# Gestión del Conocimiento > Métodos para capturar, organizar y transferir el conocimiento organizacional, asegurando su preservación y aprovechamiento efectivo - **Canonical URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/dd2298ed-abb0-4261-ae29-814c22379de7/ - **Markdown URL:** https://flashcards.world/flashcards/sets/dd2298ed-abb0-4261-ae29-814c22379de7.md - **Level:** intermediate - **Languages:** es → es - **Total Cards:** 53 ## Flashcards (53 Cards) | # | Front (Term / Prompt) | Back (Definition / Answer) | Example | Multiple-Choice Options | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | ¿Qué herramientas se utilizan para la gestión del conocimiento? | Bases de datos, sistemas de gestión de documentos y plataformas de colaboración. | | | | 2 | ¿Qué es un mapa del conocimiento? | Es una representación visual que muestra cómo se organiza y se relaciona el conocimiento en una organización. | | | | 3 | ¿Qué es la sostenibilidad del conocimiento? | Es la capacidad de una organización para mantener y utilizar su conocimiento a largo plazo. | | | | 4 | ¿Qué son los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS)? | Son plataformas que facilitan la formación y el aprendizaje dentro de una organización. | | | | 5 | ¿Qué tipos de conocimiento existen en una organización? | Conocimiento explícito y conocimiento tácito. | | | | 6 | ¿Qué es la gestión del conocimiento en la cadena de suministro? | Es la aplicación de prácticas de gestión del conocimiento para mejorar la eficiencia en la cadena de suministro. | | | | 7 | ¿Qué son las comunidades de práctica? | Grupos de personas que comparten un interés común y aprenden unos de otros. | | | | 8 | ¿Qué es la codificación del conocimiento? | Es el proceso de convertir el conocimiento tácito en explícito para su fácil acceso y uso. | | | | 9 | ¿Qué es la inteligencia colectiva? | Es el conocimiento y habilidades que emergen de la colaboración de un grupo. | | | | 10 | ¿Qué es el aprendizaje organizacional? | Es el proceso mediante el cual una organización mejora su capacidad de actuar a partir de la experiencia. | | | | 11 | ¿Qué es la retención del conocimiento? | Es la capacidad de una organización para mantener y preservar el conocimiento crítico. | | | | 12 | ¿Qué es la gestión del conocimiento implícito? | Es la gestión del conocimiento que no está formalmente documentado pero es esencial para la operación. | | | | 13 | ¿Qué son las mejores prácticas en gestión del conocimiento? | Son métodos y técnicas que han demostrado ser efectivos en la gestión del conocimiento. | | | | 14 | ¿Qué es la gestión del talento en relación con la gestión del conocimiento? | Es el proceso de identificar, desarrollar y retener el conocimiento crítico dentro de la organización. | | | | 15 | ¿Qué es la gestión del conocimiento en la innovación? | Es el uso del conocimiento para impulsar procesos innovadores dentro de la organización. | | | | 16 | ¿Qué papel juegan las tecnologías de la información en la gestión del conocimiento? | Facilitan la captura, almacenamiento y transferencia del conocimiento. | | | | 17 | ¿Qué son los indicadores de gestión del conocimiento? | Son métricas que ayudan a evaluar el impacto y la efectividad de las iniciativas de gestión del conocimiento. | | | | 18 | ¿Qué es el aprendizaje colaborativo? | Es un enfoque de aprendizaje donde los individuos trabajan juntos para alcanzar un objetivo común. | | | | 19 | ¿Qué son los talleres de conocimiento? | Son sesiones donde se comparten y discuten conocimientos y experiencias entre empleados. | | | | 20 | ¿Cómo se puede fomentar la transferencia de conocimiento en una organización? | A través de capacitaciones, mentorías y comunidades de práctica. | | | | 21 | ¿Qué son las lecciones aprendidas? | Son conocimientos adquiridos a partir de experiencias pasadas que pueden ser útiles para el futuro. | | | | 22 | ¿Cuál es la importancia de la cultura organizacional en la gestión del conocimiento? | Una cultura que valore el aprendizaje y la colaboración facilita la gestión del conocimiento. | | | | 23 | ¿Qué es un repositorio de conocimiento? | Es un lugar donde se almacena y organiza el conocimiento explícito de la organización. | | | | 24 | ¿Qué es el 'knowledge sharing'? | Es el acto de compartir conocimiento entre individuos o grupos dentro de una organización. | | | | 25 | ¿Qué son las plataformas de colaboración? | Son herramientas digitales que permiten a los empleados trabajar juntos y compartir conocimiento. | | | | 26 | ¿Qué es la gestión del conocimiento en el contexto de la sostenibilidad? | Es la integración de prácticas de gestión del conocimiento que apoyan el desarrollo sostenible. | | | | 27 | ¿Qué es el 'know-how'? | Es el conocimiento práctico y habilidades que permiten realizar tareas específicas. | | | | 28 | ¿Qué es la creación de conocimiento? | Es el proceso de generar nuevo conocimiento a partir de la investigación y la experiencia. | | | | 29 | ¿Qué es el conocimiento tácito? | Es el conocimiento que reside en las personas y es difícil de formalizar o comunicar. | | | | 30 | ¿Qué es un sistema de gestión del conocimiento (SGC)? | Es un conjunto de herramientas y procesos que facilitan la gestión del conocimiento en una organización. | | | | 31 | ¿Qué significa 'captura del conocimiento'? | Es el proceso de identificar y documentar el conocimiento crítico de la organización. | | | | 32 | ¿Cómo se relaciona la gestión del conocimiento con la competitividad? | Una buena gestión del conocimiento puede mejorar la innovación y la eficiencia, aumentando la competitividad. | | | | 33 | ¿Cómo se mide la efectividad de la gestión del conocimiento? | A través de indicadores como la satisfacción del empleado, la innovación y la eficiencia operativa. | | | | 34 | ¿Qué es la evaluación del conocimiento? | Es el proceso de medir el nivel de conocimiento y habilidades de los empleados. | | | | 35 | ¿Qué es la gestión del conocimiento? | Es el proceso de capturar, organizar, compartir y analizar el conocimiento dentro de una organización. | | | | 36 | ¿Qué es un 'knowledge audit'? | Es un análisis sistemático del conocimiento disponible en una organización. | | | | 37 | ¿Qué es el 'knowledge lifecycle'? | Es el ciclo que describe las etapas del conocimiento desde su creación hasta su eliminación. | | | | 38 | ¿Cómo se define el conocimiento explícito? | Es el conocimiento que puede ser fácilmente articulado, documentado y compartido. | | | | 39 | ¿Qué son los foros de discusión? | Son espacios donde los empleados pueden compartir ideas y conocimientos sobre temas específicos. | | | | 40 | ¿Qué es la innovación basada en el conocimiento? | Es el proceso de utilizar el conocimiento para desarrollar nuevos productos, servicios o procesos. | | | | 41 | ¿Qué es el ciclo de vida del conocimiento? | Es el proceso que abarca la creación, almacenamiento, uso y eliminación del conocimiento. | | | | 42 | ¿Qué es un 'knowledge broker'? | Es una persona o entidad que facilita la transferencia de conocimiento entre diferentes partes. | | | | 43 | ¿Qué es el 'knowledge retention strategy'? | Es un plan para asegurar que el conocimiento crítico no se pierda cuando los empleados se van. | | | | 44 | ¿Qué es un 'knowledge map'? | Es una herramienta visual que representa el flujo y la ubicación del conocimiento en una organización. | | | | 45 | ¿Qué rol juegan los líderes en la gestión del conocimiento? | Los líderes deben promover una cultura de aprendizaje y facilitar el acceso al conocimiento. | | | | 46 | ¿Qué es la gestión del conocimiento en red? | Es la gestión del conocimiento que se realiza a través de plataformas digitales y redes sociales. | | | | 47 | ¿Qué son las bases de datos de conocimiento? | Son sistemas que almacenan información y conocimiento organizacional para su consulta y uso. | | | | 48 | ¿Qué son las redes de conocimiento? | Son conexiones entre individuos y grupos que facilitan el intercambio de conocimiento. | | | | 49 | ¿Qué es la documentación del conocimiento? | Es el proceso de registrar el conocimiento para que pueda ser compartido y utilizado por otros. | | | | 50 | ¿Cuáles son los principales objetivos de la gestión del conocimiento? | Mejorar la eficiencia, fomentar la innovación y asegurar la preservación del conocimiento. | | | | 51 | ¿Qué es la gamificación en la gestión del conocimiento? | Es el uso de elementos de juego para fomentar el aprendizaje y la participación en la gestión del conocimiento. | | | | 52 | ¿Qué es la transferencia de conocimiento? | Es el proceso mediante el cual el conocimiento se comparte entre individuos o grupos. | | | | 53 | ¿Qué es la gestión del conocimiento en la era digital? | Es la adaptación de las prácticas de gestión del conocimiento a las nuevas tecnologías y plataformas digitales. | | | --- Study this deck interactively with FSRS-6 spaced repetition, audio review, and multiple-choice mode at [Flashcards World](https://flashcards.world/flashcards/sets/dd2298ed-abb0-4261-ae29-814c22379de7/).