# Motivationspsychologie > Theorien und Konzepte zur Entstehung und Aufrechterhaltung von Motivation, einschließlich Zielsetzung und Antriebsverhalten - **Canonical URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/c91fcf88-0a68-4fed-a004-2bf69098b4d3/ - **Markdown URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/c91fcf88-0a68-4fed-a004-2bf69098b4d3.md - **Level:** intermediate - **Languages:** de → de - **Total Cards:** 45 ## Flashcards (45 Cards) | # | Front (Term / Prompt) | Back (Definition / Answer) | Example | Multiple-Choice Options | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | Was ist die Rolle von Belohnungen in der Motivation? | Belohnungen können die Motivation erhöhen, indem sie positive Verstärkung bieten. | | | | 2 | Was sind intrinsische Anreize? | Intrinsische Anreize sind Belohnungen, die aus der Tätigkeit selbst resultieren, wie Freude oder Zufriedenheit. | | | | 3 | Was ist die Rolle von Belohnungssystemen in Organisationen? | Belohnungssysteme können die Motivation der Mitarbeiter steigern, indem sie Anreize für Leistung und Engagement bieten. | | | | 4 | Wie beeinflusst die Lebenssituation die Motivation? | Die Lebenssituation kann die Motivation durch verfügbare Ressourcen, Unterstützung und Herausforderungen beeinflussen. | | | | 5 | Was ist die Theorie der kognitiven Dissonanz? | Die Theorie der kognitiven Dissonanz besagt, dass Menschen motiviert sind, Inkonsistenzen zwischen Überzeugungen und Verhalten zu reduzieren. | | | | 6 | Was ist die Rolle von Routinen in der Motivation? | Routinen können die Motivation fördern, indem sie Struktur und Vorhersehbarkeit bieten. | | | | 7 | Wie beeinflusst die Kultur die Motivation? | Kulturelle Werte und Normen können die Motivation beeinflussen, indem sie unterschiedliche Ziele und Anreize fördern. | | | | 8 | Was ist Motivationspsychologie? | Motivationspsychologie ist das Studium der Prozesse, die das Verhalten und die Handlungen von Individuen antreiben. | | | | 9 | Was ist die Theorie der Selbstwirksamkeit? | Die Theorie der Selbstwirksamkeit besagt, dass das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten die Motivation und das Verhalten beeinflusst. | | | | 10 | Nenne die Hauptkomponenten der Motivation. | Die Hauptkomponenten sind Bedürfnisse, Ziele, Anreize und Emotionen. | | | | 11 | Was ist die Rolle von Herausforderungen in der Motivation? | Herausforderungen können die Motivation erhöhen, indem sie das Gefühl von Kompetenz und Erfolg fördern. | | | | 12 | Was versteht man unter intrinsischer Motivation? | Intrinsische Motivation bezieht sich auf das Handeln aus innerem Antrieb, weil die Tätigkeit selbst als befriedigend empfunden wird. | | | | 13 | Was ist extrinsische Motivation? | Extrinsische Motivation bezieht sich auf das Handeln, um externe Belohnungen zu erhalten oder Bestrafungen zu vermeiden. | | | | 14 | Was sind Anreize? | Anreize sind externe Faktoren, die Verhalten beeinflussen, indem sie Belohnungen oder Bestrafungen bieten. | | | | 15 | Was ist die Selbstbestimmungstheorie? | Die Selbstbestimmungstheorie besagt, dass Menschen drei grundlegende psychologische Bedürfnisse haben: Autonomie, Kompetenz und soziale Eingebundenheit. | | | | 16 | Nenne die drei Dimensionen der Attribution. | Die drei Dimensionen sind Stabilität, Kontrollierbarkeit und Lokalisation (intern/extern). | | | | 17 | Was ist die Leistungsmotivation? | Leistungsmotivation ist der Antrieb, Herausforderungen zu meistern und persönliche Bestleistungen zu erzielen. | | | | 18 | Was sind die langfristigen Auswirkungen von Motivation auf das Wohlbefinden? | Langfristige Motivation kann zu höherem Wohlbefinden, Zufriedenheit und Lebensqualität führen. | | | | 19 | Was ist die Rolle von Stress in der Motivation? | Stress kann sowohl motivierend als auch hemmend wirken, abhängig von der individuellen Wahrnehmung und Bewältigungsstrategien. | | | | 20 | Was sind die fünf Stufen der Bedürfnishierarchie? | Die fünf Stufen sind physiologische Bedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, soziale Bedürfnisse, Wertschätzung und Selbstverwirklichung. | | | | 21 | Was ist die Rolle von Emotionen in der Motivation? | Emotionen können als Antriebskräfte wirken und die Motivation verstärken oder hemmen. | | | | 22 | Was sind SMART-Ziele? | SMART-Ziele sind spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden. | | | | 23 | Was sind die Auswirkungen von Misserfolg auf die Motivation? | Misserfolg kann die Motivation verringern, aber auch als Lernchance dienen, wenn er konstruktiv verarbeitet wird. | | | | 24 | Was ist der Unterschied zwischen Antrieb und Motivation? | Antrieb bezieht sich auf die physiologischen Bedürfnisse, während Motivation die psychologischen Faktoren umfasst, die das Verhalten steuern. | | | | 25 | Was besagt die Bedürfnishierarchie nach Maslow? | Die Bedürfnishierarchie beschreibt, dass Menschen grundlegende Bedürfnisse befriedigen müssen, bevor sie höhere Bedürfnisse anstreben können. | | | | 26 | Was sind Motivationsbarrieren? | Motivationsbarrieren sind Faktoren, die die Motivation hemmen, wie Angst, Stress oder negative Erfahrungen. | | | | 27 | Was ist die Rolle von Vorbildern in der Motivation? | Vorbilder können als Inspirationsquelle dienen und die Motivation durch Identifikation und Nachahmung erhöhen. | | | | 28 | Wie beeinflusst die soziale Umgebung die Motivation? | Die soziale Umgebung kann durch Unterstützung, Wettbewerb und soziale Normen die Motivation beeinflussen. | | | | 29 | Nenne einen wichtigen Theoretiker der Motivationspsychologie. | Ein wichtiger Theoretiker ist Abraham Maslow, bekannt für die Bedürfnishierarchie. | | | | 30 | Was ist die Bedeutung von Resilienz für die Motivation? | Resilienz hilft Individuen, Rückschläge zu überwinden und die Motivation aufrechtzuerhalten. | | | | 31 | Was ist die Rolle der Motivation in der Bildung? | Motivation ist entscheidend für das Lernen, da sie das Engagement und die Anstrengung der Schüler beeinflusst. | | | | 32 | Was ist die Rolle von Emotionen bei der Zielverwirklichung? | Emotionen können die Motivation zur Zielverwirklichung beeinflussen, indem sie sowohl antreibend als auch hemmend wirken. | | | | 33 | Wie beeinflusst die Motivation die Leistung? | Höhere Motivation führt in der Regel zu besserer Leistung, da sie das Engagement und die Anstrengung steigert. | | | | 34 | Was ist die Theorie der Zielorientierung? | Die Theorie der Zielorientierung unterscheidet zwischen leistungsorientierten und lernorientierten Zielen. | | | | 35 | Was ist die Theorie der Erwartung? | Die Theorie der Erwartung besagt, dass Menschen Entscheidungen basierend auf der Erwartung treffen, dass ihre Handlungen zu bestimmten Ergebnissen führen. | | | | 36 | Was ist der Unterschied zwischen kurzfristiger und langfristiger Motivation? | Kurzfristige Motivation bezieht sich auf unmittelbare Anreize, während langfristige Motivation auf dauerhaften Zielen basiert. | | | | 37 | Wie beeinflusst Feedback die Motivation? | Konstruktives Feedback kann die Motivation steigern, indem es Orientierung und Verbesserungspotenzial bietet. | | | | 38 | Was ist die Bedeutung von Selbstreflexion für die Motivation? | Selbstreflexion hilft, persönliche Ziele zu klären und die eigene Motivation zu stärken. | | | | 39 | Was sind extrinsische Anreize? | Extrinsische Anreize sind Belohnungen, die von außen kommen, wie Geld oder Anerkennung. | | | | 40 | Was ist die Theorie der Selbstregulation? | Die Theorie der Selbstregulation beschreibt, wie Individuen ihre eigenen Ziele setzen und ihre Fortschritte überwachen. | | | | 41 | Erkläre das Konzept der Zielsetzung. | Zielsetzung ist der Prozess, spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele zu definieren, um Motivation zu fördern. | | | | 42 | Was ist die Theorie der sozialen Vergleichsprozesse? | Die Theorie besagt, dass Menschen ihre Fähigkeiten und Leistungen durch den Vergleich mit anderen bewerten. | | | | 43 | Was versteht man unter der Attributions-Theorie? | Die Attributions-Theorie untersucht, wie Menschen die Ursachen für ihre Erfolge und Misserfolge interpretieren. | | | | 44 | Was ist die Bedeutung von Teamarbeit für die Motivation? | Teamarbeit kann die Motivation erhöhen, indem sie soziale Unterstützung und gemeinsame Ziele fördert. | | | | 45 | Wie kann man Motivation steigern? | Motivation kann durch Zielsetzung, positive Verstärkung, Unterstützung und die Schaffung eines anregenden Umfelds gesteigert werden. | | | --- Study this deck interactively with FSRS-6 spaced repetition, audio review, and multiple-choice mode at [Flashcards World](https://flashcards.world/flashcards/sets/c91fcf88-0a68-4fed-a004-2bf69098b4d3/).