# Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II): Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức (Sửa đổi 2019), Luật Ban hành VBQPPL, Cải cách Hành chính (PAR Index) & Văn hóa Công vụ

> Luật Cán bộ, công chức 2008 và Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), Luật Ban hành VBQPPL, Chương trình tổng thể Cải cách hành chính (Nghị quyết 76/NQ-CP) và Đạo đức công vụ.

- **Canonical URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/44abcdb5-3248-454b-ad0d-0569c7361ec0/
- **Markdown URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/44abcdb5-3248-454b-ad0d-0569c7361ec0.md
- **Level:** basic
- **Languages:** vi → vi
- **Total Cards:** 32

## Flashcards (32 Cards)

| # | Front (Term / Prompt) | Back (Definition / Answer) | Example | Multiple-Choice Options |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2025, nguyên tắc áp dụng văn bản quy phạm pháp luật khi có quy định khác nhau về cùng một vấn đề và nguyên tắc hiệu lực trở về trước (hồi tố) là gì? | 1) Khi các văn bản QPPL có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có HIỆU LỰC PHÁP LÝ CAO HƠN; 2) Khi các văn bản QPPL do CÙNG MỘT CƠ QUAN ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của văn bản BAN HÀNH SAU; 3) Chỉ trong trường hợp thật cần thiết để bảo đảm lợi ích chung của xã hội, thực hiện các quyền, lợi ích của tổ chức, cá nhân thì VBQPPL của cơ quan trung ương mới được quy định hiệu lực trở về trước (nhưng KHÔNG được quy định trách nhiệm pháp lý mới hoặc nặng hơn). | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thực hiện '4 xin, 4 luôn': Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.; B) Đề án 06 ('Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030') và Luật Căn cước 2023 đã chính thức cấp Thẻ căn…; C) Đối với Cán bộ (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm.; D) 1) Khi các văn bản QPPL có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có HIỆU LỰC PHÁP LÝ CAO HƠN; 2) Khi các văn bản QPPL do CÙNG MỘT CƠ QUAN ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của văn bản BAN HÀNH SAU; 3) Chỉ trong trường hợp thật cần thiết để bảo đảm lợi ích chung của xã hội, thực hiện các quyền, lợi ích của tổ chức, cá nhân thì VBQPPL của cơ quan trung ương mới được quy định hiệu lực trở về trước (nhưng KHÔNG được quy định trách nhiệm pháp lý mới hoặc nặng hơn). ✓ |
| 2 | Phân biệt 04 bộ chỉ số đánh giá hành chính quan trọng tại Việt Nam: PAR Index, SIPAS, PAPI và PCI! | 1) PAR Index (Public Administration Reform Index): Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, tỉnh (do Bộ Nội vụ chủ trì); 2) SIPAS (Satisfaction Index of Public Administrative Services): Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; 3) PAPI: Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh (do MTTQ Việt Nam, CECODES, UNDP thực hiện); 4) PCI (Provincial Competitiveness Index): Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (do VCCI thực hiện). | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Giải quyết khiếu nại lần đầu: không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 45 ngày; ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn không quá 45 ngày và phức tạp không quá 60 ngày).; B) KHÔNG. Luật sửa đổi năm 2019 đã bỏ quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức; từ ngày 01/7/2020, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là…; C) 1) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (từ đủ 12 đến 60 tháng) áp dụng cho người tuyển dụng mới từ 01/7/2020; HĐLV không xác định thời hạn chỉ áp dụng cho viên chức tuyển trước 01/7/2020, CBCC chuyển sang…; D) 1) PAR Index (Public Administration Reform Index): Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, tỉnh (do Bộ Nội vụ chủ trì); 2) SIPAS (Satisfaction Index of Public Administrative Services): Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; 3) PAPI: Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh (do MTTQ Việt Nam, CECODES, UNDP thực hiện); 4) PCI (Provincial Competitiveness Index): Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (do VCCI thực hiện). ✓ |
| 3 | Theo Luật Khiếu nại năm 2011, thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu và thời hạn giải quyết khiếu nại lần hai là bao nhiêu ngày? | Giải quyết khiếu nại lần đầu: không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 45 ngày; ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn không quá 45 ngày và phức tạp không quá 60 ngày). Giải quyết khiếu nại lần hai: không quá 45 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 60 ngày; ở vùng sâu, vùng xa không quá 60 ngày và phức tạp không quá 70 ngày). | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Đề án 06 ('Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030') và Luật Căn cước 2023 đã chính thức cấp Thẻ căn…; B) Thời gian tập sự: 12 tháng đối với công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương); 06 tháng đối với công chức loại D (ngạch cán sự, nhân viên).; C) Thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần VBQPPL được quy định tại văn bản đó nhưng: không sớm hơn 45 ngày kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành đối với VBQPPL của cơ quan nhà nước ở Trung ương;…; D) Giải quyết khiếu nại lần đầu: không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 45 ngày; ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn không quá 45 ngày và phức tạp không quá 60 ngày). Giải quyết khiếu nại lần hai: không quá 45 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 60 ngày; ở vùng sâu, vùng xa không quá 60 ngày và phức tạp không quá 70 ngày). ✓ |
| 4 | Theo Luật Tố cáo năm 2018, thời hạn giải quyết tố cáo là bao nhiêu ngày và hình thức tố cáo nào được pháp luật công nhận? | Thời hạn giải quyết tố cáo là không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý tố cáo (vụ việc phức tạp có thể gia hạn một lần không quá 30 ngày; đặc biệt phức tạp có thể gia hạn hai lần, mỗi lần không quá 30 ngày). Việc tố cáo được thực hiện bằng 02 hình thức: bằng ĐƠN hoặc được trình bày TRỰC TIẾP tại cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thống nhất cung cấp tập trung thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn) và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh (hợp nhất Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông…; B) Có 04 mức xếp loại chất lượng hàng năm: 1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3) Hoàn thành nhiệm vụ; 4) Không hoàn thành nhiệm vụ.; C) Thời hạn giải quyết tố cáo là không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý tố cáo (vụ việc phức tạp có thể gia hạn một lần không quá 30 ngày; đặc biệt phức tạp có thể gia hạn hai lần, mỗi lần không quá 30 ngày). Việc tố cáo được thực hiện bằng 02 hình thức: bằng ĐƠN hoặc được trình bày TRỰC TIẾP tại cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. ✓; D) 1) Khi các văn bản QPPL có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có HIỆU LỰC PHÁP LÝ CAO HƠN; 2) Khi các văn bản QPPL do CÙNG MỘT CƠ QUAN ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn… |
| 5 | Theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019) và Luật Viên chức, thời hiệu xử lý kỷ luật là bao lâu và những hành vi nào KHÔNG áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật? | Thời hiệu xử lý kỷ luật: 02 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức Khiển trách; 05 năm đối với các hành vi vi phạm còn lại. Bốn trường hợp KHÔNG áp dụng thời hiệu: 1) Cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên có vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; 2) Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; 3) Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; 4) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp. | Trọng tâm ôn thi (Điều 80 Luật Cán bộ): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 4 phương thức kê khai tài sản, thu nhập: 1) Kê khai lần đầu; 2) Kê khai bổ sung (khi có biến động tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên); 3) Kê khai hằng năm; 4) Kê khai phục vụ…; B) Thực hiện '4 xin, 4 luôn': Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.; C) Thời hiệu xử lý kỷ luật: 02 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức Khiển trách; 05 năm đối với các hành vi vi phạm còn lại. Bốn trường hợp KHÔNG áp dụng thời hiệu: 1) Cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên có vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; 2) Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; 3) Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; 4) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp. ✓; D) Cán bộ: được BẦU CỬ, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo NHIỆM KỲ trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức CT-XH, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN. |
| 6 | Theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019 và Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025), phân biệt khái niệm 'Cán bộ' và 'Công chức' và nêu điểm mới đột phá về cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 01/7/2025! | Cán bộ: được BẦU CỬ, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo NHIỆM KỲ trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức CT-XH, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN. Công chức: được TUYỂN DỤNG, bổ nhiệm vào ngạch/vị trí việc làm, chức vụ, chức danh (không theo nhiệm kỳ bầu cử), trong biên chế và hưởng lương từ NSNN. Điểm mới đột phá của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025 (hiệu lực 01/7/2025): thực hiện LIÊN THÔNG, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương, cấp tỉnh đến cấp xã, xóa bỏ chế định 'cán bộ, công chức cấp xã' tách biệt trước đây. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Cán bộ: được BẦU CỬ, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo NHIỆM KỲ trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức CT-XH, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN. Công chức: được TUYỂN DỤNG, bổ nhiệm vào ngạch/vị trí việc làm, chức vụ, chức danh (không theo nhiệm kỳ bầu cử), trong biên chế và hưởng lương từ NSNN. Điểm mới đột phá của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025 (hiệu lực 01/7/2025): thực hiện LIÊN THÔNG, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương, cấp tỉnh đến cấp xã, xóa bỏ chế định 'cán bộ, công chức cấp xã' tách biệt trước đây. ✓; B) Công chức được phân thành 05 loại tương ứng với các ngạch: 1) Loại A: ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; 2) Loại B: ngạch chuyên viên chính và tương đương; 3) Loại C: ngạch chuyên viên và tương…; C) Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn KHÔNG được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải…; D) 'Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng'. |
| 7 | Theo Luật Cán bộ, công chức và Nghị định 138/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 116/2024/NĐ-CP), thời gian tập sự và chế độ tiền lương trong thời gian tập sự đối với công chức được quy định như thế nào? | Thời gian tập sự: 12 tháng đối với công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương); 06 tháng đối với công chức loại D (ngạch cán sự, nhân viên). Người tập sự hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng (hưởng 100% lương và phụ cấp nếu làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo; trường hợp có trình độ thạc sĩ phù hợp được hưởng 85% lương bậc 2, tiến sĩ hưởng 85% lương bậc 3 của ngạch chuyên viên). | Trọng tâm ôn thi (Nghị định 138/2020/NĐ-CP): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 1) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (từ đủ 12 đến 60 tháng) áp dụng cho người tuyển dụng mới từ 01/7/2020; HĐLV không xác định thời hạn chỉ áp dụng cho viên chức tuyển trước 01/7/2020, CBCC chuyển sang…; B) Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP LÀM TRUNG TÂM, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ…; C) Thời gian tập sự: 12 tháng đối với công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương); 06 tháng đối với công chức loại D (ngạch cán sự, nhân viên). Người tập sự hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng (hưởng 100% lương và phụ cấp nếu làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo; trường hợp có trình độ thạc sĩ phù hợp được hưởng 85% lương bậc 2, tiến sĩ hưởng 85% lương bậc 3 của ngạch chuyên viên). ✓; D) Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản Phụ cấp (khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ… |
| 8 | Theo Luật Viên chức (sửa đổi năm 2019) và Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP), quy định về hợp đồng làm việc và thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức có những điểm mới nào? | 1) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (từ đủ 12 đến 60 tháng) áp dụng cho người tuyển dụng mới từ 01/7/2020; HĐLV không xác định thời hạn chỉ áp dụng cho viên chức tuyển trước 01/7/2020, CBCC chuyển sang viên chức, và người tuyển dụng tại vùng đặc biệt khó khăn. 2) Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP: BỎ hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức (chỉ còn giữ hình thức XÉT thăng hạng chức danh nghề nghiệp) và bỏ phần thi Tin học tại Vòng 1 tuyển dụng viên chức. | Trọng tâm ôn thi (Nghị định 115/2020/NĐ-CP): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần VBQPPL được quy định tại văn bản đó nhưng: không sớm hơn 45 ngày kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành đối với VBQPPL của cơ quan nhà nước ở Trung ương;…; B) Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính (Trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi…; C) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy…; D) 1) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (từ đủ 12 đến 60 tháng) áp dụng cho người tuyển dụng mới từ 01/7/2020; HĐLV không xác định thời hạn chỉ áp dụng cho viên chức tuyển trước 01/7/2020, CBCC chuyển sang viên chức, và người tuyển dụng tại vùng đặc biệt khó khăn. 2) Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP: BỎ hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức (chỉ còn giữ hình thức XÉT thăng hạng chức danh nghề nghiệp) và bỏ phần thi Tin học tại Vòng 1 tuyển dụng viên chức. ✓ |
| 9 | Theo Điều 34 Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung năm 2019), công chức được phân loại theo các ngạch nào (từ cao xuống thấp)? | Công chức được phân thành 05 loại tương ứng với các ngạch: 1) Loại A: ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; 2) Loại B: ngạch chuyên viên chính và tương đương; 3) Loại C: ngạch chuyên viên và tương đương; 4) Loại D: ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên; 5) Loại đối với ngạch công chức chuyên ngành khác do Chính phủ quy định. | Trọng tâm ôn thi (Điều 34 Luật Cán bộ): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật.; B) Công chức được phân thành 05 loại tương ứng với các ngạch: 1) Loại A: ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; 2) Loại B: ngạch chuyên viên chính và tương đương; 3) Loại C: ngạch chuyên viên và tương đương; 4) Loại D: ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên; 5) Loại đối với ngạch công chức chuyên ngành khác do Chính phủ quy định. ✓; C) 06 nội dung CCHC: 1) Cải cách thể chế; 2) Cải cách thủ tục hành chính; 3) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; 4) Cải cách chế độ công vụ; 5) Cải cách tài chính công; 6) Xây dựng và phát triển…; D) 04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: 1) Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép; 2) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc… |
| 10 | Luật sửa đổi năm 2019 đã bổ sung quy định mới nào về việc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu? | Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật. Tùy theo tính chất, mức độ phải chịu một trong 03 hình thức kỷ luật: Khiển trách, Cảnh cáo, hoặc Xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 1) Hiến pháp; 2) Bộ luật, luật, nghị quyết của Quốc hội; 3) Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên tịch giữa UBTVQH với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN, hoặc với Chánh án TANDTC,…; B) 'Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng'.; C) KHÔNG. Luật sửa đổi năm 2019 đã bỏ quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức; từ ngày 01/7/2020, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là…; D) Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật. Tùy theo tính chất, mức độ phải chịu một trong 03 hình thức kỷ luật: Khiển trách, Cảnh cáo, hoặc Xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng. ✓ |
| 11 | Theo Nghị định số 61/2018/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 107/2021/NĐ-CP) về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, phân biệt 'Cơ chế một cửa' và 'Cơ chế một cửa liên thông'! | Cơ chế một cửa: là phương thức tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả giải quyết TTHC của MỘT cơ quan có thẩm quyền thông qua Bộ phận Một cửa. Cơ chế một cửa liên thông: là phương thức phối hợp giữa NHIỀU cơ quan có thẩm quyền trong tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả đối với một hoặc một số TTHC có liên quan với nhau thông qua Bộ phận Một cửa. | Trọng tâm ôn thi (Nghị định 107/2021/NĐ-CP): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thời hạn giải quyết tố cáo là không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý tố cáo (vụ việc phức tạp có thể gia hạn một lần không quá 30 ngày; đặc biệt phức tạp có thể gia hạn hai lần, mỗi lần không quá 30 ngày).; B) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy…; C) Cơ chế một cửa: là phương thức tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả giải quyết TTHC của MỘT cơ quan có thẩm quyền thông qua Bộ phận Một cửa. Cơ chế một cửa liên thông: là phương thức phối hợp giữa NHIỀU cơ quan có thẩm quyền trong tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả đối với một hoặc một số TTHC có liên quan với nhau thông qua Bộ phận Một cửa. ✓; D) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 03 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Buộc thôi việc. Đối với viên chức quản lý có 04 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc. |
| 12 | Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ (có hiệu lực từ 01/7/2024), cơ cấu tiền lương mới và mức lương cơ sở hiện hành được quy định như thế nào? | Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản Phụ cấp (khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp). Thực hiện lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở tăng 30% (từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng) kết hợp áp dụng ngay chế độ tiền thưởng 10% quỹ lương cơ bản. | Trọng tâm ôn thi (Nghị định 73/2024/NĐ-CP): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy…; B) Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật.; C) 1) PAR Index (Public Administration Reform Index): Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, tỉnh (do Bộ Nội vụ chủ trì); 2) SIPAS (Satisfaction Index of Public Administrative Services): Chỉ số hài lòng của…; D) Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản Phụ cấp (khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp). Thực hiện lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở tăng 30% (từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng) kết hợp áp dụng ngay chế độ tiền thưởng 10% quỹ lương cơ bản. ✓ |
| 13 | Theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, có mấy phương thức kê khai tài sản, thu nhập và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là bao lâu? | 4 phương thức kê khai tài sản, thu nhập: 1) Kê khai lần đầu; 2) Kê khai bổ sung (khi có biến động tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên); 3) Kê khai hằng năm; 4) Kê khai phục vụ công tác cán bộ. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với các vị trí nhạy cảm là từ đủ 02 năm đến 05 năm theo đặc thù từng ngành, lĩnh vực. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP LÀM TRUNG TÂM, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ…; B) Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao…; C) 4 phương thức kê khai tài sản, thu nhập: 1) Kê khai lần đầu; 2) Kê khai bổ sung (khi có biến động tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên); 3) Kê khai hằng năm; 4) Kê khai phục vụ công tác cán bộ. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với các vị trí nhạy cảm là từ đủ 02 năm đến 05 năm theo đặc thù từng ngành, lĩnh vực. ✓; D) Công chức được phân thành 05 loại tương ứng với các ngạch: 1) Loại A: ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; 2) Loại B: ngạch chuyên viên chính và tương đương; 3) Loại C: ngạch chuyên viên và tương… |
| 14 | Theo Nghị định số 42/2022/NĐ-CP của Chính phủ, các kênh cung cấp dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước trên môi trường mạng được thống nhất tập trung tại đâu? | Thống nhất cung cấp tập trung thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn) và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh (hợp nhất Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử cấp bộ, cấp tỉnh). | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Bốn phẩm chất đạo đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công vô tư.; B) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 03 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Buộc thôi việc. Đối với viên chức quản lý có 04 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc.; C) Thực hiện '4 xin, 4 luôn': Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.; D) Thống nhất cung cấp tập trung thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn) và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh (hợp nhất Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử cấp bộ, cấp tỉnh). ✓ |
| 15 | Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2025 (Luật số 64/2025/QH15, sửa đổi bổ sung năm 2025), hãy liệt kê hệ thống văn bản quy phạm pháp luật từ cao xuống thấp của Quốc hội, UBTVQH, Chủ tịch nước, Chính phủ, Thủ tướng và Bộ trưởng! | 1) Hiến pháp; 2) Bộ luật, luật, nghị quyết của Quốc hội; 3) Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên tịch giữa UBTVQH với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN, hoặc với Chánh án TANDTC, Viện trưởng VKSNDTC; 4) Lệnh, quyết định của Chủ tịch nước; 5) Nghị định, nghị quyết của Chính phủ; nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN; 6) Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; 7) Thông tư của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 1) PAR Index (Public Administration Reform Index): Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, tỉnh (do Bộ Nội vụ chủ trì); 2) SIPAS (Satisfaction Index of Public Administrative Services): Chỉ số hài lòng của…; B) 1) Hiến pháp; 2) Bộ luật, luật, nghị quyết của Quốc hội; 3) Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên tịch giữa UBTVQH với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN, hoặc với Chánh án TANDTC, Viện trưởng VKSNDTC; 4) Lệnh, quyết định của Chủ tịch nước; 5) Nghị định, nghị quyết của Chính phủ; nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN; 6) Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; 7) Thông tư của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ. ✓; C) 04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: 1) Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép; 2) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc…; D) Thời gian tập sự: 12 tháng đối với công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương); 06 tháng đối với công chức loại D (ngạch cán sự, nhân viên). |
| 16 | Theo Bộ luật Lao động năm 2019 (áp dụng cho tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức), lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường được quy định như thế nào? | Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035. ✓; B) Cán bộ: được BẦU CỬ, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo NHIỆM KỲ trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức CT-XH, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN.; C) Đối với Cán bộ (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm.; D) 06 nội dung CCHC: 1) Cải cách thể chế; 2) Cải cách thủ tục hành chính; 3) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; 4) Cải cách chế độ công vụ; 5) Cải cách tài chính công; 6) Xây dựng và phát triển… |
| 17 | Theo Điều 56 và Điều 58 Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019), có mấy mức đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức hàng năm? | Có 04 mức xếp loại chất lượng hàng năm: 1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3) Hoàn thành nhiệm vụ; 4) Không hoàn thành nhiệm vụ. Cơ quan có thẩm quyền có thể cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. | Trọng tâm ôn thi (Điều 56 và Điều 58 Luật Cán bộ): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 03 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Buộc thôi việc. Đối với viên chức quản lý có 04 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc.; B) 1) PAR Index (Public Administration Reform Index): Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, tỉnh (do Bộ Nội vụ chủ trì); 2) SIPAS (Satisfaction Index of Public Administrative Services): Chỉ số hài lòng của…; C) Đề án 06 ('Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030') và Luật Căn cước 2023 đã chính thức cấp Thẻ căn…; D) Có 04 mức xếp loại chất lượng hàng năm: 1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3) Hoàn thành nhiệm vụ; 4) Không hoàn thành nhiệm vụ. Cơ quan có thẩm quyền có thể cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. ✓ |
| 18 | Quan điểm xuyên suốt của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021–2030 tại Nghị quyết số 76/NQ-CP lấy ai làm trung tâm? | Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP LÀM TRUNG TÂM, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính (Trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi…; B) Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP LÀM TRUNG TÂM, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp. ✓; C) Cán bộ: được BẦU CỬ, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo NHIỆM KỲ trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức CT-XH, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN.; D) Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật. |
| 19 | Theo Điều 52 Luật Viên chức, có mấy hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý và viên chức quản lý? | Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 03 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Buộc thôi việc. Đối với viên chức quản lý có 04 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc. | Trọng tâm ôn thi (Điều 52 Luật Viên chức): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 1) Khi các văn bản QPPL có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có HIỆU LỰC PHÁP LÝ CAO HƠN; 2) Khi các văn bản QPPL do CÙNG MỘT CƠ QUAN ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn…; B) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 03 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Buộc thôi việc. Đối với viên chức quản lý có 04 hình thức: Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Buộc thôi việc. ✓; C) Giải quyết khiếu nại lần đầu: không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 45 ngày; ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn không quá 45 ngày và phức tạp không quá 60 ngày).; D) 1) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; 2) Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân; 3) Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát; 4) Bảo đảm tính hệ… |
| 20 | Theo Điều 5 Luật Cán bộ, công chức 2008, nêu 5 nguyên tắc trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức! | 1) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; 2) Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân; 3) Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát; 4) Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả; 5) Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ. | Trọng tâm ôn thi (Điều 5 Luật Cán bộ): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Đối với Cán bộ (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm.; B) Thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần VBQPPL được quy định tại văn bản đó nhưng: không sớm hơn 45 ngày kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành đối với VBQPPL của cơ quan nhà nước ở Trung ương;…; C) 1) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; 2) Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân; 3) Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát; 4) Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả; 5) Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ. ✓; D) Thời hạn giải quyết tố cáo là không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý tố cáo (vụ việc phức tạp có thể gia hạn một lần không quá 30 ngày; đặc biệt phức tạp có thể gia hạn hai lần, mỗi lần không quá 30 ngày). |
| 21 | Theo Điều 78 và Điều 79 Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019), nêu các hình thức kỷ luật đối với Cán bộ và đối với Công chức! | Đối với Cán bộ (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm. Đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Hạ bậc lương, Buộc thôi việc. Đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (05 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Giáng chức, Cách chức, Buộc thôi việc (Hình thức 'Hạ ngạch' đã bị bãi bỏ từ năm 2019). | Trọng tâm ôn thi (Điều 78 và Điều 79 Luật Cán bộ): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn KHÔNG được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải…; B) Đối với Cán bộ (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Cách chức, Bãi nhiệm. Đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (04 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Hạ bậc lương, Buộc thôi việc. Đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (05 hình thức): Khiển trách, Cảnh cáo, Giáng chức, Cách chức, Buộc thôi việc (Hình thức 'Hạ ngạch' đã bị bãi bỏ từ năm 2019). ✓; C) Cơ chế một cửa: là phương thức tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả giải quyết TTHC của MỘT cơ quan có thẩm quyền thông qua Bộ phận Một cửa.; D) Thống nhất cung cấp tập trung thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn) và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh (hợp nhất Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông… |
| 22 | Theo Điều 15, 16, 17 Luật Cán bộ, công chức 2008, bốn phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức theo tư tưởng Hồ Chí Minh là gì và nguyên tắc chấp hành quyết định của cấp trên ra sao? | Bốn phẩm chất đạo đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công vô tư. Khi có căn cứ cho rằng quyết định của cấp trên là trái pháp luật, công chức phải KỊP THỜI BÁO CÁO BẰNG VĂN BẢN với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không phải chịu trách nhiệm về hậu quả, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. | Trọng tâm ôn thi (Điều 15): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Bốn phẩm chất đạo đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công vô tư. Khi có căn cứ cho rằng quyết định của cấp trên là trái pháp luật, công chức phải KỊP THỜI BÁO CÁO BẰNG VĂN BẢN với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không phải chịu trách nhiệm về hậu quả, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. ✓; B) Thời hiệu xử lý kỷ luật: 02 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức Khiển trách; 05 năm đối với các hành vi vi phạm còn lại.; C) 1) Khi các văn bản QPPL có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có HIỆU LỰC PHÁP LÝ CAO HƠN; 2) Khi các văn bản QPPL do CÙNG MỘT CƠ QUAN ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn…; D) Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao… |
| 23 | Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 (có hiệu lực từ 01/7/2020), những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập còn là công chức không? | KHÔNG. Luật sửa đổi năm 2019 đã bỏ quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức; từ ngày 01/7/2020, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là VIÊN CHỨC quản lý. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thời gian tập sự: 12 tháng đối với công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương); 06 tháng đối với công chức loại D (ngạch cán sự, nhân viên).; B) 4 phương thức kê khai tài sản, thu nhập: 1) Kê khai lần đầu; 2) Kê khai bổ sung (khi có biến động tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên); 3) Kê khai hằng năm; 4) Kê khai phục vụ…; C) KHÔNG. Luật sửa đổi năm 2019 đã bỏ quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức; từ ngày 01/7/2020, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là VIÊN CHỨC quản lý. ✓; D) Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính (Trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi… |
| 24 | Theo Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ, tinh thần, thái độ làm việc '4 xin, 4 luôn' trong giao tiếp với người dân của cán bộ, công chức, viên chức là gì? | Thực hiện '4 xin, 4 luôn': Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao…; B) Thực hiện '4 xin, 4 luôn': Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. ✓; C) 1) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; 2) Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân; 3) Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát; 4) Bảo đảm tính hệ…; D) Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn KHÔNG được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải… |
| 25 | Theo Điều 2 Luật Viên chức năm 2010, khái niệm 'Viên chức' được định nghĩa như thế nào? | Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. | Trọng tâm ôn thi (Điều 2 Luật Viên chức năm 2010): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. ✓; B) Có 04 mức xếp loại chất lượng hàng năm: 1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3) Hoàn thành nhiệm vụ; 4) Không hoàn thành nhiệm vụ.; C) 1) Hiến pháp; 2) Bộ luật, luật, nghị quyết của Quốc hội; 3) Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên tịch giữa UBTVQH với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN, hoặc với Chánh án TANDTC,…; D) Giải quyết khiếu nại lần đầu: không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý (vụ việc phức tạp không quá 45 ngày; ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn không quá 45 ngày và phức tạp không quá 60 ngày). |
| 26 | Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP) về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, những trường hợp nào được CHƯA xem xét xử lý kỷ luật? | 04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: 1) Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép; 2) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; 3) Phụ nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; 4) Đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền. | Trọng tâm ôn thi (Nghị định 71/2023/NĐ-CP): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) KHÔNG. Luật sửa đổi năm 2019 đã bỏ quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức; từ ngày 01/7/2020, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là…; B) Thời hiệu xử lý kỷ luật: 02 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức Khiển trách; 05 năm đối với các hành vi vi phạm còn lại.; C) Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP LÀM TRUNG TÂM, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ…; D) 04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: 1) Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép; 2) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; 3) Phụ nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; 4) Đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền. ✓ |
| 27 | Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 (có hiệu lực từ 01/7/2023), phương châm thực hiện dân chủ ở cơ sở được thể chế hóa gồm những bước nào? | 'Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng'. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: 1) Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép; 2) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc…; B) Bốn phẩm chất đạo đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công vô tư.; C) 'Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng'. ✓; D) 4 phương thức kê khai tài sản, thu nhập: 1) Kê khai lần đầu; 2) Kê khai bổ sung (khi có biến động tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ 300 triệu đồng trở lên); 3) Kê khai hằng năm; 4) Kê khai phục vụ… |
| 28 | Theo Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021–2030, hãy nêu 06 nội dung cải cách hành chính và trọng tâm của giai đoạn này! | 06 nội dung CCHC: 1) Cải cách thể chế; 2) Cải cách thủ tục hành chính; 3) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; 4) Cải cách chế độ công vụ; 5) Cải cách tài chính công; 6) Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số. Trọng tâm CCHC giai đoạn 2021–2030 là: Cải cách thể chế, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp và xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 'Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng'.; B) Thống nhất cung cấp tập trung thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn) và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh (hợp nhất Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông…; C) Thời hiệu xử lý kỷ luật: 02 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức Khiển trách; 05 năm đối với các hành vi vi phạm còn lại.; D) 06 nội dung CCHC: 1) Cải cách thể chế; 2) Cải cách thủ tục hành chính; 3) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; 4) Cải cách chế độ công vụ; 5) Cải cách tài chính công; 6) Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số. Trọng tâm CCHC giai đoạn 2021–2030 là: Cải cách thể chế, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp và xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số. ✓ |
| 29 | Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2025 (Luật số 64/2025/QH15), thời điểm có hiệu lực của văn bản quy phạm pháp luật ở Trung ương và địa phương được quy định như thế nào? | Thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần VBQPPL được quy định tại văn bản đó nhưng: không sớm hơn 45 ngày kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành đối với VBQPPL của cơ quan nhà nước ở Trung ương; không sớm hơn 10 ngày đối với VBQPPL của chính quyền địa phương cấp tỉnh; và không sớm hơn 07 ngày đối với VBQPPL của chính quyền địa phương cấp xã. Trường hợp VBQPPL được xây dựng, ban hành theo trình tự, thủ tục RÚT GỌN hoặc trong trường hợp đặc biệt thì có thể có hiệu lực kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần VBQPPL được quy định tại văn bản đó nhưng: không sớm hơn 45 ngày kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành đối với VBQPPL của cơ quan nhà nước ở Trung ương; không sớm hơn 10 ngày đối với VBQPPL của chính quyền địa phương cấp tỉnh; và không sớm hơn 07 ngày đối với VBQPPL của chính quyền địa phương cấp xã. Trường hợp VBQPPL được xây dựng, ban hành theo trình tự, thủ tục RÚT GỌN hoặc trong trường hợp đặc biệt thì có thể có hiệu lực kể từ ngày thông qua hoặc ký ban hành. ✓; B) Cơ chế một cửa: là phương thức tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả giải quyết TTHC của MỘT cơ quan có thẩm quyền thông qua Bộ phận Một cửa.; C) Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản Phụ cấp (khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ…; D) Có 04 mức xếp loại chất lượng hàng năm: 1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3) Hoàn thành nhiệm vụ; 4) Không hoàn thành nhiệm vụ. |
| 30 | Theo Điều 20 Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, quy tắc ứng xử về việc nhận quà tặng của người có chức vụ, quyền hạn được quy định như thế nào? | Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn KHÔNG được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì phải giao lại quà tặng cho bộ phận quản lý của cơ quan, đơn vị mình trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận quà. | Trọng tâm ôn thi (Điều 20 Luật Phòng): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn KHÔNG được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì phải giao lại quà tặng cho bộ phận quản lý của cơ quan, đơn vị mình trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận quà. ✓; B) 06 nội dung CCHC: 1) Cải cách thể chế; 2) Cải cách thủ tục hành chính; 3) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; 4) Cải cách chế độ công vụ; 5) Cải cách tài chính công; 6) Xây dựng và phát triển…; C) Thời hạn giải quyết tố cáo là không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý tố cáo (vụ việc phức tạp có thể gia hạn một lần không quá 30 ngày; đặc biệt phức tạp có thể gia hạn hai lần, mỗi lần không quá 30 ngày).; D) Bốn phẩm chất đạo đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công vô tư. |
| 31 | Theo Luật Khiếu nại năm 2011, thời hiệu khiếu nại lần đầu đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính là bao lâu? | Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính (Trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi xa hoặc trở ngại khách quan khác thì thời gian có trở ngại đó không tính vào thời hiệu khiếu nại). | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản Phụ cấp (khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ…; B) Công chức được phân thành 05 loại tương ứng với các ngạch: 1) Loại A: ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; 2) Loại B: ngạch chuyên viên chính và tương đương; 3) Loại C: ngạch chuyên viên và tương…; C) Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính (Trường hợp vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi xa hoặc trở ngại khách quan khác thì thời gian có trở ngại đó không tính vào thời hiệu khiếu nại). ✓; D) 1) Hiến pháp; 2) Bộ luật, luật, nghị quyết của Quốc hội; 3) Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên tịch giữa UBTVQH với Đoàn Chủ tịch UBTWMTTQVN, hoặc với Chánh án TANDTC,… |
| 32 | Đề án 06 của Chính phủ (Quyết định số 06/QĐ-TTg) kết hợp với Luật Căn cước năm 2023 (có hiệu lực từ 01/7/2024) đã tạo ra bước ngoặt gì trong định danh điện tử và giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến? | Đề án 06 ('Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030') và Luật Căn cước 2023 đã chính thức cấp Thẻ căn cước mới (thay cho CCCD), tích hợp Căn cước điện tử và quy định từ ngày 01/7/2024 sử dụng DUY NHẤT tài khoản định danh điện tử VNeID để đăng nhập, thực hiện thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và các Hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp bộ, cấp tỉnh. | Trọng tâm ôn thi (Thi Công chức & Viên chức (Vòng 1 — Kiến thức chung II)): lưu ý thẩm quyền, thời hạn, tỷ lệ biểu quyết và các trường hợp ngoại lệ theo quy định pháp luật hiện hành. | A) 1) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật; 2) Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân; 3) Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát; 4) Bảo đảm tính hệ…; B) 1) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (từ đủ 12 đến 60 tháng) áp dụng cho người tuyển dụng mới từ 01/7/2020; HĐLV không xác định thời hạn chỉ áp dụng cho viên chức tuyển trước 01/7/2020, CBCC chuyển sang…; C) Cơ chế một cửa: là phương thức tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả giải quyết TTHC của MỘT cơ quan có thẩm quyền thông qua Bộ phận Một cửa.; D) Đề án 06 ('Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn đến năm 2030') và Luật Căn cước 2023 đã chính thức cấp Thẻ căn cước mới (thay cho CCCD), tích hợp Căn cước điện tử và quy định từ ngày 01/7/2024 sử dụng DUY NHẤT tài khoản định danh điện tử VNeID để đăng nhập, thực hiện thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và các Hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp bộ, cấp tỉnh. ✓ |

---
Study this deck interactively with FSRS-6 spaced repetition, audio review, and multiple-choice mode at [Flashcards World](https://flashcards.world/flashcards/sets/44abcdb5-3248-454b-ad0d-0569c7361ec0/).