| 1 | ¿Qué derechos específicos de movilidad y tiempo de trabajo tienen las funcionarias víctimas de violencia de género según los artículos 49.d, 82.1 y 89.5 del TREBEP? | 1) Reducción de la jornada con disminución proporcional de retribución, o reordenación del tiempo de trabajo (horario flexible, adaptación o teletrabajo) para hacer efectiva su protección (art. 49.d TREBEP); las faltas de asistencia totales o parciales tendrán la consideración de justificadas;
2) Traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo o escala, de análogas características, en la misma o en otra localidad, considerado como traslado forzoso (art. 82.1 TREBEP);
3) Excedencia sin requisito de antigüedad previa, con reserva de puesto 6 meses (prorrogable hasta 18) y retribuciones íntegras los 2 primeros meses (art. 89.5 TREBEP). | Punto clave de examen (art. 49): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - En el ámbito de las Administraciones Públicas (art.
- 1) Reducción de la jornada con disminución proporcional de retribución, o reordenación del tiempo de trabajo (horario flexible, adaptación o teletrabajo) para hacer efectiva su protección (art. 49.d TREBEP); las faltas de asistencia totales o parciales tendrán la consideración de justificadas;
2) Traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo o escala, de análogas características, en la misma o en otra localidad, considerado como traslado forzoso (art. 82.1 TREBEP);
3) Excedencia sin requisito de antigüedad previa, con reserva de puesto 6 meses (prorrogable hasta 18) y retribuciones íntegras los 2 primeros meses (art. 89.5 TREBEP).
- Establece las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado: regula la ubicación accesible (preferentemente…
- Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho…
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| 2 | ¿Cómo se estructura la financiación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en tres niveles según los artículos 7, 9, 10 y 32 de la Ley 39/2006? | 1) Nivel mínimo de protección garantizado por la Administración General del Estado para cada beneficiario según su grado de dependencia (art. 9);
2) Nivel acordado de cooperación interadministrativa entre la AGE y cada Comunidad Autónoma mediante convenios (art. 10);
3) Nivel adicional de protección que puede establecer autónomamente cada Comunidad Autónoma con cargo a sus propios presupuestos (art. 7.3).
Además, los beneficiarios participan en la financiación según el tipo y coste del servicio y su capacidad económica personal (art. 33). | Punto clave de examen (Ley 39/2006? 1): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho…
- 1) Nivel mínimo de protección garantizado por la Administración General del Estado para cada beneficiario según su grado de dependencia (art. 9);
2) Nivel acordado de cooperación interadministrativa entre la AGE y cada Comunidad Autónoma mediante convenios (art. 10);
3) Nivel adicional de protección que puede establecer autónomamente cada Comunidad Autónoma con cargo a sus propios presupuestos (art. 7.3).
Además, los beneficiarios participan en la financiación según el tipo y coste del servicio y su capacidad económica personal (art. 33).
- Tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos…
- Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su…
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| 3 | ¿Cuál es el objeto de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI? | Desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI), erradicando las situaciones de discriminación y asegurando que en España se pueda vivir la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género, las características sexuales y la diversidad familiar con plena libertad. | Punto clave de examen (Ley 4/2023): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI), erradicando las situaciones de discriminación y asegurando que en España se pueda vivir la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género, las características sexuales y la diversidad familiar con plena libertad.
- Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su…
- • Grado I (Dependencia moderada): cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado…
- Reforzó la regla de presencia equilibrada (40 %-60 % del conjunto, sin que las personas de cada sexo superen el 60 % ni sean inferiores al 40 %) extendiendo su exigencia vinculante a las listas…
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| 4 | ¿En qué tres Grados se clasifica la situación de dependencia según el artículo 26.1 de la Ley 39/2006 (LAPAD)? | • Grado I (Dependencia moderada): cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado para su autonomía personal (25 a 49 puntos del baremo BVD).
• Grado II (Dependencia severa): cuando necesita ayuda para realizar varias actividades básicas dos o tres veces al día, pero no quiere el apoyo permanente de un cuidador (50 a 74 puntos).
• Grado III (Gran dependencia): cuando necesita ayuda para realizar varias actividades básicas varias veces al día y, por su pérdida total de autonomía física, mental, intelectual o sensorial, necesita el apoyo indispensable y continuo de otra persona (75 a 100 puntos). | Punto clave de examen (artículo 26): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - • Grado I (Dependencia moderada): cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado para su autonomía personal (25 a 49 puntos del baremo BVD).
• Grado II (Dependencia severa): cuando necesita ayuda para realizar varias actividades básicas dos o tres veces al día, pero no quiere el apoyo permanente de un cuidador (50 a 74 puntos).
• Grado III (Gran dependencia): cuando necesita ayuda para realizar varias actividades básicas varias veces al día y, por su pérdida total de autonomía física, mental, intelectual o sensorial, necesita el apoyo indispensable y continuo de otra persona (75 a 100 puntos).
- El artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la ley y prohíbe toda discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
- Mediante cualquiera de los siguientes títulos: 1) Sentencia condenatoria por un delito de violencia de género; 2) Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a…
- Sustituyó íntegramente la redacción original de 1978, eliminando el término «disminuidos» e incorporando un enfoque de derechos humanos: establece que las personas con discapacidad ejercen los derechos…
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| 5 | ¿Qué órgano de cooperación interadministrativa vertebra el SAAD según el artículo 8 de la Ley 39/2006 y cuáles son los cuatro órganos consultivos del artículo 41? | El órgano de cooperación entre el Estado y las CCAA es el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (art. 8). Los cuatro órganos consultivos de participación institucional (art. 41) son: 1) El Comité Consultivo del SAAD; 2) El Consejo Estatal de Personas Mayores; 3) El Consejo Nacional de la Discapacidad; y 4) El Consejo Estatal de Organizaciones no Gubernamentales de Acción Social. | Punto clave de examen (artículo 8 de la Ley 39/2006 y cuáles son los cuat): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Incluye, entre otros: el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad; la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas…
- 1) Reducción de la jornada con disminución proporcional de retribución, o reordenación del tiempo de trabajo (horario flexible, adaptación o teletrabajo) para hacer efectiva su protección (art.
- El órgano de cooperación entre el Estado y las CCAA es el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (art. 8). Los cuatro órganos consultivos de participación institucional (art. 41) son: 1) El Comité Consultivo del SAAD; 2) El Consejo Estatal de Personas Mayores; 3) El Consejo Nacional de la Discapacidad; y 4) El Consejo Estatal de Organizaciones no Gubernamentales de Acción Social.
- • Accesibilidad universal (art.
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| 6 | ¿Qué medidas de accesibilidad comunicativa y documental garantiza el Real Decreto 366/2007 (arts. 11 a 14) y la Ley 27/2007 en la atención al público? | Garantiza la disponibilidad de sistemas de bucle magnético, información en lectura fácil, lengua de signos española y medios de apoyo a la comunicación oral para personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas, así como la accesibilidad de las páginas web y sedes electrónicas públicas conforme al Real Decreto 1112/2018 (norma europea EN 301 549 / pautas WCAG 2.1 nivel AA) y la asistencia del personal para la cumplimentación y firma de impresos. | Punto clave de examen (Real Decreto 366/2007): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - El órgano de cooperación entre el Estado y las CCAA es el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (art.
- Reforzó la regla de presencia equilibrada (40 %-60 % del conjunto, sin que las personas de cada sexo superen el 60 % ni sean inferiores al 40 %) extendiendo su exigencia vinculante a las listas…
- Garantiza la disponibilidad de sistemas de bucle magnético, información en lectura fácil, lengua de signos española y medios de apoyo a la comunicación oral para personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas, así como la accesibilidad de las páginas web y sedes electrónicas públicas conforme al Real Decreto 1112/2018 (norma europea EN 301 549 / pautas WCAG 2.1 nivel AA) y la asistencia del personal para la cumplimentación y firma de impresos.
- En el ámbito de las Administraciones Públicas (art.
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| 7 | ¿Qué dos órganos administrativos de impulso, seguimiento y asesoramiento crea el Título III de la Ley Orgánica 1/2004 (arts. 29 y 30)? | 1) La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (art. 29, con rango de Dirección General en el Ministerio de Igualdad), a la que corresponde formular las políticas públicas en relación con la violencia de género y coordinar e impulsar todas las actuaciones en esta materia;
2) El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer (art. 30), órgano colegiado interministerial encargado del asesoramiento, evaluación, colaboración institucional y elaboración de informes y estudios anuales. | Punto clave de examen (Ley Orgánica 1/2004): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Garantiza y promueve el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 CE mediante un marco general de prevención y erradicación de toda forma de discriminación…
- 1) La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (art. 29, con rango de Dirección General en el Ministerio de Igualdad), a la que corresponde formular las políticas públicas en relación con la violencia de género y coordinar e impulsar todas las actuaciones en esta materia;
2) El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer (art. 30), órgano colegiado interministerial encargado del asesoramiento, evaluación, colaboración institucional y elaboración de informes y estudios anuales.
- • Accesibilidad universal (art.
- La prestación de los servicios del Catálogo a través de la red pública o concertada tiene carácter PRIORITARIO (art.
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| 8 | ¿Cuál es la relación de prioridad entre el Catálogo de Servicios (art. 15) y las Prestaciones Económicas (arts. 17 a 19) de la Ley 39/2006 (LAPAD)? | La prestación de los servicios del Catálogo a través de la red pública o concertada tiene carácter PRIORITARIO (art. 14.2 LAPAD). El Catálogo de servicios (art. 15) comprende: prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal, teleasistencia, ayuda a domicilio, centro de día y de noche, y atención residencial. De no ser posible la atención mediante servicios, se reconocen las tres prestaciones económicas: 1) Prestación económica vinculada al servicio (art. 17); 2) Prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales (art. 18, carácter excepcional); y 3) Prestación económica de asistencia personal (art. 19, aplicable a todos los grados). | Punto clave de examen (art. 15): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - 1) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (art.
- Son órganos judiciales especializados con competencia mixta penal y civil: conocen de la instrucción de los procesos penales por delitos de violencia de género y violencia sexual conexa, de la adopción de…
- La prestación de los servicios del Catálogo a través de la red pública o concertada tiene carácter PRIORITARIO (art. 14.2 LAPAD). El Catálogo de servicios (art. 15) comprende: prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal, teleasistencia, ayuda a domicilio, centro de día y de noche, y atención residencial. De no ser posible la atención mediante servicios, se reconocen las tres prestaciones económicas: 1) Prestación económica vinculada al servicio (art. 17); 2) Prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales (art. 18, carácter excepcional); y 3) Prestación económica de asistencia personal (art. 19, aplicable a todos los grados).
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y…
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| 9 | ¿Cuál es el objeto de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre (LAPAD) y cómo define la «Autonomía» y la «Dependencia» en su artículo 2? | Tiene por objeto regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad en el ejercicio del derecho subjetivo de ciudadanía a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, creando el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Define:
• Autonomía (art. 2.1): la capacidad de controlar, afrontar y tomar, por propia iniciativa, decisiones personales acerca de cómo vivir y de desarrollar las actividades básicas de la vida diaria.
• Dependencia (art. 2.2): el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, precisan de la atención de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades básicas de la vida diaria. | Punto clave de examen (Ley 39/2006): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - La prestación de los servicios del Catálogo a través de la red pública o concertada tiene carácter PRIORITARIO (art.
- Tiene por objeto regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad en el ejercicio del derecho subjetivo de ciudadanía a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, creando el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Define:
• Autonomía (art. 2.1): la capacidad de controlar, afrontar y tomar, por propia iniciativa, decisiones personales acerca de cómo vivir y de desarrollar las actividades básicas de la vida diaria.
• Dependencia (art. 2.2): el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, precisan de la atención de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades básicas de la vida diaria.
- Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes…
- Reconoce el derecho a la libre determinación de la identidad de género sin exigir informe médico o psicológico ni tratamiento hormonal previo: 1) Toda persona de nacionalidad española mayor de 16 años…
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| 10 | ¿Qué obligación de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad impone el artículo 42 del RDL 1/2013 a las empresas públicas y privadas? | Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores con discapacidad (pudiendo acogerse de manera excepcional y motivada a las medidas alternativas reglamentariamente previstas cuando concurran causas de imposibilidad de cobertura o de carácter productivo, organizativo, técnico o económico). | Punto clave de examen (artículo 42 del RDL 1/2013 a las empresas públicas): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - • Grado I (Dependencia moderada): cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado…
- 1) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (art.
- Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores con discapacidad (pudiendo acogerse de manera excepcional y motivada a las medidas alternativas reglamentariamente previstas cuando concurran causas de imposibilidad de cobertura o de carácter productivo, organizativo, técnico o económico).
- Crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, configurada como una autoridad administrativa independiente de ámbito estatal encargada de ofrecer asistencia a las…
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| 11 | ¿Qué novedades introdujo la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres en el sector público estatal? | Reforzó la regla de presencia equilibrada (40 %-60 % del conjunto, sin que las personas de cada sexo superen el 60 % ni sean inferiores al 40 %) extendiendo su exigencia vinculante a las listas electorales cremallera, al Consejo de Ministros, a los órganos superiores y directivos de la AGE (Secretarías de Estado, Subsecretarías y Direcciones Generales de cada Ministerio), a los órganos constitucionales y de relevancia constitucional y a los tribunales de selección del empleo público. | Punto clave de examen (Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y pres): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - 1) Reducción de la jornada con disminución proporcional de retribución, o reordenación del tiempo de trabajo (horario flexible, adaptación o teletrabajo) para hacer efectiva su protección (art.
- Sustituyó íntegramente la redacción original de 1978, eliminando el término «disminuidos» e incorporando un enfoque de derechos humanos: establece que las personas con discapacidad ejercen los derechos…
- Reforzó la regla de presencia equilibrada (40 %-60 % del conjunto, sin que las personas de cada sexo superen el 60 % ni sean inferiores al 40 %) extendiendo su exigencia vinculante a las listas electorales cremallera, al Consejo de Ministros, a los órganos superiores y directivos de la AGE (Secretarías de Estado, Subsecretarías y Direcciones Generales de cada Ministerio), a los órganos constitucionales y de relevancia constitucional y a los tribunales de selección del empleo público.
- 1) Nivel mínimo de protección garantizado por la Administración General del Estado para cada beneficiario según su grado de dependencia (art.
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| 12 | ¿Cómo se acredita administrativamente la situación de violencia de género para el ejercicio de los derechos laborales, de empleo público y de seguridad social según el artículo 23 de la LO 1/2004? | Mediante cualquiera de los siguientes títulos: 1) Sentencia condenatoria por un delito de violencia de género; 2) Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima; 3) Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género; o 4) Informe de los servicios sociales, de los servicios especializados o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración Pública competente. | Punto clave de examen (artículo 23 de la LO 1/2004? Mediante cualquiera d): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, configurada como una autoridad administrativa independiente de ámbito estatal encargada de ofrecer asistencia a las…
- Mediante cualquiera de los siguientes títulos: 1) Sentencia condenatoria por un delito de violencia de género; 2) Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima; 3) Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género; o 4) Informe de los servicios sociales, de los servicios especializados o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración Pública competente.
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y…
- Se inicia a instancia de la persona que pueda estar afectada o de quien ostente su representación ante la administración autonómica de residencia.
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| 13 | ¿Qué instrumentos de planificación y estructura orgánica prevé la Ley Orgánica 3/2007 en la Administración General del Estado (arts. 17, 76, 77 y 78)? | 1) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (art. 17), aprobado periódicamente por el Gobierno;
2) La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres (art. 76), órgano colegiado responsable de la coordinación estatal;
3) Las Unidades de Igualdad en todos los Ministerios (art. 77), encargadas de recabar datos estadísticos, asesorar y elaborar los informes de impacto de género;
4) El Consejo de Participación de la Mujer (art. 78), órgano colegiado de consulta y participación de las asociaciones de mujeres. | Punto clave de examen (Ley Orgánica 3/2007 en la Administración General del E): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Mediante cualquiera de los siguientes títulos: 1) Sentencia condenatoria por un delito de violencia de género; 2) Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a…
- Reconoce el derecho a la libre determinación de la identidad de género sin exigir informe médico o psicológico ni tratamiento hormonal previo: 1) Toda persona de nacionalidad española mayor de 16 años…
- 1) Encontrarse en situación de dependencia en alguno de los grados establecidos; 2) Para los menores de 3 años, cumplir los criterios específicos de valoración; 3) Residir en territorio español y haberlo…
- 1) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (art. 17), aprobado periódicamente por el Gobierno;
2) La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres (art. 76), órgano colegiado responsable de la coordinación estatal;
3) Las Unidades de Igualdad en todos los Ministerios (art. 77), encargadas de recabar datos estadísticos, asesorar y elaborar los informes de impacto de género;
4) El Consejo de Participación de la Mujer (art. 78), órgano colegiado de consulta y participación de las asociaciones de mujeres.
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| 14 | ¿Cuál es el objeto de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación y qué modalidades de discriminación tipifica en su artículo 6? | Garantiza y promueve el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 CE mediante un marco general de prevención y erradicación de toda forma de discriminación (incluyendo enfermedad o condición de salud y situación socioeconómica). En su artículo 6 define, además de la discriminación directa e indirecta: la discriminación por asociación, la discriminación por error, la discriminación múltiple y la discriminación interseccional, el acoso discriminatorio y la denegación de ajustes razonables a las personas con discapacidad. | Punto clave de examen (Ley 15/2022): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Garantiza y promueve el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 CE mediante un marco general de prevención y erradicación de toda forma de discriminación (incluyendo enfermedad o condición de salud y situación socioeconómica). En su artículo 6 define, además de la discriminación directa e indirecta: la discriminación por asociación, la discriminación por error, la discriminación múltiple y la discriminación interseccional, el acoso discriminatorio y la denegación de ajustes razonables a las personas con discapacidad.
- El art. 19 prohíbe todas aquellas prácticas de modificación genital en personas menores de 12 años, salvo en los casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de…
- Tiene por objeto regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad en el ejercicio del derecho subjetivo de ciudadanía a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en…
- 1) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (art.
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| 15 | ¿Cuáles son los requisitos para ser titular de los derechos de la Ley 39/2006 (LAPAD) según su artículo 5? | 1) Encontrarse en situación de dependencia en alguno de los grados establecidos;
2) Para los menores de 3 años, cumplir los criterios específicos de valoración;
3) Residir en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, de los cuales 2 deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud (para los menores de 5 años el periodo de residencia se exigirá a quien ejerza su guarda y custodia). | Punto clave de examen (Ley 39/2006): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - 1) Encontrarse en situación de dependencia en alguno de los grados establecidos;
2) Para los menores de 3 años, cumplir los criterios específicos de valoración;
3) Residir en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, de los cuales 2 deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud (para los menores de 5 años el periodo de residencia se exigirá a quien ejerza su guarda y custodia).
- Se inicia a instancia de la persona que pueda estar afectada o de quien ostente su representación ante la administración autonómica de residencia.
- 1) La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (art.
- El art. 19 prohíbe todas aquellas prácticas de modificación genital en personas menores de 12 años, salvo en los casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de…
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| 16 | ¿Qué reforma constitucional histórica operó el 15 de febrero de 2024 (BOE de 17/02/2024) sobre el artículo 49 de la Constitución Española? | Sustituyó íntegramente la redacción original de 1978, eliminando el término «disminuidos» e incorporando un enfoque de derechos humanos: establece que las personas con discapacidad ejercen los derechos del Título I en condiciones de libertad e igualdad reales y efectivas (regulándose por ley su protección especial) y ordena a los poderes públicos impulsar políticas que garanticen su plena autonomía personal e inclusión social en entornos universalmente accesibles, fomentando la participación de sus organizaciones y atendiendo particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad. | Punto clave de examen (artículo 49 de la Constitución Española? Sustituyó): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Sustituyó íntegramente la redacción original de 1978, eliminando el término «disminuidos» e incorporando un enfoque de derechos humanos: establece que las personas con discapacidad ejercen los derechos del Título I en condiciones de libertad e igualdad reales y efectivas (regulándose por ley su protección especial) y ordena a los poderes públicos impulsar políticas que garanticen su plena autonomía personal e inclusión social en entornos universalmente accesibles, fomentando la participación de sus organizaciones y atendiendo particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad.
- Establece las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado: regula la ubicación accesible (preferentemente…
- Se inicia a instancia de la persona que pueda estar afectada o de quien ostente su representación ante la administración autonómica de residencia.
- Tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos…
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| 17 | ¿Cómo se tramita el procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia, qué es el Programa Individual de Atención (PIA) y cuál es el plazo máximo de resolución según los artículos 28 y 29 y la DA 1.ª del RD 1050/2013? | Se inicia a instancia de la persona que pueda estar afectada o de quien ostente su representación ante la administración autonómica de residencia. Tras la valoración con el baremo oficial (BVD), se dicta resolución determinando el grado de dependencia y los servicios o prestaciones que correspondan, elaborándose el Programa Individual de Atención (PIA) con participación del beneficiario o su familia. El plazo máximo entre la fecha de entrada de la solicitud y la de resolución de reconocimiento de la prestación de dependencia es de 6 meses. | Punto clave de examen (RD 1050/2013? Se inicia a instancia de la pe): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Las AAPP deben: remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción…
- Se inicia a instancia de la persona que pueda estar afectada o de quien ostente su representación ante la administración autonómica de residencia. Tras la valoración con el baremo oficial (BVD), se dicta resolución determinando el grado de dependencia y los servicios o prestaciones que correspondan, elaborándose el Programa Individual de Atención (PIA) con participación del beneficiario o su familia. El plazo máximo entre la fecha de entrada de la solicitud y la de resolución de reconocimiento de la prestación de dependencia es de 6 meses.
- Garantiza y promueve el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 CE mediante un marco general de prevención y erradicación de toda forma de discriminación…
- Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores con discapacidad (pudiendo acogerse de…
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| 18 | ¿Qué criterios de actuación establece el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007 para las Administraciones Públicas en el ámbito del empleo público? | Las AAPP deben: remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción profesional; fomentar la formación en igualdad; promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración; establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y por razón de sexo; y evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad. | Punto clave de examen (artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007 para las Adm): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Las AAPP deben: remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción profesional; fomentar la formación en igualdad; promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración; establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y por razón de sexo; y evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad.
- Tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos…
- El art. 19 prohíbe todas aquellas prácticas de modificación genital en personas menores de 12 años, salvo en los casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de…
- • Grado I (Dependencia moderada): cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado…
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| 19 | ¿Qué derechos asisten a la mujer víctima de violencia de género en materia de asistencia jurídica y qué ayuda económica prevé el artículo 27 de la LO 1/2004? | Tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos vinculados con la violencia sufrida, con independencia de la existencia de recursos para litigar (art. 20 LO 1/2004 y Ley 1/1996). El art. 27 reconoce una ayuda económica de pago único (generalmente equivalente a 6 meses de subsidio por desempleo, ampliable hasta 18 o 24 meses según cargas familiares y discapacidad) cuando carezca de rentas superiores al 75 % del SMI y tenga especiales dificultades para obtener empleo. | Punto clave de examen (artículo 27 de la LO 1/2004? Tienen derecho a reci): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI), erradicando las situaciones de discriminación y asegurando que en España se pueda vivir la…
- Tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos vinculados con la violencia sufrida, con independencia de la existencia de recursos para litigar (art. 20 LO 1/2004 y Ley 1/1996). El art. 27 reconoce una ayuda económica de pago único (generalmente equivalente a 6 meses de subsidio por desempleo, ampliable hasta 18 o 24 meses según cargas familiares y discapacidad) cuando carezca de rentas superiores al 75 % del SMI y tenga especiales dificultades para obtener empleo.
- Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores con discapacidad (pudiendo acogerse de…
- El artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la ley y prohíbe toda discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
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| 20 | ¿Cómo se conectan los artículos 14 y 9.2 de la Constitución Española para fundamentar las políticas públicas de igualdad formal y material? | El artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la ley y prohíbe toda discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. El artículo 9.2 CE consagra la igualdad material o sustantiva al ordenar a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos sean reales y efectivas, removiendo los obstáculos que impidan su plenitud. | Punto clave de examen (artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Reforzó la regla de presencia equilibrada (40 %-60 % del conjunto, sin que las personas de cada sexo superen el 60 % ni sean inferiores al 40 %) extendiendo su exigencia vinculante a las listas…
- Crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, configurada como una autoridad administrativa independiente de ámbito estatal encargada de ofrecer asistencia a las…
- Establece las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado: regula la ubicación accesible (preferentemente…
- El artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la ley y prohíbe toda discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. El artículo 9.2 CE consagra la igualdad material o sustantiva al ordenar a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos sean reales y efectivas, removiendo los obstáculos que impidan su plenitud.
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| 21 | ¿Qué regula el Real Decreto 366/2007, de 16 de marzo, en relación con las Oficinas de Atención al Ciudadano de la AGE y las personas con discapacidad? | Establece las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado: regula la ubicación accesible (preferentemente en planta a nivel de la vía pública o mediante rampa/ascensor accesible), la señalización visual, acústica y táctil (Braille y altorrelieve), la configuración de los puestos de atención (mostradores adaptados a usuarios en silla de ruedas y bucles de inducción magnética para personas con prótesis auditivas) y la accesibilidad de los documentos e impresos administrativos. | Punto clave de examen (Real Decreto 366/2007): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - 1) Nivel mínimo de protección garantizado por la Administración General del Estado para cada beneficiario según su grado de dependencia (art.
- Las AAPP deben: remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción…
- Desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI), erradicando las situaciones de discriminación y asegurando que en España se pueda vivir la…
- Establece las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado: regula la ubicación accesible (preferentemente en planta a nivel de la vía pública o mediante rampa/ascensor accesible), la señalización visual, acústica y táctil (Braille y altorrelieve), la configuración de los puestos de atención (mostradores adaptados a usuarios en silla de ruedas y bucles de inducción magnética para personas con prótesis auditivas) y la accesibilidad de los documentos e impresos administrativos.
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| 22 | ¿Qué protección específica establece el artículo 19 de la Ley 4/2023 respecto a las personas intersexuales y qué prohíbe el artículo 17? | El art. 19 prohíbe todas aquellas prácticas de modificación genital en personas menores de 12 años, salvo en los casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de la persona (entre 12 y 16 años solo se permiten a solicitud del menor si reúne madurez suficiente). Por su parte, el art. 17 prohíbe taxativamente la práctica de métodos, programas y terapias de aversión, conversión o contracondicionamiento destinados a modificar la orientación o identidad sexual o la expresión de género. | Punto clave de examen (artículo 19 de la Ley 4/2023 respecto a las person): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - El art. 19 prohíbe todas aquellas prácticas de modificación genital en personas menores de 12 años, salvo en los casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de la persona (entre 12 y 16 años solo se permiten a solicitud del menor si reúne madurez suficiente). Por su parte, el art. 17 prohíbe taxativamente la práctica de métodos, programas y terapias de aversión, conversión o contracondicionamiento destinados a modificar la orientación o identidad sexual o la expresión de género.
- Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores con discapacidad (pudiendo acogerse de…
- La prestación de los servicios del Catálogo a través de la red pública o concertada tiene carácter PRIORITARIO (art.
- Mediante cualquiera de los siguientes títulos: 1) Sentencia condenatoria por un delito de violencia de género; 2) Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a…
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| 23 | ¿Qué diferencia establece el artículo 2 del RDL 1/2013 entre «Accesibilidad Universal», «Diseño Universal o Diseño para todas las personas» y «Ajustes Razonables»? | • Accesibilidad universal (art. 2.k): condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible (incluye la accesibilidad cognitiva tras la Ley 6/2022).
• Diseño universal (art. 2.l): actividad por la que se conciben o proyectan desde el origen los entornos, procesos, bienes y servicios de forma que puedan ser utilizados por todas las personas.
• Ajustes razonables (art. 2.m): modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas del ambiente físico, social y actitudinal a las necesidades específicas de las personas con discapacidad que no impongan una carga desproporcionada o indebida. | Punto clave de examen (artículo 2 del RDL 1/2013 entre «Accesibilidad Uni): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - • Accesibilidad universal (art. 2.k): condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible (incluye la accesibilidad cognitiva tras la Ley 6/2022).
• Diseño universal (art. 2.l): actividad por la que se conciben o proyectan desde el origen los entornos, procesos, bienes y servicios de forma que puedan ser utilizados por todas las personas.
• Ajustes razonables (art. 2.m): modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas del ambiente físico, social y actitudinal a las necesidades específicas de las personas con discapacidad que no impongan una carga desproporcionada o indebida.
- Tiene por objeto regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad en el ejercicio del derecho subjetivo de ciudadanía a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en…
- Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho…
- Son órganos judiciales especializados con competencia mixta penal y civil: conocen de la instrucción de los procesos penales por delitos de violencia de género y violencia sexual conexa, de la adopción de…
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| 24 | ¿Cómo regula la Ley 4/2023 (arts. 43 a 46) la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas y cuáles son sus tramos de edad? | Reconoce el derecho a la libre determinación de la identidad de género sin exigir informe médico o psicológico ni tratamiento hormonal previo: 1) Toda persona de nacionalidad española mayor de 16 años puede solicitarla por sí misma ante el Registro Civil; 2) De 14 a 16 años pueden solicitarla asistidas por sus representantes legales; 3) De 12 a 14 años requiere autorización judicial en expediente de jurisdicción voluntaria. Se tramita mediante doble comparecencia (con un plazo máximo de 3 meses entre la solicitud inicial y la ratificación, resolviéndose en 1 mes desde la segunda comparecencia). | Punto clave de examen (Ley 4/2023): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y…
- Reconoce el derecho a la libre determinación de la identidad de género sin exigir informe médico o psicológico ni tratamiento hormonal previo: 1) Toda persona de nacionalidad española mayor de 16 años puede solicitarla por sí misma ante el Registro Civil; 2) De 14 a 16 años pueden solicitarla asistidas por sus representantes legales; 3) De 12 a 14 años requiere autorización judicial en expediente de jurisdicción voluntaria. Se tramita mediante doble comparecencia (con un plazo máximo de 3 meses entre la solicitud inicial y la ratificación, resolviéndose en 1 mes desde la segunda comparecencia).
- El órgano de cooperación entre el Estado y las CCAA es el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (art.
- 1) La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (art.
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| 25 | ¿Qué órgano administrativo especializado crea el Título III de la Ley 15/2022 (arts. 40 a 45)? | Crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, configurada como una autoridad administrativa independiente de ámbito estatal encargada de ofrecer asistencia a las víctimas de discriminación, investigar de oficio o a instancia de parte la existencia de situaciones de discriminación, promover códigos de buenas prácticas y ejercitar acciones judiciales en defensa del derecho a la igualdad de trato. | Punto clave de examen (Ley 15/2022): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Sustituyó íntegramente la redacción original de 1978, eliminando el término «disminuidos» e incorporando un enfoque de derechos humanos: establece que las personas con discapacidad ejercen los derechos…
- 1) Encontrarse en situación de dependencia en alguno de los grados establecidos; 2) Para los menores de 3 años, cumplir los criterios específicos de valoración; 3) Residir en territorio español y haberlo…
- Crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, configurada como una autoridad administrativa independiente de ámbito estatal encargada de ofrecer asistencia a las víctimas de discriminación, investigar de oficio o a instancia de parte la existencia de situaciones de discriminación, promover códigos de buenas prácticas y ejercitar acciones judiciales en defensa del derecho a la igualdad de trato.
- Las AAPP deben: remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción…
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| 26 | ¿Qué son las «Acciones Positivas» según el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007 y qué requisitos exige para su validez? | Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones y habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. | Punto clave de examen (artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007 y qué requis): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes…
- Desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI), erradicando las situaciones de discriminación y asegurando que en España se pueda vivir la…
- Garantiza la disponibilidad de sistemas de bucle magnético, información en lectura fácil, lengua de signos española y medios de apoyo a la comunicación oral para personas sordas, con discapacidad auditiva…
- Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones y habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
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| 27 | ¿Cómo define el artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDL 1/2013) a los titulares de los derechos? | Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. Además, a todos los efectos tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (art. 4.2 RDL 1/2013). | Punto clave de examen (artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General d): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Garantiza la disponibilidad de sistemas de bucle magnético, información en lectura fácil, lengua de signos española y medios de apoyo a la comunicación oral para personas sordas, con discapacidad auditiva…
- El artículo 14 CE consagra la igualdad formal ante la ley y prohíbe toda discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
- Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. Además, a todos los efectos tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (art. 4.2 RDL 1/2013).
- 1) Reducción de la jornada con disminución proporcional de retribución, o reordenación del tiempo de trabajo (horario flexible, adaptación o teletrabajo) para hacer efectiva su protección (art.
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| 28 | ¿Cuál es el cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad en las Ofertas de Empleo Público según el artículo 59 del TREBEP y cómo se distribuye? | En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que al menos el 2 por ciento de las vacantes ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto (al menos el 5 %) para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. | Punto clave de examen (artículo 59 del TREBEP y cómo se distribuye? En la): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que al menos el 2 por ciento de las vacantes ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto (al menos el 5 %) para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
- 1) Encontrarse en situación de dependencia en alguno de los grados establecidos; 2) Para los menores de 3 años, cumplir los criterios específicos de valoración; 3) Residir en territorio español y haberlo…
- Incluye, entre otros: el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad; la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas…
- Garantiza y promueve el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 CE mediante un marco general de prevención y erradicación de toda forma de discriminación…
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| 29 | ¿Cuál es el objeto y el concepto de Violencia de Género según el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género? | Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. Comprende todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad, así como la violencia que se ejerza sobre sus familiares o allegados menores de edad (violencia vicaria, art. 1.4 LO 1/2004). | Punto clave de examen (artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Son órganos judiciales especializados con competencia mixta penal y civil: conocen de la instrucción de los procesos penales por delitos de violencia de género y violencia sexual conexa, de la adopción de…
- Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su…
- El órgano de cooperación entre el Estado y las CCAA es el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (art.
- Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. Comprende todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad, así como la violencia que se ejerza sobre sus familiares o allegados menores de edad (violencia vicaria, art. 1.4 LO 1/2004).
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| 30 | ¿Qué son los Juzgados de Violencia sobre la Mujer (o Secciones de Violencia sobre la Mujer de los Tribunales de Instancia) según los artículos 43 a 49 de la LO 1/2004 y el art. 87 ter LOPJ? | Son órganos judiciales especializados con competencia mixta penal y civil: conocen de la instrucción de los procesos penales por delitos de violencia de género y violencia sexual conexa, de la adopción de las órdenes de protección a las víctimas y, de forma exclusiva y excluyente en el orden civil, de los procesos de familia (divorcio, nulidad, separación, filiación, guarda y custodia) cuando una de las partes sea víctima de actos de violencia de género y la otra esté imputada como autor, inductor o cooperador necesario. | Punto clave de examen (art. 87 ter LOPJ? Son órganos judiciales espec): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Reconoce el derecho a la libre determinación de la identidad de género sin exigir informe médico o psicológico ni tratamiento hormonal previo: 1) Toda persona de nacionalidad española mayor de 16 años…
- Garantiza la disponibilidad de sistemas de bucle magnético, información en lectura fácil, lengua de signos española y medios de apoyo a la comunicación oral para personas sordas, con discapacidad auditiva…
- Son órganos judiciales especializados con competencia mixta penal y civil: conocen de la instrucción de los procesos penales por delitos de violencia de género y violencia sexual conexa, de la adopción de las órdenes de protección a las víctimas y, de forma exclusiva y excluyente en el orden civil, de los procesos de familia (divorcio, nulidad, separación, filiación, guarda y custodia) cuando una de las partes sea víctima de actos de violencia de género y la otra esté imputada como autor, inductor o cooperador necesario.
- Incluye, entre otros: el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad; la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas…
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| 31 | ¿Qué medidas impone la Ley 4/2023 en el ámbito laboral y del empleo público (artículos 14 y 15)? | En el ámbito de las Administraciones Públicas (art. 14), impone garantizar la igualdad de trato y no discriminación LGTBI en el acceso al empleo público y la carrera profesional, incluyendo formación obligatoria para el personal y protocolos frente al acoso. En el ámbito empresarial (art. 15, desarrollado por el RD 1026/2024), las empresas de más de 50 personas trabajadoras deben contar con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI pactado mediante negociación colectiva. | Punto clave de examen (Ley 4/2023 en el ámbito laboral y del empleo): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - • Accesibilidad universal (art.
- 1) Nivel mínimo de protección garantizado por la Administración General del Estado para cada beneficiario según su grado de dependencia (art.
- En el ámbito de las Administraciones Públicas (art. 14), impone garantizar la igualdad de trato y no discriminación LGTBI en el acceso al empleo público y la carrera profesional, incluyendo formación obligatoria para el personal y protocolos frente al acoso. En el ámbito empresarial (art. 15, desarrollado por el RD 1026/2024), las empresas de más de 50 personas trabajadoras deben contar con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI pactado mediante negociación colectiva.
- Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes…
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| 32 | ¿Qué criterios generales de actuación de los poderes públicos establece el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007? | Incluye, entre otros: el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad; la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas económica, laboral, social y cultural; la colaboración entre Administraciones; la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones; la erradicación de la violencia de género; y la implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. | Punto clave de examen (artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007? Incluye): verifica plazos, mayorías, órgano competente y excepciones legales frente a distractores de test oficial. | - Incluye, entre otros: el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad; la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas económica, laboral, social y cultural; la colaboración entre Administraciones; la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones; la erradicación de la violencia de género; y la implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo.
- 1) La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (art.
- En el ámbito de las Administraciones Públicas (art.
- Tiene por objeto regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad en el ejercicio del derecho subjetivo de ciudadanía a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en…
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