Geprüfter Wirtschaftsfachwirt IHK (WBQ) — VWL/BWL, Rechnungswesen (HGB, KLR, BAB, Deckungsbeitrag) sowie Recht und Steuern
32 vertiefte Fachkarten zu den Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen (WBQ — Teil 1) des Geprüften Wirtschaftsfachwirts IHK (DQR-Niveau 6): Marktpreisbildung, Elastizitäten, Magisches Viereck, EZB-Geldpolitik, Rechtsformen, Organisation, HGB-Bilanzierung (§§ 238–289 HGB), Abgrenzungsrechnung, BAB, Zuschlagskalkulation, Maschinenstundensatz, Deckungsbeitragsrechnung und Engpassplanung, BGB, HGB, Arbeitsrecht, Steuerrecht (AO, EStG, KStG, GewStG, UStG) und Unternehmensführung.
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- Geprüfter Wirtschaftsfachwirt IHK (WBQ) — VWL/BWL, Rechnungswesen (HGB, KLR, BAB, Deckungsbeitrag) sowie Recht und Steuern (.md)
Flashcards (32)
| # | Front (Term / Question) | Back (Definition / Answer) | Example | Multiple-Choice Options |
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| 1 | Wie unterscheiden sich das Verhaltensgitter (Managerial Grid) nach Blake und Mouton sowie das situative Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard in der Unternehmensführung? | Blake/Mouton: 9×9-Gitter aus Sachorientierung (x) und Personenorientierung (y) mit 1.1 (Laissez-faire), 9.1 (Befehl-Gehorsam), 1.9 (Glacéhandschuh), 5.5 (Kompromiss) und 9.9 (Teammanagement); Hersey/Blanchard: Anpassung an Mitarbeiter-Reifegrad R1→S1 Unterweisen, R2→S2 Argumentieren, R3→S3 Partizipieren, R4→S4 Delegieren — 1. Verhaltensgitter (Managerial Grid) nach Blake/Mouton: Zweidimensionales Modell mit den Achsen Sach-/Aufgabenorientierung (x-Achse, 1 bis 9) und Personen-/Mitarbeiterorientierung (y-Achse, 1 bis 9): (1.1) Überlebensmanagement / Laissez-faire (geringe Sach- und Mitarbeiterorientierung), (9.1) Befehl-Gehorsam-Management (maximale Leistungsforderung, minimale Rücksicht auf Menschen), (1.9) Glacéhandschuh-/Country-Club-Management (Wohlfühlatmosphäre ohne Leistungsdruck), (5.5) Organisationsmanagement / Kompromissstil und als angestrebtes Ideal (9.9) Teammanagement (hohe Leistung durch engagierte, eigenverantwortliche Mitarbeiter). 2. Situatives Führen (Reifegradmodell) nach Hersey/Blanchard: Es gibt keinen für alle Situationen optimalen Führungsstil; der Vorgesetzte muss seinen Führungsstil an den aufgabenbezogenen Reifegrad (R1 bis R4 aus Fähigkeit/Können und Bereitschaft/Motivation) des jeweiligen Mitarbeiters anpassen: R1 (geringes Können, geringe/unsichere Bereitschaft) → S1 „Dirigieren / Unterweisen“ (Telling); R2 (geringes Können, hohe Bereitschaft) → S2 „Verkaufen / Argumentieren“ (Selling); R3 (hohes Können, schwankende Bereitschaft/Selbstvertrauen) → S3 „Partizipieren / Beteiligen“ (Participating); R4 (hohes Können, hohe Bereitschaft) → S4 „Delegieren“ (Delegating). | ||
| 2 | Welche vier gesamtwirtschaftlichen Ziele umfasst das „Magische Viereck“ nach § 1 Stabilitäts- und Wachstumsgesetz (StabG), mit welchen Indikatoren werden sie gemessen, und welche zwei Ziele ergänzen es zum „Magischen Sechseck“? | Magisches Viereck (§ 1 StabG): Preisniveaustabilität (VPI), hoher Beschäftigungsstand (Arbeitslosenquote), außenwirtschaftliches Gleichgewicht (Außenbeitrag/Leistungsbilanz), stetiges und angemessenes Wirtschaftswachstum (reales BIP); ergänzt um Umweltschutz und gerechte Einkommens-/Vermögensverteilung — Nach § 1 StabG umfasst das Magische Viereck: 1. Stabilität des Preisniveaus (Indikator: Verbraucherpreisindex VPI / Inflationsrate nahe 2 %), 2. Hoher Beschäftigungsstand (Indikator: Arbeitslosenquote), 3. Außenwirtschaftliches Gleichgewicht (Indikator: Außenbeitrag zum BIP bzw. Leistungsbilanzsaldo), 4. Stetiges und angemessenes Wirtschaftswachstum (Indikator: Veränderung des realen Bruttoinlandsprodukts BIP). Zum Magischen Sechseck treten hinzu: 5. Erhaltung einer lebenswerten Umwelt (Umweltschutz/Nachhaltigkeit) und 6. Gerechte Einkommens- und Vermögensverteilung (z. B. Lohnquote, Gini-Koeffizient). | ||
| 3 | Welche Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) enthält § 252 Abs. 1 Nr. 4 HGB (Vorsichtsprinzip, Realisationsprinzip, Imparitätsprinzip), und wie lauten das Niederstwertprinzip (§ 253 HGB) für Aktivposten und das Höchstwertprinzip für Passivposten? | Realisationsprinzip = Gewinne erst bei Realisation ausweisen; Imparitätsprinzip = drohende Verluste sofort berücksichtigen; Umlaufvermögen = strenges Niederstwertprinzip (§ 253 Abs. 4 HGB); Anlagevermögen = gemildertes Niederstwertprinzip bei dauernder Wertminderung; Verbindlichkeiten = Höchstwertprinzip — Das Vorsichtsprinzip (§ 252 Abs. 1 Nr. 4 HGB) dient dem Gläubigerschutz und spaltet sich in: 1. Realisationsprinzip: Gewinne sind nur zu berücksichtigen, wenn sie am Abschlussstichtag durch Umsatzakt (Lieferung/Leistung) realisiert sind. 2. Imparitätsprinzip: Vorhersehbare Risiken und Verluste, die bis zum Abschlussstichtag entstanden sind, müssen dagegen auch dann berücksichtigt werden, wenn sie noch nicht realisiert sind (ungleiche Behandlung von unrealisierten Gewinnen und Verlusten!). Daraus folgen für Aktivposten (Vermögen) das strenge Niederstwertprinzip im Umlaufvermögen (§ 253 Abs. 4 HGB: bei jedem — auch vorübergehenden — Wertverlust zwingend auf den niedrigeren Börsen-/Marktpreis abschreiben!) und das gemilderte Niederstwertprinzip im Anlagevermögen (§ 253 Abs. 3 S. 5 HGB: außerplanmäßige Abschreibungspflicht nur bei voraussichtlich dauernder Wertminderung, Wahlrecht bei Finanzanlagen) sowie für Passivposten (Verbindlichkeiten/Rückstellungen) das Höchstwertprinzip (im Zweifel mit dem höheren Erfüllungsbetrag ansetzen). | ||
| 4 | Wie werden der Maschinenstundensatz und der Restfertigungsgemeinkostenzuschlagssatz berechnet, und welche fünf Kostenarten gehören typischerweise zu den maschinenabhängigen Fertigungsgemeinkosten? | Maschinenabhängige FGK = kalk. Abschreibung + kalk. Zinsen + Raumkosten + Energiekosten + Instandhaltung/Werkzeuge; Maschinenstundensatz = maschinenabhängige FGK / produktive Maschinenlaufzeit; Rest-FGK-% = Rest-FGK / Fertigungslöhne × 100 — Die gesamten Fertigungsgemeinkosten (FGK) einer Kostenstelle werden aufgeteilt in maschinenabhängige FGK und maschinenunabhängige Rest-FGK. Zu den 5 maschinenabhängigen FGK zählen: 1. Kalkulatorische Abschreibungen ((WBW - RW) / (n)), 2. Kalkulatorische Zinsen ((WBW + RW) / (2) · i), 3. Raumkosten (Flächenbedarf in m^2 × Verrechnungssatz pro m^2), 4. Energiekosten (Anschlusswert in kW × Laufzeit × Strompreis pro kWh) und 5. Instandhaltungs-/Wartungs- und Werkzeugkosten. Der Maschinenstundensatz berechnet sich durch Division der maschinenabhängigen FGK durch die tatsächliche produktive Maschinenlaufzeit (T_Lauf = Soll-Laufzeit - Stillstands-/Rüst-/Wartungszeiten): Maschinenstundensatz = (Maschinenabhängige FGK) / (T_Lauf); Rest-FGK-% = (Rest-FGK) / (Fertigungslöhne) × 100. | ||
| 5 | Auf welcher Zuschlagsbasis werden im Betriebsabrechnungsbogen (BAB) die vier Gemeinkostenzuschlagssätze (MGK-%, FGK-%, VwGK-% und VtGK-%) berechnet, und wie wirken sich Bestandsmehrungen und Bestandsminderungen an unfertigen und fertigen Erzeugnissen aus? | MGK-% auf Fertigungsmaterial (FM); FGK-% auf Fertigungslöhne (FL); HK der Erzeugung − Bestandsmehrung + Bestandsminderung = Herstellkosten des Umsatzes (HKU); VwGK-% und VtGK-% beziehen sich immer auf die Herstellkosten des Umsatzes (HKU)! — Im mehrstufigen BAB gilt: 1. Materialgemeinkostenzuschlagssatz (MGK-%) = (MGK) / (Fertigungsmaterial (FM / MEK)) × 100; 2. Fertigungsgemeinkostenzuschlagssatz (FGK-%) = (FGK) / (Fertigungslöhne (FL / FEK)) × 100. Die Summe aus FM + MGK + FL + FGK (+ SEKF) ergibt die Herstellkosten der Erzeugung (HK_E). Zur Ermittlung der Zuschlagsbasis für Verwaltung und Vertrieb müssen Bestandsveränderungen an unfertigen und fertigen Erzeugnissen berücksichtigt werden: Herstellkosten des Umsatzes (HK_U) = HK_E - Bestandsmehrung + Bestandsminderung. Auf Basis von HK_U berechnen sich: 3. VwGK-% = (VwGK) / (HK_U) × 100 und 4. VtGK-% = (VtGK) / (HK_U) × 100. | ||
| 6 | Wie unterscheiden sich Steuern, Gebühren und Beiträge nach § 3 AO, wann verjährt die Steuerfestsetzung (§§ 169–170 AO), und welcher Rechtsbehelf ist gegen einen Steuerbescheid innerhalb welcher Frist statthaft (§§ 347, 355 AO)? | Steuern = Geldleistungen ohne konkrete Gegenleistung (§ 3 AO); reguläre Festsetzungsfrist = 4 Jahre (5 J. leichtfertige Verkürzung, 10 J. Hinterziehung, § 169 AO) mit Anlaufhemmung bei Erklärungspflicht (§ 170 Abs. 2 AO); Rechtsbehelf gegen Steuerbescheid = Einspruch binnen 1 Monat nach Bekanntgabe (§§ 347, 355 AO) — 1. Öffentliche Abgaben: Steuern (§ 3 Abs. 1 AO) sind Geldleistungen, die keine Gegenleistung für eine besondere Leistung darstellen und von einem öffentlich-rechtlichen Gemeinwesen zur Erzielung von Einnahmen allen auferlegt werden, bei denen der Tatbestand zutrifft. Gebühren sind Entgelte für eine konkret in Anspruch genommene Amtshandlung/öffentliche Einrichtung (Verwaltungs-/Benutzungsgebühr); Beiträge sind Entgelte für die bloße Möglichkeit der Inanspruchnahme einer öffentlichen Einrichtung (z. B. Erschließungsbeitrag, IHK-Mitgliedsbeitrag). 2. Festsetzungsverjährung (§§ 169, 170 AO): Die Festsetzungsfrist beträgt für Verbrauchsteuern 1 Jahr, für alle übrigen Besitz- und Verkehrsteuern (ESt, KSt, GewSt, USt) im Regelfall 4 Jahre (bei leichtfertiger Steuerverkürzung 5 Jahre, bei Steuerhinterziehung 10 Jahre, § 169 Abs. 2 AO). Bei Pflichtveranlagung/Steuererklärungspflicht beginnt die Frist mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem die Steuererklärung eingereicht wird, spätestens jedoch mit Ablauf des 3. Kalenderjahres nach Steuerentstehung (Anlaufhemmung nach § 170 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 AO!). 3. Rechtsbehelf (§§ 347, 355 AO): Gegen einen Steuerbescheid (§ 155 AO) ist der außergerichtliche Einspruch beim zuständigen Finanzamt innerhalb von einem Monat nach Bekanntgabe des Verwaltungsakts (§ 122 Abs. 2 AO: im Inland 3-Tages-Fiktion, seit 2025 4-Tages-Fiktion nach § 122 Abs. 2 Nr. 1 AO n. F. bei Postversand!) statthaft. | ||
| 7 | Über welche geldpolitischen Instrumente steuert die Europäische Zentralbank (EZB) die Geldmenge im Euroraum, und wie wirkt eine restriktive Geldpolitik zur Inflationsbekämpfung? | Offenmarktgeschäfte (Hauptrefinanzierungssatz), Ständige Fazilitäten (Spitzenrefinanzierungs- und Einlagefazilität) und Mindestreservepolitik; restriktive Politik (Zinserhöhung) verteuert Kredite, dämpft Investitions-/Konsumnachfrage und bremst die Inflation — Die Instrumente der EZB umfassen: 1. Offenmarktgeschäfte (insbesondere Hauptrefinanzierungsgeschäfte über den Hauptrefinanzierungssatz/Leitzins), 2. Ständige Fazilitäten (Spitzenrefinanzierungsfazilität als Zinsobergrenze für Übernachtkredite und Einlagefazilität als Zinsuntergrenze für Übernachtguthaben der Geschäftsbanken) sowie 3. Mindestreservepolitik (Pflichtguthaben der Geschäftsbanken bei der Zentralbank). Bei restriktiver Geldpolitik (Leitzinserhöhung, Mindestreservesatzerhöhung) verteuert sich die Refinanzierung der Geschäftsbanken ⇒ Kreditzinsen für Unternehmen und Haushalte steigen ⇒ Kreditvergabe, Investitionen und Konsum (gesamtwirtschaftliche Nachfrage) sinken ⇒ Preisauftrieb (Inflation) wird gedämpft. | ||
| 8 | Wie unterscheiden sich die Rechtsformen OHG, KG, GmbH und AG hinsichtlich Mindestkapital, Haftung der Gesellschafter und Vertretungsorganen? | OHG: kein Mindestkapital, unbeschränkte persönliche Haftung aller Gesellschafter; KG: Komplementär haftet unbeschränkt (Vertretung), Kommanditist bis zur Haftsumme; GmbH: mind. 25.000 € Stammkapital, Geschäftsführer; AG: mind. 50.000 € Grundkapital, Vorstand/Aufsichtsrat/HV — 1. Offene Handelsgesellschaft (OHG, §§ 105 ff. HGB): Personengesellschaft, kein gesetzliches Mindestkapital, alle Gesellschafter haften unmittelbar, unbeschränkt (auch mit Privatvermögen) und gesamtschuldnerisch (§ 126 HGB n. F. / § 128 HGB a. F.), Einzelgeschäftsführungs- und Einzelvertretungsbefugnis aller Gesellschafter. 2. Kommanditgesellschaft (KG, §§ 161 ff. HGB): Kein Mindestkapital; mindestens ein Komplementär (Vollhafter, führt Geschäfte und vertritt die KG) und mindestens ein Kommanditist (Teilhafter, haftet nach Einzahlung seiner Haftsumme ins Handelsregister nicht mit Privatvermögen, von Geschäftsführung/Vertretung ausgeschlossen, §§ 164, 170 HGB). 3. GmbH (GmbHG): Kapitalgesellschaft, Mindeststammkapital 25.000 € (Mindesteinzahlung 12.500 €; bei UG haftungsbeschränkt ab 1 € mit 25 % Rücklagenpflicht), Haftung auf Gesellschaftsvermögen beschränkt, Organe: Geschäftsführer, Gesellschafterversammlung (Aufsichtsrat ab > 500 Arbeitnehmer nach DrittelbG). 4. AG (AktG): Mindestgrundkapital 50.000 €, Haftung auf Gesellschaftsvermögen beschränkt, Organe: Vorstand (Leitung/Vertretung), Aufsichtsrat (Kontrolle), Hauptversammlung. | ||
| 9 | Wie unterscheiden sich Kartell, Konsortium, Joint Venture, Konzern und Fusion (Verschmelzung) hinsichtlich der wirtschaftlichen und rechtlichen Selbstständigkeit der beteiligten Unternehmen? | Kooperation (rechtlich selbstständig): Konsortium/ARGE (befristetes Großprojekt), Kartell (Wettbewerbsabsprache, nach § 1 GWB grundsätzlich verboten), Joint Venture; Konzentration: Konzern (§ 18 AktG: rechtlich selbstständig, aber Verlust der wirtschaftlichen Selbstständigkeit unter einheitlicher Leitung) und Fusion/Verschmelzung (Verlust der wirtschaftlichen UND rechtlichen Selbstständigkeit) — Man unterscheidet nach dem Grad der Bindung zwischen Kooperation (rechtliche Selbstständigkeit bleibt erhalten, wirtschaftliche Selbstständigkeit wird nur in Teilbereichen eingeschränkt) und Konzentration (Verlust der wirtschaftlichen und ggf. auch der rechtlichen Selbstständigkeit): 1. Konsortium (Arbeitsgemeinschaft / ARGE): Zeitlich befristete Kooperation zur Durchführung eines konkreten Großprojekts (z. B. Brückenbau, Wertpapieremission), meist als BGB-Gesellschaft (GbR). 2. Kartell: Vertragliche Absprache rechtlich selbstständig bleibender Wettbewerber derselben Marktstufe (horizontal), die den Wettbewerb beschränkt — nach § 1 GWB / Art. 101 AEUV grundsätzlich verboten (Ausnahme: freigestellte Mittelstands-, Normen-/Typen- oder Spezialisierungskartelle nach §§ 2, 3 GWB). 3. Joint Venture: Gemeinsames Tochterunternehmen zweier oder mehrerer unabhängiger Partnerunternehmen. 4. Konzern (§ 18 AktG): Zusammenfassung rechtlich selbstständig bleibender Unternehmen unter einheitlicher wirtschaftlicher Leitung (Verlust der wirtschaftlichen Selbstständigkeit; Unterordnungskonzern mit Mutter-/Tochtergesellschaft oder Gleichordnungskonzern). 5. Fusion (Verschmelzung nach UmwG): Vollständiges Aufgehen mindestens eines Unternehmens in einem anderen (Verlust sowohl der wirtschaftlichen als auch der rechtlichen Selbstständigkeit!). | ||
| 10 | Welche Rechtsgeschäfte eines beschränkt Geschäftsfähigen (7 bis unter 18 Jahre, § 106 BGB) sind ohne Einwilligung des gesetzlichen Vertreters wirksam, und was regeln der Taschengeldparagraph (§ 110 BGB) sowie § 112/113 BGB? | Ohne Einwilligung wirksam: lediglich rechtlich vorteilhafte Geschäfte (§ 107 BGB), mit freiem Taschengeld vollständig bewirkte Geschäfte (§ 110 BGB — kein Ratenkauf!) sowie Rechtsgeschäfte im Rahmen eines genehmigten Erwerbsgeschäfts (§ 112 BGB) oder Arbeitsverhältnisses (§ 113 BGB) — Grundsätzlich bedarf ein Minderjähriger zwischen 7 und unter 18 Jahren (§ 106 BGB) zu einer Willenserklärung, durch die er nicht lediglich einen rechtlichen Vorteil erlangt, der Einwilligung (vorherigen Zustimmung, § 183 BGB) seines gesetzlichen Vertreters (§ 107 BGB); ohne Einwilligung ist ein geschlossener Vertrag schwebend unwirksam (§ 108 Abs. 1 BGB, wirksam erst mit nachträglicher Genehmigung, § 184 BGB), ein einseitiges Rechtsgeschäft (z. B. Kündigung) dagegen sofort nichtig (§ 111 BGB). Ausnahmen (wirksam ohne Einwilligung): 1. Lediglich rechtlich vorteilhafte Geschäfte (z. B. Annahme einer unentgeltlichen Schenkung einer beweglichen Sache, § 107 BGB) und rechtlich neutrale Geschäfte (§ 165 BGB). 2. Taschengeldparagraph (§ 110 BGB): Bewirken der vertragsgemäßen Leistung mit Mitteln, die zur freien Verfügung überlassen wurden (kein Ratenkauf! Wirksam erst mit vollständiger Zahlung). 3. Teilgeschäftsfähigkeit bei Ermächtigung zum selbstständigen Erwerbsgeschäft (§ 112 BGB, mit Genehmigung des Familiengerichts) oder Dienst-/Arbeitsverhältnis (§ 113 BGB — gilt nicht für Berufsausbildungsverträge!). | ||
| 11 | Wie ist die direkte Preiselastizität der Nachfrage (η) definiert, und was sagt die Kreuzpreiselastizität über Substitutions- und Komplementärgüter aus? | η = (%-Mengenänderung) / (%-Preisänderung); |η| > 1 elastisch, |η| < 1 unelastisch; Kreuzpreiselastizität > 0 bei Substitutionsgütern und < 0 bei Komplementärgütern — Die direkte Preiselastizität der Nachfrage misst das Verhältnis der relativen Mengenänderung (ΔQ / Q) zur relativen Preisänderung (ΔP / P): η = (ΔQ / Q) ÷ (ΔP / P). Ist |η| > 1, reagiert die Nachfrage preiselastisch (Preissenkung erhöht den Umsatz, z. B. bei Luxusgütern); ist |η| < 1, reagiert sie preisunelastisch (Preiserhöhung erhöht den Umsatz, z. B. bei lebensnotwendigen Gütern/Medikamenten). Die Kreuzpreiselastizität misst die Mengenänderung von Gut A bei Preisänderung von Gut B: Sie ist positiv (> 0) bei Substitutionsgütern (z. B. Butter und Margarine) und negativ (< 0) bei Komplementärgütern (z. B. Auto und Kraftstoff). | ||
| 12 | Wie grenzt man am Bilanzstichtag Aktive und Passive Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP/PRAP nach § 250 HGB) von Sonstigen Forderungen, Sonstigen Verbindlichkeiten und Rückstellungen (§ 249 HGB) ab? | ARAP (§ 250 Abs. 1 HGB) = Ausgabe vor Stichtag, Aufwand für bestimmte Zeit danach; PRAP (§ 250 Abs. 2 HGB) = Einnahme vor Stichtag, Ertrag danach; Sonstige Forderung/Verbindlichkeit = Ertrag/Aufwand im alten Jahr, Zahlung im neuen Jahr (feststehend); Rückstellung (§ 249 HGB) = Aufwand im alten Jahr für ungewisse Verbindlichkeiten oder drohende Verluste — Für die zeitliche Abgrenzung gilt die eiserne Grundregel: 1. Transitorische Posten („Zahlung vor Abschlussstichtag, Erfolg nach Abschlussstichtag“ → § 250 HGB): ARAP (§ 250 Abs. 1 HGB): Ausgabe vor dem Bilanzstichtag, soweit sie Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellt (z. B. im Dezember im Voraus bezahlte Büromiete oder Kfz-Versicherung für das Folgejahr). PRAP (§ 250 Abs. 2 HGB): Einnahme vor dem Bilanzstichtag, soweit sie Ertrag für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellt (z. B. im Voraus erhaltene Pacht). 2. Antizipative Posten („Erfolg im alten Jahr, Zahlung erst im neuen Jahr“): Sonstige Forderungen (Ertrag im alten Jahr, Einnahme erst im neuen Jahr, z. B. im Januar rückwirkend für Dezember fällige Mieterträge) und Sonstige Verbindlichkeiten (Aufwand im alten Jahr, Ausgabe erst im neuen Jahr, Betrag und Fälligkeit stehen fest, z. B. noch nicht überwiesene Dezember-Miete). 3. Rückstellungen (§ 249 HGB): Aufwand gehört wirtschaftlich ins alte Jahr, aber das Bestehen und/oder die genaue Höhe und/oder die Fälligkeit der Verpflichtung sind am Bilanzstichtag noch ungewiss (z. B. Prozesskosten-, Garantie-/Kulanz-, Pensions- oder Gewerbesteuerrückstellung). | ||
| 13 | Unter welchen Voraussetzungen findet das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Anwendung, welche drei Kündigungsgründe lässt § 1 Abs. 2 KSchG zu, und welche Rolle spielt die Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG sowie die Klagefrist nach § 4 KSchG? | KSchG gilt ab > 6 Monaten Wartezeit (§ 1 Abs. 1) und > 10 Arbeitnehmern Vollzeitäquivalent ohne Azubis (§ 23 Abs. 1); 3 Gründe: personen-, verhaltens- und betriebsbedingt (Sozialauswahl nach Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung); Betriebsratsanhörung zwingend (§ 102 BetrVG); 3-Wochen-Klagefrist ab Zugang (§§ 4, 7 KSchG) — 1. Anwendungsbereich des KSchG (§ 1 Abs. 1, § 23 Abs. 1 KSchG): Das Arbeitsverhältnis muss in demselben Betrieb/Unternehmen ohne Unterbrechung länger als 6 Monate bestanden haben (persönliche Wartezeit) und im Betrieb müssen in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer (Vollzeitäquivalente: bis 20 Std./Woche = 0,5; bis 30 Std./Woche = 0,75; über 30 Std./Woche = 1,0; ohne Auszubildende!) beschäftigt sein (betrieblicher Schwellenwert). 2. Soziale Rechtfertigung (§ 1 Abs. 2 KSchG): Eine ordentliche Kündigung ist nur wirksam, wenn sie durch personenbedingte (z. B. dauerhafte krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit mit negativer Gesundheitsprognose), verhaltensbedingte (steuerbare Pflichtverletzung, i. d. R. nach vorheriger einschlägiger Abmahnung!) oder dringende betriebsbedingte Gründe (Wegfall des Arbeitsplatzes, keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit und fehlerfreie Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG anhand der 4 Kriterien: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung) bedingt ist. 3. § 102 Abs. 1 BetrVG & § 4 KSchG: Vor jeder (auch fristlosen oder Probezeit-)Kündigung ist der Betriebsrat anzuhören; eine ohne Anhörung ausgesprochene Kündigung ist unheilbar nichtig! Der Arbeitnehmer muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung (§ 623 BGB) beim Arbeitsgericht erheben (§ 4 S. 1 KSchG), sonst gilt die Kündigung nach § 7 KSchG als von Anfang an rechtswirksam! | ||
| 14 | Wie grenzt man in der Ergebnistabelle (Rechnungskreis I und II) neutralen Aufwand, Zweckaufwand (Grundkosten), Anderskosten und Zusatzkosten voneinander ab? | Neutraler Aufwand (betriebsfremd, periodenfremd, außerordentlich) bleibt außerhalb der KLR; Zweckaufwand = Grundkosten; Anderskosten = Aufwand in anderer Höhe (kalk. Abschreibungen, kalk. Wagnisse); Zusatzkosten = ohne Aufwand in der FiBu (kalk. Unternehmerlohn, kalk. Eigenkapitalzinsen, kalk. Miete) — Die Finanzbuchhaltung (Rechnungskreis I) erfasst alle Aufwendungen und Erträge; die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR, Rechnungskreis II) nur betriebszweckbezogene Kosten und Leistungen: 1. Neutraler Aufwand (geht nicht in die KLR ein): betriebsfremd (z. B. Spenden, Verluste aus Wertpapierspekulation), periodenfremd (z. B. Gewerbesteuernachzahlung für Vorjahre) oder außerordentlich (z. B. Feuerschaden, Verkauf einer Maschine unter Buchwert). 2. Zweckaufwand = Grundkosten (aufwandsgleiche Kosten, z. B. Fertigungslöhne, Rohstoffverbrauch). 3. Anderskosten (aufwandsungleiche Kosten: dem Grunde nach Aufwand in der FiBu, aber in anderer Höhe in der KLR angesetzt, z. B. kalkulatorische Abschreibungen vom Wiederbeschaffungswert statt bilanzieller AfA, kalkulatorische Fremdkapitalzinsen, kalkulatorische Wagnisse). 4. Zusatzkosten (aufwandslose Kosten: in der FiBu überhaupt kein Aufwand, z. B. kalkulatorischer Unternehmerlohn bei Einzelunternehmen/Personengesellschaften, kalkulatorische Eigenkapitalzinsen, kalkulatorische Miete für eigene Privaträume). | ||
| 15 | Welche drei Verfahren der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung (ILV) im Betriebsabrechnungsbogen (BAB) gibt es zur Umlage der Vorkostenstellen (Hilfskostenstellen) auf die Hauptkostenstellen? | 1. Anbauverfahren (ignoriert Leistungen zwischen Vorkostenstellen), 2. Stufenleiter-/Treppenverfahren (einseitige Verrechnung in geordneter Reihenfolge), 3. Gleichungsverfahren (exakte simultane Lösung bei gegenseitigem Leistungsaustausch zwischen Vorkostenstellen) — Vorkostenstellen (allgemeine Hilfskostenstellen wie Stromversorgung, Reparaturwerkstatt, Kantine oder Fuhrpark) geben ihre Leistungen nicht direkt an die Absatzprodukte, sondern an andere Kostenstellen ab. Zur Umlage ihrer primären Gemeinkosten auf die Hauptkostenstellen (Material, Fertigung, Verwaltung, Vertrieb) dienen drei Verfahren: 1. Anbauverfahren (Blockumlageverfahren): Ignoriert jeglichen Leistungsaustausch zwischen den Vorkostenstellen untereinander und legt die Kosten jeder Vorkostenstelle direkt auf die Hauptkostenstellen um. 2. Stufenleiterverfahren (Treppenverfahren): Berücksichtigt einseitige Leistungsströme zwischen Vorkostenstellen, indem man mit der Vorkostenstelle beginnt, die am wenigsten Leistungen von anderen Vorkostenstellen empfängt; einmal abgerechnete Vorkostenstellen erhalten keine Belastung mehr von nachgelagerten Stellen. 3. Gleichungsverfahren (Simultan-/Mathematisches Verfahren): Löst bei gegenseitiger Leistungsverflechtung (z. B. Stromstelle liefert Strom an Reparaturwerkstatt und Reparaturwerkstatt wartet die Stromstelle) ein lineares Gleichungssystem für die exakten innerbetrieblichen Verrechnungspreise. | ||
| 16 | Wie unterscheiden sich Einliniensystem, Mehrliniensystem, Stabliniensystem, Spartenorganisation (Divisionale Organisation) und Matrixorganisation in der betrieblichen Aufbauorganisation? | Einliniensystem = 1 Vorgesetzter (klarer Dienstweg); Mehrliniensystem = mehrere Fachvorgesetzte (kürzester Weg); Stabliniensystem = Stabsstellen beraten ohne Weisungsbefugnis; Spartenorganisation = Gliederung nach Objekten (Profit-Center); Matrixorganisation = 2 Dimensionen (Funktion × Produkt/Projekt) — 1. Einliniensystem (Fayol): Jeder Mitarbeiter hat genau einen Vorgesetzten (Prinzip der Einheit der Auftragserteilung); klarer Dienstweg, aber lange Kommunikationswege. 2. Mehrliniensystem (Taylor): Prinzip des kürzesten Weges; Mitarbeiter erhält Weisungen von mehreren spezialisierten Fachvorgesetzten; Gefahr von Kompetenzkonflikten. 3. Stabliniensystem: Einliniensystem ergänzt um Stabsstellen (Entscheidungsvorbereitung/Beratung der Instanz, aber keine eigene Weisungsbefugnis gegenüber der Linie!). 4. Spartenorganisation (Divisionale Organisation): Gliederung auf der 2. Hierarchieebene nach Objekten (Produktgruppen, Regionen oder Kundengruppen) oft als Profit-Center. 5. Matrixorganisation: Gleichberechtigte Überlagerung zweier Gliederungsdimensionen (z. B. Verrichtung/Funktion vertikal und Objekt/Produkt/Projekt horizontal) mit dualer Weisungsbefugnis an den Schnittstellen. | ||
| 17 | Welche sieben Einkunftsarten unterscheidet § 2 Abs. 1 EStG, wie gliedern sie sich in Gewinneinkünfte und Überschusseinkünfte, und wie ist das Ermittlungsschema vom Gesamtbetrag der Einkünfte zum zu versteuernden Einkommen (zvE) aufgebaut? | 3 Gewinneinkunftsarten (§ 13 LuF, § 15 Gewerbebetrieb, § 18 selbstständige Arbeit; Betriebsvermögensvergleich oder EÜR) und 4 Überschusseinkunftsarten (§ 19 nichtselbstständige Arbeit, § 20 Kapitalvermögen, § 21 VuV, § 22 sonstige Einkünfte; Einnahmen − Werbungskosten); Summe der Einkünfte → GdE − Sonderausgaben − außergewöhnliche Belastungen = Einkommen → zvE — Nach § 2 Abs. 1 und Abs. 2 EStG gliedern sich die 7 Einkunftsarten in: A. Drei Gewinneinkunftsarten (Ermittlung durch Betriebsvermögensvergleich §§ 4 Abs. 1, 5 EStG oder Einnahmen-Überschuss-Rechnung § 4 Abs. 3 EStG: Betriebseinnahmen − Betriebsausgaben): 1. Land- und Forstwirtschaft (§ 13 EStG), 2. Gewerbebetrieb (§ 15 EStG), 3. Selbstständige Arbeit / Freiberufler (§ 18 EStG). B. Vier Überschusseinkunftsarten (Überschuss der Einnahmen über die Werbungskosten, §§ 8–9a EStG, Zufluss-/Abflussprinzip § 11 EStG): 4. Nichtselbstständige Arbeit (§ 19 EStG; Arbeitnehmer-Pauschbetrag 1.230 €), 5. Kapitalvermögen (§ 20 EStG; Sparer-Pauschbetrag 1.000 € / 2.000 €, Abgeltungsteuer 25 %), 6. Vermietung und Verpachtung (§ 21 EStG), 7. Sonstige Einkünfte (§ 22 EStG, z. B. Renten, private Veräußerungsgeschäfte). Schema (§ 2 Abs. 3–5 EStG): Summe der Einkünfte (− Altersentlastungsbetrag / Entlastungsbetrag für Alleinerziehende) = Gesamtbetrag der Einkünfte (GdE) − Sonderausgaben (§§ 10 ff. EStG) − außergewöhnliche Belastungen (§§ 33 ff. EStG) = Einkommen − Freibeträge für Kinder (§ 32 Abs. 6 EStG) = zu versteuerndes Einkommen (zvE). | ||
| 18 | Welche gesetzlichen Mängelrechte hat der Käufer bei einem Sachmangel (§§ 434, 437 BGB), warum gilt der Vorrang der Nacherfüllung (§ 439 BGB), und worin unterscheidet sich der Verbrauchsgüterkauf (§§ 474 ff. BGB) vom beiderseitigen Handelskauf (§ 377 HGB)? | Vorrang der Nacherfüllung (§ 439 BGB: Wahl des Käufers zwischen Nachbesserung oder Ersatzlieferung); erst nach erfolgloser Fristsetzung Rücktritt/Minderung und (bei Verschulden) Schadensersatz; B2C: 1 Jahr Beweislastumkehr (§ 477 BGB); B2B: unverzügliche Untersuchungs- und Rügepflicht (§ 377 HGB) — Liegt bei Gefahrübergang (§§ 446, 447 BGB) ein Sachmangel (§ 434 BGB: Abweichung von den subjektiven, objektiven oder Montageanforderungen) vor, stehen dem Käufer nach § 437 BGB gestuft zu: Stufe 1 (Vorrang der Nacherfüllung nach § 439 BGB): Der Käufer kann nach seiner Wahl Nachbesserung (Beseitigung des Mangels) oder Nachlieferung (Lieferung einer mangelfreien Sache) verlangen und muss dem Verkäufer hierzu grundsätzlich eine angemessene Frist setzen. Stufe 2 (erst nach erfolglosem Fristablauf, Verweigerung, Unmöglichkeit oder Fehlschlagen der Nacherfüllung — i. d. R. nach dem 2. erfolglosen Versuch, § 440 BGB): Rücktritt (§§ 437 Nr. 2, 323 BGB; nicht bei unerheblichem Mangel) oder Minderung (§ 441 BGB) sowie — bei Vertretenmüssen (§ 276 BGB) — Schadensersatz (§§ 437 Nr. 3, 280, 281 BGB) oder Aufwendungsersatz (§ 284 BGB). Verbrauchsgüterkauf (B2C, §§ 474 ff. BGB): Gefahrübergang auch beim Versendungskauf erst mit Übergabe an den Verbraucher (§ 475 Abs. 2 BGB), Beweislastumkehr von 1 Jahr (bei lebenden Tieren 6 Monate) nach § 477 BGB. Beiderseitiger Handelskauf (B2B, § 377 HGB): Unverzügliche Untersuchungs- und Rügepflicht des Käufers nach Ablieferung (sonst gilt die Ware als genehmigt und der Käufer verliert sämtliche Mängelrechte, außer bei arglistigem Verschweigen!). | ||
| 19 | Wie lautet das vollständige Kalkulationsschema der differenzierenden Zuschlagskalkulation vom Fertigungsmaterial bis zum Listenverkaufspreis (netto/brutto), und welche Größen werden „im Hundert“ statt „vom Hundert“ gerechnet? | MK + FK = Herstellkosten; + VwGK + VtGK + SEKVt = Selbstkosten; + Gewinn (v. H.) = Barverkaufspreis; + Kundenskonto & Vertreterprovision (i. H.!) = Zielverkaufspreis; + Kundenrabatt (i. H.!) = Listenverkaufspreis netto — Schema der Vorwärtskalkulation: Fertigungsmaterial (FM) + Materialgemeinkosten (MGK) = Materialkosten (MK); Fertigungslöhne (FL) + Fertigungsgemeinkosten (FGK) + Sondereinzelkosten der Fertigung (SEKF) = Fertigungskosten (FK); MK + FK = Herstellkosten (HK) + Verwaltungsgemeinkosten (VwGK) + Vertriebsgemeinkosten (VtGK) + Sondereinzelkosten des Vertriebs (SEKVt) = Selbstkosten (SK) + Gewinnzuschlag (vom Hundert auf SK!) = Barverkaufspreis (BVP) + Kundenskonto und Vertreterprovision (im Hundert, d. h. BVP ≙ 100 % - Skonto-% - Provisions-%!) = Zielverkaufspreis (ZVP) + Kundenrabatt (im Hundert, d. h. ZVP ≙ 100 % - Rabatt-%!) = Listenverkaufspreis netto (LVP netto) + Umsatzsteuer = LVP brutto. | ||
| 20 | Wie berechnen sich die handels- und steuerrechtlichen Anschaffungskosten (§ 255 Abs. 1 HGB) sowie die Untergrenze und Obergrenze der Herstellungskosten (§ 255 Abs. 2 HGB)? | AK = Kaufpreis (netto) − Preisnachlässe (Rabatt, Skonto, Bonus) + Anschaffungsnebenkosten + nachträgliche AK; HK-Untergrenze (Pflicht) = MEK + FEK + SEKF + MGK + FGK + fertigungsbedingte Abschreibungen; HK-Wahlrecht = allgemeine Verwaltungskosten/Sozialkosten; Verbot für Forschungs- und Vertriebskosten (§ 255 HGB) — 1. Anschaffungskosten (§ 255 Abs. 1 HGB): Anschaffungspreis (netto ohne abziehbare Vorsteuer) − Anschaffungspreisminderungen (Rabatte, Boni, gezogene Skonti) + Anschaffungsnebenkosten (Transport, Fracht, Zoll, Montage, Grunderwerbsteuer, Notar) + nachträgliche Anschaffungskosten (keine Einbeziehung von Fremdkapitalzinsen!). 2. Herstellungskosten (§ 255 Abs. 2 HGB): Wertuntergrenze (Aktivierungspflicht in Handels- und Steuerbilanz): Materialeinzelkosten (MEK) + Fertigungseinzelkosten (FEK) + Sondereinzelkosten der Fertigung (SEKF) + angemessene Teile der Materialgemeinkosten (MGK), der Fertigungsgemeinkosten (FGK) und des Werteverzehrs des Anlagevermögens (soweit durch die Fertigung veranlasst). Wertobergrenze (Aktivierungswahlrecht): Zusätzlich angemessene Teile der allgemeinen Verwaltungskosten sowie Aufwendungen für soziale Einrichtungen des Betriebs, freiwillige soziale Leistungen und betriebliche Altersversorgung (ggf. Bauzeitzinsen nach § 255 Abs. 3 HGB). Aktivierungsverbot: Forschungs- und Vertriebskosten (§ 255 Abs. 2 S. 4 HGB)! | ||
| 21 | Wie unterscheiden sich Istkaufmann (§ 1 HGB), Kannkaufmann (§§ 2, 3 HGB) und Formkaufmann (§ 6 HGB) sowie Prokura (§§ 48–53 HGB) und Handlungsvollmacht (§ 54 HGB)? | Istkaufmann (§ 1 HGB, HR-Eintrag deklaratorisch), Kannkaufmann (§§ 2, 3 HGB, HR-Eintrag konstitutiv), Formkaufmann (§ 6 HGB); Prokura (§ 49 HGB: ausdrücklich, HR-Eintrag, deckt jedes Handelsgewerbe ab außer Grundstücksveräußerung/-belastung & Grundlagengeschäfte); Handlungsvollmacht (§ 54 HGB: kein HR-Eintrag, nur branchenübliche Geschäfte, keine Darlehen/Wechsel/Prozesse) — 1. Kaufmannsbegriff: Istkaufmann (§ 1 HGB) ist jeder Gewerbebetrieb, es sei denn, das Unternehmen erfordert nach Art oder Umfang keinen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb (Handelsregistereintragung ist Pflicht, wirkt aber nur deklaratorisch/rechtsbekundend). Kannkaufmann (§ 2 HGB Kleingewerbetreibender; § 3 HGB Land-/Forstwirt) wird erst durch freiwillige Eintragung ins Handelsregister Kaufmann (Eintragung wirkt konstitutiv/rechtserzeugend). Formkaufmann (§ 6 Abs. 2 HGB) sind Handelsgesellschaften kraft Rechtsform (GmbH, UG, AG, KGaA, eG sowie OHG und KG). 2. Prokura (§§ 48–53 HGB) vs. Handlungsvollmacht (§ 54 HGB): Die Prokura (`ppa.`) kann nur vom Kaufmann persönlich und ausdrücklich erteilt werden, ist ins Handelsregister einzutragen (deklaratorisch) und ermächtigt zu allen gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäften, die der Betrieb *irgendeines* Handelsgewerbes mit sich bringt (Ausnahmen: Veräußerung/Belastung von Grundstücken nur mit Spezialermächtigung nach § 49 Abs. 2 HGB sowie Grundlagengeschäfte/Höchstpersönliches wie Bilanzunterzeichnung, Insolvenzantrag, Prokuraerteilung). Die Handlungsvollmacht (`i. V.` / `i. A.`) entsteht auch formfrei/konkludent, wird nicht ins Handelsregister eingetragen und deckt nur Geschäfte ab, die der Betrieb eines derartigen (branchenüblichen) Handelsgewerbes gewöhnlich mit sich bringt (ohne Grundstücksgeschäfte, Wechselverbindlichkeiten, Darlehensaufnahme und Prozessführung, § 54 Abs. 2 HGB). | ||
| 22 | Wo liegen die kurzfristige und die langfristige Preisuntergrenze (kPUG / lPUG), und nach welchem Kriterium wird bei einem Kapazitätsengpass das gewinnmaximale Produktionsprogramm (oder Eigenfertigung vs. Fremdbezug) bestimmt? | kPUG = variable Stückkosten (kv); lPUG = volle Selbstkosten pro Stück (kv + kf); bei freier Kapazität entscheidet der absolute Stückdeckungsbeitrag (db), bei einem Kapazitätsengpass zwingend der relative Deckungsbeitrag pro Engpasseinheit (db / Zeitbedarf im Engpass)! — 1. Kurzfristige Preisuntergrenze (kPUG): Liegt bei den variablen Stückkosten (k_v) (db = 0; jeder Zusatzauftrag mit p > k_v liefert bei freien Kapazitäten einen positiven Deckungsbeitrag zur Fixkostendeckung und verbessert das Betriebsergebnis!). 2. Langfristige Preisuntergrenze (lPUG): Liegt bei den vollen Selbstkosten pro Stück (k = k_v + k_f), da langfristig alle variablen und fixen Kosten gedeckt werden müssen. 3. Optimales Produktionsprogramm bei genau einem Kapazitätsengpass (z. B. Maschinenstunden): Solange kein Engpass vorliegt, entscheidet der absolute Stückdeckungsbeitrag (db = p - k_v); liegt dagegen ein Kapazitätsengpass vor, wird die Reihenfolge streng nach dem relativen (engpassbezogenen) Deckungsbeitrag bestimmt: Relativer Deckungsbeitrag db_rel = (db) / (Engpassbeanspruchung pro Stück (z. B. Min. oder Std.)). Bei Eigenfertigung vs. Fremdbezug (Make-or-Buy) im Engpass entscheidet entsprechend die relative Ersparnis pro Engpasseinheit (p_Fremd - k_v,Eigen) / (Engpasszeit pro Stück)! | ||
| 23 | Wie sind in der Teilkostenrechnung (Deckungsbeitragsrechnung) Stückdeckungsbeitrag (db), Gesamtdeckungsbeitrag (DB), Gewinnschwelle (Break-Even-Point) und Sicherheitskoeffizient definiert? | db = p − kv; DB = x · db; Betriebsergebnis G = DB − Kf; Break-Even-Menge xBEP = Kf / (p − kv); Sicherheitskoeffizient S = (xist − xBEP) / xist × 100 — 1. Stückdeckungsbeitrag: db = p - k_v (Netto-Verkaufspreis minus variable Stückkosten). 2. Gesamtdeckungsbeitrag: DB = E - K_v = x · db (dient zur Deckung der gesamten Fixkosten K_f; Betriebsergebnis G = DB - K_f). 3. Break-Even-Point (Gewinnschwelle x_BEP): Absatzmenge, bei der der Gewinn genau null ist (DB = K_f, vollständige Kostendeckung): x_BEP = (K_f) / (db) = (K_f) / (p - k_v); Break-Even-Umsatz E_BEP = x_BEP · p = (K_f) / (DB-Umsatzfaktor (DBU)). 4. Sicherheitskoeffizient (Sicherheitsabstand in %): Gibt an, um wie viel Prozent der aktuelle Umsatz bzw. Absatz maximal zurückgehen darf, bevor die Verlustzone erreicht wird: S = ((x_ist - x_BEP) / x_ist) × 100. | ||
| 24 | Welche drei Formen der Projektorganisation werden im Projektmanagement unterschieden, und wie bestimmt man im Netzplan (Vorgangsknotennetzplan) den Kritischen Pfad, den Gesamtpuffer (GP) und den Freien Puffer (FP)? | Stabs-, Reine (Task-Force) und Matrix-Projektorganisation; im Netzplan: Vorwärtsrechnung mit Maximum (FAZ + D = FEZ), Rückwärtsrechnung mit Minimum (SEZ − D = SAZ); Gesamtpuffer GP = SAZ − FAZ = SEZ − FEZ; Freier Puffer FP = min(FAZ Nachfolger) − FEZ; Kritischer Pfad = Kette aller Vorgänge mit GP = 0 — 1. Projektorganisationsformen: Stabs-Projektorganisation (Einfluss-Projektorganisation): Projektleiter hat nur Koordinations-/Beratungsfunktion, keine Weisungsbefugnis, Mitarbeiter bleiben voll in ihren Fachabteilungen. Reine Projektorganisation (Task-Force): Projektteam wird vollständig aus der Linie herausgelöst und dem Projektleiter direkt disziplinarisch und fachlich unterstellt (maximale Schlagkraft bei Großprojekten, aber Rückkehrproblem nach Projektende). Matrix-Projektorganisation: Projektleiter bestimmt das *Was* und *Wann* (Projekt-Weisungsrecht), Linienvorgesetzter das *Wer* und *Wie* (Fachverantwortung). 2. Netzplantechnik (DIN 69900): Vorwärtsrechnung (von Start 0 mit dem Maximum bei Zusammenführungen): Früheste Anfangszeit (FAZ), Früheste Endzeit (FEZ = FAZ + D). Rückwärtsrechnung (vom Projektende mit dem Minimum bei Verzweigungen): Späteste Endzeit (SEZ), Späteste Anfangszeit (SAZ = SEZ - D). Gesamtpuffer: GP = SAZ - FAZ = SEZ - FEZ. Freier Puffer (Verzögerungsspielraum, ohne den FAZ irgendeines direkten Nachfolgers j zu gefährden): FP_i = min(FAZ_j) - FEZ_i. Vorgänge mit GP = 0 (und FP = 0) sind kritische Vorgänge und bilden vom Start bis zum Ende die längste Kette, den Kritischen Pfad. | ||
| 25 | Wie ist der Prüfungsteil „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ (WBQ | 4 Klausuren (VWL/BWL 75 Min., Rechnungswesen 90 Min., Recht und Steuern 75 Min., Unternehmensführung 90 Min.); je mind. 50 Punkte; mündliche Ergänzungsprüfung bei maximal einem Fach mit 30–49 Punkten (Gewichtung schriftlich : mündlich = 2 : 1) | Teil 1) beim Geprüften Wirtschaftsfachwirt IHK (DQR-Niveau 6 / Bachelor Professional) aufgebaut, und wann ist eine mündliche Ergänzungsprüfung zulässig? — Die WBQ-Prüfung besteht aus vier bundeseinheitlichen schriftlichen Klausuren an einem Prüfungstag: 1. Volks- und Betriebswirtschaft (75 Min.), 2. Rechnungswesen (90 Min.), 3. Recht und Steuern (75 Min.) sowie 4. Unternehmensführung (90 Min.). Zum Bestehen müssen in allen vier Fächern jeweils mindestens 50 von 100 Punkten („ausreichend“) erreicht werden. Wurde in nicht mehr als einem Fach eine mangelhafte Leistung (30 bis unter 50 Punkte; keine ungenügende Leistung unter 30 Punkten!) erzielt, kann dieses Fach durch eine mündliche Ergänzungsprüfung (ca. 15 Min., Wertung schriftlich : mündlich = 2 : 1) ausgeglichen werden. | |
| 26 | Wie bildet sich der Gleichgewichtspreis im vollkommenen Markt (Polypol), und welche Folgen haben staatliche Höchstpreise (unter dem Gleichgewichtspreis) bzw. Mindestpreise (über dem Gleichgewichtspreis)? | Gleichgewichtspreis = Schnittpunkt von Angebot und Nachfrage (maximales Umsatzvolumen); wirksamer Höchstpreis (< Gleichgewichtspreis) erzeugt Nachfrageüberhang; wirksamer Mindestpreis (> Gleichgewichtspreis) erzeugt Angebotsüberhang — Im Schnittpunkt von fallender Nachfragekurve und steigender Angebotskurve bildet sich der Gleichgewichtspreis, bei dem das größtmögliche Handelsvolumen ohne Angebots- oder Nachfrageüberhang geräumt wird (Summe aus Konsumenten- und Produzentenrente ist maximal). Ein staatlicher Höchstpreis unterhalb des Gleichgewichtspreises (z. B. Mietpreisbremse/Preisstopp) führt zu einem Nachfrageüberhang (Angebotslücke, Warteschlangen, Schwarzmarkt). Ein staatlicher Mindestpreis oberhalb des Gleichgewichtspreises (z. B. Agrarmindestpreis) erzeugt dagegen einen Angebotsüberhang (Nachfragelücke, Überschussproduktion). | ||
| 27 | Wer unterliegt der Gewerbesteuer (§ 2 GewStG), und wie lautet das vollständige Berechnungsschema vom Gewinn aus Gewerbebetrieb bis zur festzusetzenden Gewerbesteuer? | Gewinn aus Gewerbebetrieb (§ 7) + Hinzurechnungen (§ 8, Finanzierungsanteile über 200.000 € Freibetrag × 25 %) − Kürzungen (§ 9) = Gewerbeertrag (abgerundet auf volle 100 €) − Freibetrag (24.500 € für Einzelunternehmen/Personengesellschaften; 0 € für Kapitalgesellschaften!) × Steuermesszahl 3,5 % = Steuermessbetrag × Gemeindehebesatz = Gewerbesteuer — Der Gewerbesteuer unterliegt jeder stehende Gewerbebetrieb, soweit er im Inland betrieben wird (§ 2 Abs. 1 GewStG; Einzelkaufleute, OHG, KG sowie kraft Rechtsform immer Kapitalgesellschaften wie GmbH und AG nach § 2 Abs. 2 GewStG; Freiberufler nach § 18 EStG sowie Land- und Forstwirte sind nicht gewerbesteuerpflichtig!). Berechnungsschema: Gewinn aus Gewerbebetrieb (§ 7 GewStG) + Hinzurechnungen nach § 8 GewStG (insbesondere § 8 Nr. 1 GewStG: 25 % der Summe aus Entgelten für Schulden [zu 100 %], Renten/Dauerlasten [zu 100 %], Gewinnanteilen stiller Gesellschafter [zu 100 %], Miet-/Pacht-/Leasingzinsen für bewegliche WG [zu 20 %], für unbewegliche WG/Immobilien [zu 50 %] und Lizenzen [zu 25 %], soweit diese Summe den Freibetrag von 200.000 € übersteigt!) - Kürzungen nach § 9 GewStG (z. B. § 9 Nr. 1 GewStG: 1,2 % des Einheitswerts des zum Betriebsvermögen gehörenden Grundbesitzes mit Multiplikator 140 % bei altem Recht bzw. Grundsteuer-Kürzung) = maßgebender Gewerbeertrag (abgerundet auf volle 100 €) - Freibetrag nach § 11 Abs. 1 S. 3 GewStG (24.500 € für Einzelunternehmen und Personengesellschaften; 0 € für Kapitalgesellschaften wie GmbH/AG; 5.000 € für sonstige juristische Personen) = gekürzter Gewerbeertrag × Steuermesszahl 3,5 % (§ 11 Abs. 2 GewStG) = Steuermessbetrag × Hebesatz der Gemeinde (§ 16 GewStG, mind. 200 %) = Gewerbesteuer. | ||
| 28 | Welche fünf Tatbestandsmerkmale setzt ein steuerbarer Umsatz nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 UStG voraus, wie unterscheiden sich echte und unechte Steuerbefreiungen (§ 4, § 15 Abs. 2 UStG), und wie funktioniert die Umsatzsteuerzahllast? | 5 Merkmale (§ 1 Abs. 1 Nr. 1 UStG): Lieferung/sonstige Leistung + Unternehmer + im Inland + gegen Entgelt + im Rahmen des Unternehmens; echte Befreiung (Ausfuhr § 4 Nr. 1a / igL § 4 Nr. 1b) erhält Vorsteuerabzug, unechte Befreiung (Arzt, Wohnungsvermietung § 4 Nr. 12/14) schließt Vorsteuerabzug aus (§ 15 Abs. 2, 3 UStG); Steuersätze 19 % bzw. 7 %; Zahllast = USt − Vorsteuer — Nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 UStG ist ein Umsatz steuerbar, wenn fünf Voraussetzungen kumulativ vorliegen: 1. Lieferung (§ 3 Abs. 1 UStG: Verschaffung der Verfügungsmacht an einem Gegenstand) oder sonstige Leistung (§ 3 Abs. 9 UStG), 2. durch einen Unternehmer (§ 2 Abs. 1 UStG: selbstständig, nachhaltig, Einnahmeerzielungsabsicht), 3. im Inland (§ 1 Abs. 2 UStG), 4. gegen Entgelt (Leistungsaustausch) und 5. im Rahmen seines Unternehmens. Ist der Umsatz steuerbar, wird geprüft, ob er nach § 4 UStG steuerfrei ist: Echte Steuerbefreiungen (z. B. Ausfuhrlieferung in ein Drittland nach § 4 Nr. 1a i. V. m. § 6 UStG oder innergemeinschaftliche Lieferung an einen Unternehmer in der EU nach § 4 Nr. 1b i. V. m. § 6a UStG) schließen den Vorsteuerabzug nach § 15 Abs. 3 UStG nicht aus! Unechte Steuerbefreiungen (z. B. Finanz-/Versicherungsleistungen § 4 Nr. 8/10, Grundstücksvermietung § 4 Nr. 12, Heilbehandlungen durch Ärzte § 4 Nr. 14 UStG) führen dagegen nach § 15 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 UStG zum Ausschluss des Vorsteuerabzugs (Option zur Steuerpflicht nach § 9 UStG bei Vermietung an vorsteuerabzugsberechtigte Unternehmer möglich!). Ist der Umsatz steuerpflichtig, greift der Regelsteuersatz von 19 % (§ 12 Abs. 1 UStG) oder der ermäßigte Steuersatz von 7 % (§ 12 Abs. 2 UStG i. V. m. Anlage 2: Grundnahrungsmittel, Bücher/Zeitungen, ÖPNV, Hotelübernachtungen). Zahllast = Umsatzsteuer aus Ausgangsumsätzen - abziehbare Vorsteuer aus Eingangsrechnungen (§ 15 UStG) (negativer Saldo = Vorsteuerüberhang/Erstattungsanspruch). | ||
| 29 | Wie berechnen sich in der Personalbedarfsplanung der Bruttopersonalbedarf, der Nettopersonalbedarf und die Einsatz-/Reservequote (Verteilzeitfaktor), und wie unterscheiden sich die vier Formen der Personalentwicklung (on, near, off, along the Job)? | Bruttopersonalbedarf = Einsatzbedarf + Reservebedarf; Nettopersonalbedarf = Bruttopersonalbedarf − (aktueller Bestand + Zugänge − Abgänge); on the Job = am Arbeitsplatz (Job Enlargement = horizontal/quantitativ, Job Enrichment = vertikal/qualitativ, Job Rotation); near the Job = Qualitätszirkel/Projekt; off the Job = externe Seminare; along the Job = Laufbahnplanung — 1. Quantitative Personalbedarfsrechnung: Einsatzbedarf = (Arbeitsmenge × Zeitbedarf pro Einheit) / (tarifliche Arbeitszeit pro Mitarbeiter) + Reservebedarf (zum Ausgleich von Ausfallzeiten durch Urlaub, Krankheit, Weiterbildung) = Bruttopersonalbedarf - aktueller Personalbestand - feststehende Zugänge + erwartete Abgänge (Kündigungen, Ruhestand, Elternzeit) = fortgeschriebener Personalbestand; Nettopersonalbedarf = Bruttopersonalbedarf - fortgeschriebener Personalbestand (> 0 = Neubedarf/Beschaffungsbedarf; < 0 = Personalüberhang/Freisetzungsbedarf). 2. Maßnahmen der Personalentwicklung: Training on the Job (direkt am Arbeitsplatz: Einarbeitung, Job Enlargement [Aufgabenerweiterung auf gleichem Anforderungsniveau], Job Enrichment [Aufgabenbereicherung um Planungs-/Kontrollkompetenz auf höherem Niveau], Job Rotation [planmäßiger Arbeitsplatzwechsel]); Training near the Job (arbeitsplatznah: Qualitätszirkel, Lernstatt, Projektarbeit); Training off the Job (außerhalb des Arbeitsplatzes: externe Seminare, Lehrgänge, Fernstudium); Training along the Job (laufbahnbezogen: systematische Karriere-/Nachfolgeplanung, Mentoring) sowie Training out of the Job (Ruhestandsvorbereitung / Outplacement). | ||
| 30 | Wie ist die mehrstufige Fixkostendeckungsrechnung (Stufenweise Grenzkostenrechnung) aufgebaut, und welchen Nachteil der einstufigen Deckungsbeitragsrechnung behebt sie? | Stufenweise Aufspaltung des Fixkostenblocks: Umsatzerlöse − variable Kosten = DB I; − Produktfixkosten = DB II; − Produktgruppenfixkosten = DB III; − Bereichsfixkosten = DB IV; − Unternehmensfixkosten = Betriebsergebnis — Während die einstufige Deckungsbeitragsrechnung (Direct Costing) alle Fixkosten als undifferenzierten Gesamtblock vom Gesamtdeckungsbeitrag abzieht, spaltet die mehrstufige Fixkostendeckungsrechnung den Fixkostenblock verursachungsgerecht nach seiner Zurechenbarkeit auf: Vom Deckungsbeitrag I (DB I = Umsatzerlöse - variable Kosten) werden stufenweise abgezogen: - Produktfixkosten (einem einzelnen Produkt direkt zurechenbar, z. B. Spezialwerkzeug, Patentlizenz) = DB II - Produktgruppenfixkosten (einer Erzeugnisgruppe zurechenbar) = DB III - Kostenstellen-/Bereichsfixkosten = DB IV - Unternehmensfixkosten (nur dem Gesamtunternehmen zurechenbar, z. B. Geschäftsführergehalt, Pförtner) = Betriebsergebnis. Ein Produkt sollte erst dann eliminiert werden, wenn nicht einmal sein eigener DB II positiv ist (bzw. unter Berücksichtigung der kurzfristig tatsächlich abbaubaren Produktfixkosten). | ||
| 31 | Wie unterscheiden sich akzessorische (forderungsabhängige) und fiduziarische (nicht-akzessorische / treuhänderische) Kreditsicherheiten bei Personalsicherheiten und Realsicherheiten? | Akzessorisch (forderungsabhängig): Bürgschaft (§ 765 BGB), Pfandrecht (§ 1204 BGB), Hypothek (§ 1113 BGB); Fiduziarisch/nicht-akzessorisch: Garantie, Sicherungsübereignung (§§ 929, 930 BGB mit Besitzkonstitut), Sicherungsabtretung (§ 398 BGB), Grundschuld (§ 1191 BGB) — Akzessorische Sicherheiten sind in Bestand und Umfang gesetzlich untrennbar vom Bestehen der gesicherten Hauptforderung abhängig (erlischt die Schuld durch Tilgung, erlischt bzw. wandelt sich auch die Sicherheit): Dazu gehören bei den Personalsicherheiten die Bürgschaft (§§ 765 ff. BGB; Schriftform nach § 766 BGB, außer bei Vollkaufleuten nach § 350 HGB; Einrede der Vorausklage nach § 771 BGB, außer bei selbstschuldnerischer Bürgschaft nach § 773 BGB oder § 349 HGB) und bei den Realsicherheiten das Pfandrecht an beweglichen Sachen/Rechten (§§ 1204 ff. BGB — Faustpfandprinzip/Übergabe!) sowie die Hypothek (§§ 1113 ff. BGB). Fiduziarische (abstrakte/nicht-akzessorische) Sicherheiten sind rechtlich unabhängig vom Bestand der Forderung und nur schuldrechtlich über einen Sicherungsvertrag (Sicherungsabrede) verknüpft: Dazu gehören der Schuldbeitritt / Garantievertrag, der Eigentumsvorbehalt (§ 449 BGB), die Sicherungsübereignung (§§ 929, 930 BGB mittels Besitzkonstitut — der Kreditnehmer behält den unmittelbaren Besitz zur Weiterbenutzung der Maschine!), die Sicherungsabtretung (Zession, § 398 BGB) und die Grundschuld (§§ 1191 ff. BGB). | ||
| 32 | Wie werden in der Kostenartenrechnung die kalkulatorischen Abschreibungen und die kalkulatorischen Zinsen (nach der Durchschnittswertmethode) auf das betriebsnotwendige Kapital berechnet? | Kalk. Abschreibung = (Wiederbeschaffungswert − Restwert) / tatsächliche Nutzungsdauer; Kalk. Zinsen = Betriebsnotwendiges Kapital × Zinssatz, wobei Betriebsnotwendiges Kapital = Betriebsnotwendiges Anlagevermögen (abnutzbares AV bei Durchschnittswertmethode mit 50 % des WBW) + Betriebsnotwendiges Umlaufvermögen − zinsloses Abzugskapital — 1. Kalkulatorische Abschreibung (linear): Im Gegensatz zur bilanziellen AfA (von den historischen Anschaffungskosten AK) wird zur Substanzerhaltung vom Wiederbeschaffungswert (WBW) abzüglich eines eventuellen Rest-/Liquidationserlöses über die tatsächliche wirtschaftliche Nutzungsdauer (n_kalk) abgeschrieben: Kalk. Abschreibung = (WBW - Restwert) / (n_kalk). 2. Kalkulatorische Zinsen: Ausgangspunkt ist das betriebsnotwendige Vermögen: Nicht abnutzbares Anlagevermögen (Grundstücke zu vollen AK/WBW) + abnutzbares Anlagevermögen (bei Durchschnittswertmethode zu halben AK/WBW bzw. (WBW + RW) / (2)) + betriebsnotwendiges Umlaufvermögen (Durchschnittsbestand; ohne betriebsfremde Wertpapiere oder vermietete Werkswohnungen!) = Betriebsnotwendiges Vermögen − Abzugskapital (zinslos zur Verfügung stehendes Fremdkapital wie Lieferantenverbindlichkeiten, Kundenanzahlungen, Rückstellungen) = Betriebsnotwendiges Kapital × kalkulatorischer Zinssatz i. |