisprudencia, la entidad debe obtener el consentimiento escrito del titular o demandar su propio acto. | | | | 17 | Dentro de la séptima dimensión del MIPG (Control Interno — MECI) en Colombia, ¿cómo se estructura el «Esquema de las Líneas de Defensa»? | Consta de una Línea Estratégica (Alta Dirección y Comité Institucional de Coordinación de Control Interno) y tres líneas de defensa: 1.ª Línea (controles de los líderes de procesos y servidores en el día a día), 2.ª Línea (media y alta gerencia: jefes de planeación, supervisores de contratos, comités de riesgos) y 3.ª Línea (Oficina de Control Interno o Auditoría Interna, que brinda aseguramiento independiente). En las preguntas de juicio situacional de la CNSC sobre MIPG/MECI, es frecuente que se intente confundir la responsabilidad del autocontrol en la gestión diaria (1.ª línea) con la evaluación independiente y objetiva de la Oficina de Control Interno (3.ª línea). | | | | 18 | Conforme a la Ley 1010 de 2006 en Colombia (Acoso Laboral, evaluada en pruebas de Talento Humano y CNSC), ¿cuáles son las seis modalidades de acoso laboral y qué conducta NO constituye acoso laboral? | Las 6 modalidades son: (1) Maltrato laboral, (2) Persecución laboral, (3) Discriminación laboral, (4) Entorpecimiento laboral, (5) Inequidad laboral y (6) Desprotección laboral. NO constituye acoso laboral la exigencia razonable de fidelidad laboral, el cumplimiento de deberes, horarios, metas de eficiencia y reglamentos internos, ni las actuaciones administrativas encaminadas a dar por terminado el contrato con causa legal. La Ley 1010 de 2006 exige por regla general que la conducta de acoso laboral sea persistente y demostrable (aunque un solo acto hostil excepcionalmente grave pueda configurarlo) y distingue el acoso del ejercicio legítimo de la potestad directivo-disciplinaria (art. 8). | | | | 19 | Conforme al artículo 86 de la Constitución de Colombia y el Decreto 2591 de 1991, ¿cuál es el objeto de la Acción de Tutela y cuál es el plazo máximo improrrogable para que el juez dicte sentencia de primera instancia? | Protege de forma inmediata y subsidiaria los derechos constitucionales fundamentales cuando sean vulnerados o amenazados por cualquier autoridad pública o por particulares en los casos de ley; debe resolverse en un plazo máximo de diez (10) días hábiles. La Acción de Tutela (art. 86 CP) se caracteriza por su subsidiariedad, inmediatez, informalidad y preferencia; el fallo de primera instancia debe dictarse dentro de los 10 días siguientes a la solicitud y su impugnación se resuelve en 20 días. | | | | 20 | En la Ley 909 de 2004 (Colombia), ¿cuál es la duración legal del período de prueba tras superar un concurso de méritos de la CNSC y qué efectos produce su aprobación? | El período de prueba dura seis (6) meses; al ser evaluado satisfactoriamente en el desempeño laboral, el empleado adquiere los derechos de carrera administrativa y es inscrito (o actualizado) en el Registro Público de Carrera Administrativa. Conforme al artículo 31 de la Ley 909 de 2004, la lista de elegibles tiene una vigencia de dos (2) años y la persona nombrada ingresa en período de prueba por seis (6) meses (nota: en el régimen especial docente del Decreto 1278 de 2002 el período de prueba va hasta culminar el año escolar, mínimo 4 meses). | | | | 21 | En Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro, cuando un conflicto involucra la construcción de una represa hidroeléctrica en territorio habitado por una comunidad indígena o afrodescendiente en Colombia, ¿qué derecho fundamental colectivo e instrumento del Convenio 169 de la OIT debe garantizarse de forma previa? | El derecho fundamental a la Consulta Previa, libre e informada con las comunidades étnicas afectadas directamente por la medida administrativa o legislativa, o por el proyecto de explotación de recursos naturales en sus territorios. La Corte Constitucional ha reiterado que la Consulta Previa (Convenio 169 de la OIT, integrante del Bloque de Constitucionalidad conforme al art. 93 CP) es un derecho fundamental de los pueblos indígenas, comunidades negras/afrocolombianas, raizales, palenqueras y pueblo Rrom. | | | | 22 | En la Parte Segunda del CPACA (Ley 1437 de 2011, arts. 135 a 142), ¿en qué se diferencian los medios de control de «Nulidad Simple» (art. 137), «Nulidad y Restablecimiento del Derecho» (art. 138) y «Reparación Directa» (art. 140), y cuáles son sus términos de caducidad? | La Nulidad Simple (art. 137) procede en cualquier tiempo (no caduca) por cualquier persona contra actos generales en defensa de la legalidad abstracta; Nulidad y Restablecimiento del Derecho (art. 138) procede por quien se crea lesionado en un derecho subjetivo por un acto particular y caduca a los cuatro (4) meses; Reparación Directa (art. 140) indemniza daños causados por hechos, omisiones u operaciones administrativas y caduca a los dos (2) años. Distinguir la fuente del daño (acto administrativo particular $\to$ Nulidad y Restablecimiento en 4 meses vs. hecho, omisión u operación administrativa $\to$ Reparación Directa en 2 años) es un pilar en los exámenes de Derecho y CNSC en Colombia. | | | | 23 | ¿Qué establece el artículo 93 de la Constitución Política de Colombia sobre el «Bloque de Constitucionalidad»? | Los tratados y convenios internacionales ratificados por el Congreso, que reconocen los derechos humanos y que prohíben su limitación en los estados de excepción, prevalecen en el orden interno y sirven de parámetro de interpretación y control de constitucionalidad al mismo nivel que la Constitución. El Bloque de Constitucionalidad (en sentido estricto y en sentido lato) integra los tratados internacionales de Derechos Humanos y de Derecho Internacional Humanitario ratificados por Colombia con la Carta Política (arts. 4, 93 y 94 CP). | | | | 24 | De acuerdo con la Ley 909 de 2004 (Empleo Público y Carrera Administrativa en Colombia), ¿cuáles son las cuatro clases de empleos públicos y cuál es la regla general de vinculación? | (1) Empleos públicos de carrera administrativa (regla general de provisión por mérito mediante concurso abierto de la CNSC); (2) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; (3) Empleos de período fijo; y (4) Empleos temporales. El artículo 5 de la Ley 909 de 2004 clasifica los empleos públicos y reafirma el principio constitucional del mérito (art. 125 CP) administrado y vigilado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). | | | | 25 | En el módulo de Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro, ¿qué evalúa la competencia de «Multiperspectivismo» frente al «Pensamiento Sistémico»? | El Multiperspectivismo evalúa la capacidad de reconocer, comprender y contrastar los diferentes puntos de vista, intereses y cosmovisiones de los actores involucrados en un conflicto social (económicos, ambientales, culturales, políticos), mientras que el Pensamiento Sistémico evalúa la capacidad de reconstruir y comprender cómo interactúan múltiples dimensiones y factores entre sí dentro de una problemática. En los reactivos del ICFES sobre conflictos socioambientales o políticos, el evaluado no debe emitir juicios morales propios, sino identificar qué dimensiones (económica vs. ambiental, seguridad vs. libertad) chocan o se complementan. | | | | 26 | Según el Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019 y Ley 2094 de 2021), ¿qué sanciones corresponden a las faltas gravísimas dolosas, gravísimas realizadas con culpa gravísima, graves y leves? | Faltas gravísimas dolosas: destitución e inhabilidad general de 10 a 20 años; gravísimas con culpa gravísima: destitución e inhabilidad general de 8 a 10 años; graves dolosas: suspensión en el ejercicio del cargo de 3 a 18 meses e inhabilidad especial; graves culposas: suspensión de 1 a 12 meses; leves dolosas: multa de 10 a 180 días de salario básico; leves culposas: amonestación escrita. En el régimen disciplinario colombiano, la culpabilidad se rige por el sistema de números cerrados (dolo o culpa gravísima/grave/leve; no hay responsabilidad objetiva) y la acción disciplinaria caduca/prescribe por regla general en cinco (5) años. | | | | 27 | En Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro, ¿qué procedimientos prevé el Título XIII de la Constitución de 1991 para reformar la Constitución Política de Colombia? | Puede ser reformada por tres vías exclusivas (art. 374 CP): por el Congreso mediante Acto Legislativo (aprobado en dos periodos ordinarios y consecutivos, equivalentes a 8 debates), por una Asamblea Constituyente convocada por ley y votada por el pueblo, o por el pueblo mediante Referendo Constitucional. Todo Acto Legislativo del Congreso requiere dos vueltas: en la primera vuelta se aprueba por mayoría simple de los asistentes y en la segunda vuelta por mayoría absoluta de los miembros de cada cámara. | | | | 28 | Según el artículo 103 de la Constitución de Colombia y las Leyes 134 de 1994 y 1757 de 2015, ¿cuáles son los siete (7) mecanismos de participación ciudadana y en qué se diferencian el Plebiscito y el Referendo? | Los 7 mecanismos son: el voto, el plebiscito, el referendo, la consulta popular, el cabildo abierto, la iniciativa legislativa/normativa y la revocatoria del mandato. El plebiscito es convocado por el Presidente de la República para apoyar o rechazar una determinada decisión del Ejecutivo (no modifica normas), mientras que el referendo aprueba o deroga un proyecto de norma jurídica o una norma ya vigente. En Competencias Ciudadanas del ICFES Saber Pro es fundamental distinguir: el Plebiscito (decisión política del Presidente, art. 104 CP), el Referendo (aprobación o derogatoria de normas jurídicas) y la Revocatoria del mandato (solo aplica para alcaldes y gobernadores, nunca para Presidente ni congresistas). | | | | 29 | En el Derecho Constitucional Colombiano (artículos 87 y 88 de la Constitución y Ley 472 de 1998), ¿qué diferencia existe entre la Acción de Cumplimiento, la Acción Popular y la Acción de Grupo? | La Acción de Cumplimiento (art. 87) hace efectivo el cumplimiento de una ley o acto administrativo; la Acción Popular (art. 88) protege derechos e intereses colectivos con fin preventivo o restitutorio; y la Acción de Grupo (art. 88) busca la indemnización reparatoria de un perjuicio causado a un número plural de al menos 20 personas. Es un clásico del ICFES Saber Pro (Competencias Ciudadanas) y de la CNSC: la Acción Popular protege derechos colectivos (moralidad administrativa, ambiente sano, espacio público), mientras que la Acción de Cumplimiento no procede para normas que establezcan gastos ni cuando procede la tutela. | | | | 30 | ¿Cuáles son las altas cortes que encabezan las distintas jurisdicciones de la Rama Judicial en Colombia según la Constitución de 1991? | Corte Suprema de Justicia (Jurisdicción Ordinaria), Consejo de Estado (Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo), Corte Constitucional (Jurisdicción Constitucional), Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) y Comisión Nacional de Disciplina Judicial (función jurisdiccional disciplinaria). Además, el Consejo Superior de la Judicatura ejerce la administración de la Carrera Judicial y del presupuesto de la Rama Judicial, mientras que el Acto Legislativo 02 de 2015 creó la Comisión Nacional de Disciplina Judicial. | | | | 31 | En Contratación Estatal de Colombia (Ley 80 de 1993 y Ley 1150 de 2007), ¿cuáles son las cinco modalidades de selección de contratistas y cuál constituye la regla general? | (1) Licitación Pública (regla general de selección); (2) Selección Abreviada (bienes y servicios de características técnicas uniformes, menor cuantía); (3) Concurso de Méritos (consultoría y proyectos de arquitectura); (4) Contratación Directa (urgencia manifiesta, contratos interadministrativos, prestación de servicios profesionales, inexistencia de pluralidad de oferentes); y (5) Mínima Cuantía (hasta el 10 % de la menor cuantía de la entidad). En la Ley 1150 de 2007, el factor de escogencia depende de la modalidad: en Bienes de Características Técnicas Uniformes (Selección Abreviada) y Mínima Cuantía prima el menor precio; en Concurso de Méritos (consultoría) prima la calidad y experiencia técnica (nunca el precio). | | | | 32 | En la Constitución Política de Colombia de 1991, ¿en qué capítulos del Título II se clasifican los derechos constitucionales y qué artículos comprenden los Derechos Fundamentales? | Capítulo 1: Derechos Fundamentales (artículos 11 al 41); Capítulo 2: Derechos Sociales, Económicos y Culturales — DESC (artículos 42 al 77); Capítulo 3: Derechos Colectivos y del Ambiente (artículos 78 al 82). La clasificación tripartita del Título II (Fundamentales arts. 11–41, DESC arts. 42–77 y Colectivos arts. 78–82) determina directamente la acción constitucional procedente para su protección (tutela, acción popular, etc.). | | | --- Study this deck interactively with FSRS-6 spaced repetition, audio review, and multiple-choice mode at [Flashcards World](https://flashcards.world/flashcards/sets/3434fd8b-40de-4f35-a9d4-e135223227ac/).