Panduan Lengkap Rekrutmen Bersama BUMN (TKD & AKHLAK), Sekolah Kedinasan (PKN STAN/IPDN/STIS), UKMPPG Guru & Brevet Pajak
Taklukkan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (TKD & Core Values AKHLAK), Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, STIS), UKMPPG Pendidikan Profesi Guru, serta Brevet Pajak di Indonesia dengan 192 flashcard active recall terverifikasi.
Interactive Premade Curricula
Ujian Karier & Profesi Indonesia: Rekrutmen Bersama BUMN (AKHLAK), Sekolah Kedinasan (STAN/IPDN/STIS), UKMPPG Guru & Pajak Flashcard Decks (6)
Select any deck below to study cards with active recall, audio pronunciation, and FSRS spaced repetition, or filter by difficulty level.
Rekrutmen Bersama BUMN — Core Values AKHLAK & Wawasan BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, Panduan Perilaku & Transformasi BUMN
Rekrutmen Bersama BUMN — Tes Kemampuan Dasar (TKD) & Learning Agility: Verbal Logical Reasoning, Number Sequence, Word Classification, Diagram Reasoning & Adaptabilitas
Seleksi Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, Polstat STIS, Kemenkumham & Kemenhub): SKD Kedinasan, TPA, TBI, Matematika Terapan & Tata Pemerintahan Daerah
UKMPPG (Uji Kompetensi Mahasiswa Pendidikan Profesi Guru): Situational Judgment Test (SJT), Pedagogical Content Knowledge (PCK), Kurikulum Merdeka, P5 & Asesmen Diagnostik
Taklukkan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (TKD & Core Values AKHLAK), Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, STIS), UKMPPG Pendidikan Profesi Guru, serta Brevet Pajak di Indonesia dengan 192 flashcard active recall terverifikasi.
Pelajari Semua Deck Flashcard Interaktif untuk Ujian Ini di Flashcards.world →
1. Matriks Kurikulum Progresif 6 Deck Lengkap (192 Flashcard)
2. Silabus Per Modul, Tabel Referensi Cepat & Contoh Flashcard
Modul 1 (BASIC): Rekrutmen Bersama BUMN — Core Values AKHLAK & Wawasan BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, Panduan Perilaku & Transformasi BUMN
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Penguasaan penuh Core Values AKHLAK BUMN berdasarkan SE Menteri BUMN No. SE-7/MBU/07/2020, 18 panduan perilaku, sejarah & transformasi klaster BUMN, serta studi kasus integritas kerja.
- Tautan Langsung Deck: Rekrutmen Bersama BUMN — Core Values AKHLAK & Wawasan BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, Panduan Perilaku & Transformasi BUMN (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: BASIC Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Apa definisi nilai utama 'Harmonis' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Saling peduli dan menghargai perbedaan. |
| Sebutkan 3 panduan perilaku dari nilai 'Harmonis' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya; 2) Suka menolong orang lain; 3) Membangun lingkungan kerja yang kondusif. |
| Apa definisi nilai utama 'Loyal' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. |
| Sebutkan 3 panduan perilaku dari nilai 'Loyal' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara; 2) Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar; 3) Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika. |
| Apa definisi nilai utama 'Adaptif' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. |
| Sebutkan 3 panduan perilaku dari nilai 'Adaptif' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik; 2) Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi; 3) Bertindak proaktif. |
| Apa definisi nilai utama 'Kolaboratif' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Membangun kerja sama yang sinergis. |
| Sebutkan 3 panduan perilaku dari nilai 'Kolaboratif' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi; 2) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah; 3) Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Apa dasar hukum penetapan Core Values AKHLAK sebagai identitas dan budaya kerja seluruh BUMN di Indonesia? | Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-7/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020 tentang Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. |
| 2 | Sebutkan kepanjangan dari akronim Core Values AKHLAK BUMN secara berurutan! | Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. |
| 3 | Apa definisi nilai utama 'Amanah' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Memegang teguh kepercayaan yang diberikan. |
| 4 | Sebutkan 3 panduan perilaku (kode etik) dari nilai 'Amanah' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Memenuhi janji dan komitmen; 2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan; 3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika. |
| 5 | Apa definisi nilai utama 'Kompeten' dalam Core Values AKHLAK BUMN? | Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. |
| 6 | Sebutkan 3 panduan perilaku dari nilai 'Kompeten' dalam AKHLAK BUMN! | 1) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah; 2) Membantu orang lain belajar; 3) Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik. |
Modul 2 (BASIC): Rekrutmen Bersama BUMN — Tes Kemampuan Dasar (TKD) & Learning Agility: Verbal Logical Reasoning, Number Sequence, Word Classification, Diagram Reasoning & Adaptabilitas
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Rumus cepat dan pola penalaran Tes Kemampuan Dasar (TKD) BUMN meliputi silogisme verbal, deret angka kompleks, klasifikasi kata, penalaran diagram, serta strategi Learning Agility.
- Tautan Langsung Deck: Rekrutmen Bersama BUMN — Tes Kemampuan Dasar (TKD) & Learning Agility: Verbal Logical Reasoning, Number Sequence, Word Classification, Diagram Reasoning & Adaptabilitas (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: BASIC Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Tentukan suku berikutnya dari deret angka berselang (larik ganda): 2, 20, 4, 17, 8, 14, 16, 11, ..., ...! | 32 dan 8. Larik 1 (suku ganjil): 2, 4, 8, 16, 32 (dikali 2). Larik 2 (suku genap): 20, 17, 14, 11, 8 (dikurangi 3). |
| Tentukan suku berikutnya dari deret tingkat dua (bertingkat): 4, 7, 13, 22, 34, 49, ...! | 67. Selisih tingkat pertama adalah +3, +6, +9, +12, +15 (kelipatan 3), sehingga selisih berikutnya adalah +18 (49 + 18 = 67). |
| Tentukan suku berikutnya dari deret Fibonacci termodifikasi: 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, ...! | 55. Setiap suku merupakan hasil penjumlahan dua suku tepat di depannya (21 + 34 = 55). |
| Tentukan angka yang tepat untuk melengkapi deret pecahan/desimal: 0,125 ; 0,25 ; 0,5 ; 1 ; 2 ; ...! | 4. Setiap suku dikalikan 2 (1/8, 1/4, 1/2, 1, 2, 4). |
| Apa prinsip utama menyelesaikan subtes Word Classification (Klasifikasi Kata / Odd One Out) pada TKD BUMN? | Mencari 4 kata yang berada dalam satu taksonomi/kategori semantik yang paling spesifik dan setara (misal: sama-sama instrumen kebijakan moneter, sama-sama organ pencernaan, atau sama-sama kata benda konkret), lalu mengeliminasi 1 kata yang berbeda kelas. |
| Manakah kata yang TIDAK masuk kelompoknya: Giro, Deposito, Tabungan, Obligasi, Sertifikat Deposito? | Obligasi. Giro, Deposito, Tabungan, dan Sertifikat Deposito adalah produk penghimpunan dana perbankan (Dana Pihak Ketiga/Simpanan), sedangkan Obligasi adalah surat utang pasar modal. |
| Manakah kata yang TIDAK masuk kelompoknya: Jakarta, Bandung, Surabaya, Semarang, Medan? | Jakarta. Bandung, Surabaya, Semarang, dan Medan adalah ibu kota provinsi berstatus Kota, sedangkan Jakarta adalah Daerah Khusus (bukan kota otonom biasa di bawah gubernur seperti keempat kota lainnya). |
| Dalam subtes Diagram Reasoning (Penalaran Gambar/Figural) BUMN, sebutkan 5 elemen perubahan visual yang wajib diperiksa secara berurutan! | 1) Rotasi sudut (45°, 90°, 180° searah/berlawanan jarum jam); 2) Refleksi (pencerminan vertikal/horizontal); 3) Penambahan/pengurangan jumlah sisi atau elemen; 4) Pergeseran posisi noktah/arsiran (translasi); 5) Operasi logika gambar (XOR: elemen sama hilang, elemen beda muncul). |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Bagaimana aturan penarikan kesimpulan pada Silogisme Kategorik jika satu premis bersifat Partikular (Sebagian/Beberapa) dan satu premis bersifat Negatif (Tidak)? | Kesimpulan yang sah WAJIB bersifat Partikular Negatif ('Sebagian/Beberapa ... tidak ...'). Jika kedua premis partikular atau kedua premis negatif, maka tidak dapat ditarik kesimpulan yang pasti. |
| 2 | Dalam logika matematika TKD BUMN, apa rumus Modus Ponens, Modus Tollens, dan Silogisme Hipotetik? | Modus Ponens: [(p -> q) ^ p] => q; Modus Tollens: [(p -> q) ^ ~q] => ~p; Silogisme Hipotetik: [(p -> q) ^ (q -> r)] => (p -> r). |
| 3 | Apa bentuk ekuivalen (kontraposisi) dan ingkaran (negasi) dari implikasi 'Jika p maka q' (p -> q)? | Ekuivalen (Kontraposisi): (~q -> ~p) atau (~p v q). Ingkaran (Negasi): ~(p -> q) ekuivalen dengan (p ^ ~q), yaitu 'p terjadi TETAPI q tidak terjadi'. |
| 4 | Apa negasi dari pernyataan berkuantor universal 'Semua peserta RBB BUMN lulus ujian TKD'? | 'Ada/Beberapa/Sekurang-kurangnya satu peserta RBB BUMN yang TIDAK lulus ujian TKD' (Kuantor universal 'Semua' dinegasikan menjadi kuantor eksistensial 'Beberapa/Ada ... tidak'). |
| 5 | Dalam subtes Verbal Logical Reasoning BUMN, kapan kita harus memilih jawaban 'Pernyataan tidak dapat ditentukan (Tidak relevan / Informasi tidak cukup)'? | Ketika klaim pada soal menyimpulkan kausalitas, perbandingan kuantitatif, atau fakta di luar cakupan eksplisit teks bacaan tanpa ada premis penghubung yang pasti di dalam paragraf. |
| 6 | Tentukan dua suku berikutnya dari deret angka TKD BUMN: 3, 5, 9, 17, 33, 65, ..., ...! | 129 dan 257. Polanya adalah penambahan pangkat dua: +2, +4, +8, +16, +32, +64 (65+64=129), +128 (129+128=257) atau rumus Un = 2^n + 1. |
Modul 3 (INTERMEDIATE): Seleksi Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, Polstat STIS, Kemenkumham & Kemenhub): SKD Kedinasan, TPA, TBI, Matematika Terapan & Tata Pemerintahan Daerah
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Materi inti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD BKN: TWK, TIU, TKP) dan Seleksi Lanjutan Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, Polstat STIS, Poltekip/Poltekim, STIN, AMG/STTD).
- Tautan Langsung Deck: Seleksi Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, Polstat STIS, Kemenkumham & Kemenhub): SKD Kedinasan, TPA, TBI, Matematika Terapan & Tata Pemerintahan Daerah (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: INTERMEDIATE Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Berapa kali UUD 1945 mengalami amandemen (perubahan) dan apa prinsip dasar yang disepakati MPR sebelum melakukan amandemen? | Empat kali amandemen (1999, 2000, 2001, dan 2002). Lima kesepakatan dasar MPR: 1) Tidak mengubah Pembukaan UUD 1945; 2) Tetap mempertahankan NKRI; 3) Mempertegas sistem pemerintahan presidensial; 4) Penjelasan UUD 1945 yang memuat hal normatif dimasukkan ke dalam pasal-pasal; 5) Perubahan dilakukan dengan cara adendum. |
| Apa perbedaan wewenang Mahkamah Konstitusi (MK) dan Mahkamah Agung (MA) dalam pengujian peraturan perundang-undangan (Judicial Review) menurut Pasal 24A dan 24C UUD 1945? | Mahkamah Konstitusi (MK) berwenang menguji Undang-Undang terhadap UUD 1945; sedangkan Mahkamah Agung (MA) berwenang menguji peraturan perundang-undangan di bawah Undang-Undang (seperti PP, Perpres, Perda) terhadap Undang-Undang. |
| Dalam materi Tata Pemerintahan Daerah (IPDN & TWK), apa perbedaan antara asas Desentralisasi, Dekonsentrasi, dan Tugas Pembantuan menurut UU No. 23 Tahun 2014? | Desentralisasi: penyerahan urusan pemerintahan oleh Pemerintah Pusat kepada daerah otonom berdasarkan asas otonomi; Dekonsentrasi: pelimpahan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Pemerintah Pusat kepada gubernur sebagai wakil Pemerintah Pusat; Tugas Pembantuan: penugasan dari Pemerintah Pusat kepada daerah otonom untuk melaksanakan sebagian urusan pemerintahan. |
| Sebutkan 6 Urusan Pemerintahan Absolut yang sepenuhnya menjadi kewenangan Pemerintah Pusat dan TIDAK dapat diserahkan kepada Pemerintah Daerah menurut UU No. 23 Tahun 2014! | 1) Politik luar negeri; 2) Pertahanan; 3) Keamanan; 4) Yustisi (peradilan); 5) Moneter dan fiskal nasional; 6) Agama. |
| Dalam ejaan Bahasa Indonesia (EYD Edisi V) pada TWK Kedinasan, kapan kata 'Ibu Kota', 'Antarkota', 'Pascapandemi', dan 'Nonaktif' ditulis serangkai atau terpisah? | 'Ibu kota' ditulis terpisah karena merupakan gabungan kata benda; sedangkan bentuk terikat seperti 'antar-', 'pasca-', dan 'non-' wajib ditulis SERANGKAI dengan kata dasar berikutnya: 'antarkota', 'pascapandemi', 'nonaktif' (kecuali diikuti huruf kapital, gunakan tanda hubung seperti 'non-ASEAN'). |
| Dalam TKP (Tes Karakteristik Pribadi) SKD Kedinasan, sebutkan 6 aspek kompetensi yang diujikan beserta kata kunci pemilih jawaban skor 5! | 1) Pelayanan Publik (solutif, ramah, sesuai SOP tanpa diskriminasi); 2) Jejaring Kerja (kolaboratif, terbuka bersinergi); 3) Sosial Budaya (empati, menghargai keberagaman lokal); 4) TIK (memanfaatkan teknologi digital untuk efisiensi); 5) Profesionalisme (fokus tugas, berintegritas saat ada gangguan pribadi); 6) Anti-Radikalisme (inklusif, melapor ke pihak berwenang sesuai prosedur). |
| Dalam ujian Matematika Polstat STIS, apa rumus Turunan Pertama, Integral Tak Tentu, dan nilai Stasioner dari fungsi polinomial f(x) = ax^n? | Turunan pertama: f'(x) = n·a·x^(n-1). Integral tak tentu: ∫ ax^n dx = [a / (n+1)]·x^(n+1) + C (untuk n ≠ -1). Nilai stasioner dicapai saat syarat perlu f'(x) = 0 terpenuhi (maksimum lokal jika f''(x) < 0, minimum lokal jika f''(x) > 0). |
| Dalam ujian Matematika Polstat STIS (Statistika & Peluang), apa hubungan antara Rata-rata (Mean), Median, dan Modus serta rumus Varians sampel? | Pada distribusi menceng kanan (positively skewed): Modus < Median < Mean. Varians sampel (s^2) = [∑(xi - x_bar)^2] / (n - 1). |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Apa nama sistem ujian berbasis komputer yang digunakan BKN dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Sekolah Kedinasan dan berapa jumlah total soalnya? | CAT BKN (Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara) dengan total 110 soal dalam waktu 100 menit, terdiri atas 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP. |
| 2 | Berapa nilai ambang batas (passing grade) umum SKD Sekolah Kedinasan untuk jalur reguler pada TWK, TIU, dan TKP? | TWK: 65 (dari maksimal 150), TIU: 80 (dari maksimal 175), dan TKP: 156 (dari maksimal 225). Nilai benar TWK & TIU = +5 (salah/kosong = 0), sedangkan TKP memiliki bobot gradasi 1 sampai 5 tanpa nilai 0 jika dijawab. |
| 3 | Kementerian/Lembaga mana yang menaungi PKN STAN, IPDN, Polstat STIS, Poltekip/Poltekim, dan STMKG? | PKN STAN: Kementerian Keuangan; IPDN: Kementerian Dalam Negeri; Polstat STIS: Badan Pusat Statistik (BPS); Poltekip & Poltekim: Kementerian Hukum dan HAM; STMKG: BMKG. |
| 4 | Dalam TWK SKD Kedinasan, apa perbedaan antara 'Nasionalisme', 'Patriotisme', 'Chauvinisme', dan 'Bela Negara'? | Nasionalisme: kesadaran dan cinta tanah air yang menghormati bangsa lain; Patriotisme: sikap rela berkorban jiwa raga demi bangsa; Chauvinisme: nasionalisme sempit yang merendahkan bangsa lain; Bela Negara: sikap dan tindakan warga negara yang dijiwai kecintaan pada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 untuk menjaga kelangsungan hidup bangsa (UU No. 23/2019). |
| 5 | Sebutkan tanggal pembentukan, ketua, dan hasil utama sidang pertama BPUPKI (29 Mei – 1 Juni 1945) serta Panitia Sembilan (22 Juni 1945)! | BPUPKI diketuai oleh Dr. K.R.T. Radjiman Wedyodiningrat; sidang pertama merumuskan dasar negara (tokoh pengusul: Moh. Yamin, Soepomo, dan Ir. Soekarno pada 1 Juni 1945). Panitia Sembilan (diketuai Ir. Soekarno) menghasilkan Piagam Jakarta (Jakarta Charter) pada 22 Juni 1945 yang menjadi cikal bakal Pembukaan UUD 1945. |
| 6 | Apa saja 3 keputusan penting Sidang PPKI pada tanggal 18 Agustus 1945? | 1) Mengesahkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; 2) Memilih dan mengangkat Ir. Soekarno sebagai Presiden dan Drs. Moh. Hatta sebagai Wakil Presiden; 3) Membentuk Komite Nasional Indonesia Pusat (KNIP) untuk membantu tugas Presiden sebelum MPR/DPR terbentuk. |
Modul 4 (INTERMEDIATE): UKMPPG (Uji Kompetensi Mahasiswa Pendidikan Profesi Guru): Situational Judgment Test (SJT), Pedagogical Content Knowledge (PCK), Kurikulum Merdeka, P5 & Asesmen Diagnostik
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Konsep kunci Uji Pengetahuan (UP) dan Uji Kinerja (UKin) UKMPPG: SJT, PCK, Kurikulum Merdeka (CP, TP, ATP, Modul Ajar), Pembelajaran Berdiferensiasi, P5, TaRL, dan CRT.
- Tautan Langsung Deck: UKMPPG (Uji Kompetensi Mahasiswa Pendidikan Profesi Guru): Situational Judgment Test (SJT), Pedagogical Content Knowledge (PCK), Kurikulum Merdeka, P5 & Asesmen Diagnostik (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: INTERMEDIATE Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Sebutkan 3 aspek pemetaan kebutuhan belajar peserta didik yang menjadi dasar merancang Pembelajaran Berdiferensiasi! | 1) Kesiapan belajar (Readiness) — sejauh mana pengetahuan/keterampilan awal siswa terhadap materi; 2) Minat belajar (Interest) — topik atau bidang yang disukai siswa; 3) Profil belajar (Learning Profile) — preferensi lingkungan, budaya, serta modalitas belajar (visual, auditori, kinestetik). |
| Apa fungsi Asesmen Diagnostik (Asesmen Awal) Kognitif dan Non-Kognitif dalam Kurikulum Merdeka? | Asesmen Diagnostik Kognitif bertujuan mengidentifikasi capaian kompetensi awal, prasyarat, dan miskonsepsi siswa agar guru dapat menyesuaikan pengajaran (misal menerapkan pendekatan TaRL); sedangkan Asesmen Diagnostik Non-Kognitif memetakan kesejahteraan psikologis, sosial-emosional, gaya belajar, dan latar belakang keluarga siswa. |
| Apa perbedaan antara Assessment AS Learning, Assessment FOR Learning, dan Assessment OF Learning? | Assessment AS Learning (Formatif): siswa terlibat aktif melakukan penilaian diri (self-assessment) dan penilaian antarteman (peer-assessment) serta refleksi metakognitif; Assessment FOR Learning (Formatif): dilakukan guru selama proses belajar untuk memberi umpan balik perbaikan pengajaran; Assessment OF Learning (Sumatif): dilakukan di akhir lingkup materi/semester untuk mengukur ketercapaian tujuan pembelajaran sebagai dasar laporan hasil belajar. |
| Mengapa dalam paradigma Kurikulum Merdeka porsi Asesmen Formatif (Assessment as & for learning) harus lebih besar daripada Asesmen Sumatif? | Karena tujuan utama asesmen adalah memantau dan memperbaiki proses pembelajaran secara berkelanjutan serta memberikan umpan balik konstruktif saat pembelajaran masih berlangsung, bukan sekadar memberi label angka di akhir periode. |
| Apa yang dimaksud dengan pendekatan TaRL (Teaching at the Right Level) dalam pembelajaran? | Pendekatan pembelajaran yang mengelompokkan dan melayani peserta didik berdasarkan TINGKAT CAPAIAN / KEMAMPUAN nyata mereka (hasil asesmen awal), bukan semata-mata berdasarkan tingkatan kelas atau usia, serta memberikan scaffolding yang sesuai bagi kelompok yang belum mahir. |
| Apa yang dimaksud dengan pendekatan CRT (Culturally Responsive Teaching) dalam soal PCK UKMPPG? | Pendekatan pembelajaran yang mengintegrasikan latar belakang budaya, kearifan lokal, kebiasaan, dan identitas sosial-budaya peserta didik ke dalam materi ajar dan aktivitas kelas agar pembelajaran lebih bermakna, kontekstual, dan inklusif. |
| Sebutkan 6 Dimensi Profil Pelajar Pancasila secara lengkap! | 1) Beriman, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berakhlak mulia; 2) Berkebinekaan global; 3) Bergotong royong; 4) Mandiri; 5) Bernalar kritis; 6) Kreatif. |
| Apa prinsip utama pelaksanaan P5 (Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila) dan mengapa P5 tidak terikat pada capaian mata pelajaran intrakurikuler? | P5 adalah pembelajaran kokurikuler berbasis projek lintas disiplin ilmu yang berprinsip Holistik, Kontekstual, Berpusat pada Peserta Didik, dan Eksploratif. Fokus penilaian P5 adalah perkembangan karakter 6 dimensi Profil Pelajar Pancasila, bukan penguasaan materi satu mata pelajaran. |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Apa saja dua komponen utama dalam UKMPPG (Uji Kompetensi Mahasiswa Pendidikan Profesi Guru) yang wajib lulus untuk memperoleh Sertifikat Pendidik? | 1) Uji Kinerja (UKin), yang menilai perangkat pembelajaran (Modul Ajar/RPP), video praktik pembelajaran nyata di kelas, dan studi kasus reflektif; 2) Uji Pengetahuan (UP) berbasis komputer yang menguji SJT (Situational Judgment Test) dan PCK (Pedagogical Content Knowledge). |
| 2 | Apa yang dimaksud dengan PCK (Pedagogical Content Knowledge) yang diperkenalkan oleh Lee Shulman dan diujikan dalam UKMPPG? | Irisan dan perpaduan antara penguasaan materi bidang studi (Content Knowledge) dengan strategi pedagogik (Pedagogical Knowledge) untuk merepresentasikan materi ajar, memilih analogi/contoh, dan mengatasi miskonsepsi spesifik peserta didik agar materi mudah dipahami. |
| 3 | Bagaimana kerangka TPACK (Technological Pedagogical Content Knowledge) memperluas konsep PCK dalam pembelajaran abad ke-21? | TPACK (Mishra & Koehler) mengintegrasikan pengetahuan Teknologi (TK), Pedagogik (PK), dan Konten/Materi (CK) secara harmonis, di mana teknologi dipilih bukan sekadar pelengkap, melainkan karena paling tepat mendukung metode pedagogik untuk memvisualisasikan atau melatihkan materi tertentu. |
| 4 | Dalam Kurikulum Merdeka, apa hubungan hirarkis antara CP (Capaian Pembelajaran), TP (Tujuan Pembelajaran), dan ATP (Alur Tujuan Pembelajaran)? | CP adalah kompetensi pembelajaran yang ditetapkan pemerintah yang harus dicapai peserta didik pada setiap Fase; CP kemudian dianalisis dan diuraikan oleh guru menjadi beberapa Tujuan Pembelajaran (TP), lalu TP-TP tersebut disusun secara sistematis dan logis dari awal hingga akhir fase menjadi Alur Tujuan Pembelajaran (ATP) (setara dengan silabus). |
| 5 | Bagaimana pembagian 6 Fase Capaian Pembelajaran (Fase A sampai Fase F) pada jenjang SD, SMP, dan SMA/SMK dalam Kurikulum Merdeka? | Fase A: Kelas 1–2 SD; Fase B: Kelas 3–4 SD; Fase C: Kelas 5–6 SD; Fase D: Kelas 7–9 SMP; Fase E: Kelas 10 SMA/SMK; Fase F: Kelas 11–12 SMA/SMK (untuk PAUD disebut Fase Fondasi). |
| 6 | Sebutkan 3 elemen modifikasi dalam Pembelajaran Berdiferensiasi (Carol Ann Tomlinson) yang diujikan pada soal SJT dan PCK UKMPPG! | 1) Diferensiasi Konten (membedakan materi/tingkat kompleksitas bahan ajar sesuai kesiapan belajar siswa); 2) Diferensiasi Proses (membedakan cara siswa mengeksplorasi konsep, tingkat bantuan/scaffolding, atau modalitas belajar); 3) Diferensiasi Produk (membedakan wujud tagihan/karya akhir yang dipilih siswa untuk mendemonstrasikan pemahaman, dengan tetap mengacu pada rubrik tujuan pembelajaran yang sama). |
Modul 5 (ADVANCED): Perpajakan Indonesia (Brevet Pajak A/B & USKP): Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (KUP UU HPP 7/2021), PPh Pasal 21/22/23/25/Badan, PPN, PBB & Core Tax System
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Kaidah hukum, tarif, dan perhitungan Pajak Penghasilan (PPh), PPN, KUP pasca-UU HPP No. 7 Tahun 2021, PP 55/2022, PMK TER PPh 21, dan Core Tax Administration System (CTAS).
- Tautan Langsung Deck: Perpajakan Indonesia (Brevet Pajak A/B & USKP): Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (KUP UU HPP 7/2021), PPh Pasal 21/22/23/25/Badan, PPN, PBB & Core Tax System (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: ADVANCED Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Sebutkan 5 lapisan (bracket) Penghasilan Kena Pajak (PKP) dan tarif progresif PPh Orang Pribadi Pasal 17 ayat (1) huruf a pasca-UU HPP No. 7 Tahun 2021! | 1) Sampai dengan Rp60 juta: 5%; 2) Di atas Rp60 juta s.d. Rp250 juta: 15%; 3) Di atas Rp250 juta s.d. Rp500 juta: 25%; 4) Di atas Rp500 juta s.d. Rp5 miliar: 30%; 5) Di atas Rp5 miliar: 35%. |
| Seorang Wajib Pajak Orang Pribadi berstatus K/2 memiliki Penghasilan Neto setahun Rp187.500.000. Berapa PPh Terutang setahunnya menurut tarif UU HPP? | Rp12.000.000. Perhitungan: PKP = Penghasilan Neto (Rp187.500.000) - PTKP K/2 (Rp67.500.000) = Rp120.000.000. Lapisan 1: 5% x Rp60.000.000 = Rp3.000.000; Lapisan 2: 15% x Rp60.000.000 = Rp9.000.000. Total PPh Terutang = Rp12.000.000. |
| Bagaimana mekanisme pemotongan PPh Pasal 21 Pegawai Tetap menggunakan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) sesuai PP 58 Tahun 2023 dan PMK 168 Tahun 2023? | Untuk Masa Pajak Januari sampai dengan November, PPh Pasal 21 bulanan dihitung dengan mengalikan Penghasilan Bruto sebulan dengan Tarif Efektif Bulanan (Kategori TER A, B, atau C sesuai status PTKP). Pada Masa Pajak Desember (masa pajak terakhir), PPh 21 dihitung ulang setahun penuh menggunakan tarif Pasal 17 UU HPP dikurangi total PPh 21 yang telah dipotong pada masa Januari–November. |
| Kategori TER Bulanan A, B, dan C pada PPh Pasal 21 mencakup status PTKP apa saja? | Kategori TER A: TK/0, TK/1, dan K/0 (PTKP Rp54 juta – Rp58,5 juta); Kategori TER B: TK/2, TK/3, K/1, dan K/2 (PTKP Rp63 juta – Rp67,5 juta); Kategori TER C: K/3 (PTKP Rp72 juta). |
| Berapa batas maksimum pengurang Biaya Jabatan dan Biaya Pensiun dalam perhitungan PPh Pasal 21 setahun? | Biaya Jabatan bagi pegawai tetap: 5% dari penghasilan bruto, setinggi-tingginya Rp500.000 per bulan atau Rp6.000.000 per tahun. Biaya Pensiun bagi penerima pensiun berkala: 5% dari penghasilan bruto, setinggi-tingginya Rp200.000 per bulan atau Rp2.400.000 per tahun. |
| Berapa tarif PPh Pasal 22 atas pembelian barang oleh Bendahara Pemerintah/BUMN tertentu dan atas impor menggunakan API vs Non-API? | Pembelian barang oleh Bendahara Pemerintah / BUMN tertentu: 1,5% dari harga pembelian (tidak termasuk PPN). Impor barang umum: menggunakan Angka Pengenal Importir (API) = 2,5% dari Nilai Impor; tanpa API = 7,5% dari Nilai Impor (kecuali barang tertentu sesuai lampiran PMK). |
| Berapa tarif pemotongan PPh Pasal 23 atas Dividen (yang tidak dikecualikan), Bunga, Royalti, Hadiah/Penghargaan, serta Sewa dan Jasa Lain? | 15% dari jumlah bruto atas: Bunga, Royalti, dan Hadiah/Penghargaan/Bonus (selain yang telah dipotong PPh 21). 2% dari jumlah bruto (tidak termasuk PPN) atas: Sewa dan penghasilan lain sehubungan dengan penggunaan harta (selain sewa tanah dan/atau bangunan) serta imbalan Jasa Teknik, Jasa Manajemen, Jasa Konsultan, dan Jasa Lain. |
| Bagaimana perlakuan perpajakan atas Dividen dari dalam negeri yang diterima oleh WP Orang Pribadi Dalam Negeri dan WP Badan Dalam Negeri pasca-UU Cipta Kerja & UU HPP? | Bagi WP Badan Dalam Negeri: Dividen dari dalam negeri DIKECUALIKAN dari objek PPh tanpa syarat batasan kepemilikan saham. Bagi WP Orang Pribadi Dalam Negeri: Dividen dari dalam negeri dikecualikan dari objek PPh dengan syarat DIINVESTASIKAN di wilayah NKRI dalam jangka waktu tertentu (minimal 3 tahun); jika tidak diinvestasikan, dikenai PPh Final 10%. |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Apa sistem pemungutan pajak utama yang dianut Indonesia untuk PPh dan PPN, serta apa bedanya dengan Official Assessment dan Withholding System? | Self Assessment System: Wajib Pajak (WP) diberi kepercayaan menghitung, memperhitungkan, membayar/menyetor, dan melaporkan sendiri pajak yang terutang (SPT). Official Assessment: fiskus menetapkan pajak terutang melalui SKP (contoh: PBB-P2); Withholding System: pihak ketiga memotong/memungut pajak (contoh: PPh Pasal 21, 22, 23, dan PPh Final Pasal 4 ayat 2). |
| 2 | Sejak berlakunya UU Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP), apa identitas yang digunakan sebagai NPWP bagi Wajib Pajak Orang Pribadi penduduk Indonesia? | Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang terdiri atas 16 digit diintegrasikan dan berfungsi sebagai Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) bagi WP Orang Pribadi penduduk Indonesia. |
| 3 | Berapa batas waktu penyampaian SPT Masa PPh, SPT Masa PPN, SPT Tahunan WP Orang Pribadi, dan SPT Tahunan WP Badan menurut UU KUP? | SPT Masa PPh: paling lama tanggal 20 bulan berikutnya; SPT Masa PPN: paling lama akhir bulan berikutnya setelah berakhirnya Masa Pajak; SPT Tahunan PPh WP Orang Pribadi: paling lama 3 bulan setelah akhir Tahun Pajak (31 Maret); SPT Tahunan PPh WP Badan: paling lama 4 bulan setelah akhir Tahun Pajak (30 April). |
| 4 | Berapa besaran sanksi administrasi berupa denda atas keterlambatan penyampaian SPT Masa PPN, SPT Masa lainnya, SPT Tahunan WP OP, dan SPT Tahunan WP Badan (Pasal 7 UU KUP)? | SPT Masa PPN: Rp500.000; SPT Masa lainnya: Rp100.000; SPT Tahunan PPh WP Orang Pribadi: Rp100.000; SPT Tahunan PPh WP Badan: Rp1.000.000. |
| 5 | Berapa lama jangka waktu daluwarsa penetapan pajak (penerbitan SKPKB) menurut Pasal 13 UU KUP? | 5 (lima) tahun setelah saat terutangnya pajak atau berakhirnya Masa Pajak, bagian Tahun Pajak, atau Tahun Pajak (kecuali WP melakukan tindak pidana di bidang perpajakan). |
| 6 | Berapa besaran Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) per tahun untuk WP Orang Pribadi (TK/0, K/0, K/1, K/2, K/3) yang berlaku saat ini? | Wajib Pajak sendiri = Rp54.000.000/tahun; Tambahan WP Kawin = Rp4.500.000; Tambahan untuk setiap anggota keluarga sedarah/semenda dalam garis keturunan lurus yang menjadi tanggungan sepenuhnya (maksimal 3 orang) = Rp4.500.000/orang. Jadi: TK/0 = Rp54 juta; K/0 = Rp58,5 juta; K/1 = Rp63 juta; K/2 = Rp67,5 juta; K/3 = Rp72 juta. |
Modul 6 (ADVANCED): Sertifikasi Profesi Keuangan, Akuntansi (CA IAI / CPA IAPI) & Perbankan (BSMR / WPPE OJK): PSAK Berbasis IFRS, Audit, Manajemen Risiko Perbankan & Pasar Modal BEI
Cakupan Modul & Kisi-Kisi Ujian: Standar Akuntansi Keuangan (SAK Indonesia / PSAK penomoran baru berbasis IFRS), Standar Audit (SA) IAPI, Manajemen Risiko Perbankan OJK/Basel III, dan Pasar Modal BEI.
- Tautan Langsung Deck: Sertifikasi Profesi Keuangan, Akuntansi (CA IAI / CPA IAPI) & Perbankan (BSMR / WPPE OJK): PSAK Berbasis IFRS, Audit, Manajemen Risiko Perbankan & Pasar Modal BEI (32 Kartu)
- Telusuri Tingkat: ADVANCED Set Flashcard di Flashcards.world
| Konsep Penting / Pertanyaan Ujian | Jawaban Terverifikasi & Aturan Kunci |
|---|---|
| Sebutkan 5 komponen lengkap Laporan Keuangan bertujuan umum menurut PSAK 201 (d/h PSAK 1 / IAS 1)! | 1) Laporan Posisi Keuangan pada akhir periode; 2) Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain selama periode; 3) Laporan Perubahan Ekuitas selama periode; 4) Laporan Arus Kas selama periode; 5) Catatan atas Laporan Keuangan (CaLK) (ditambah laporan posisi keuangan awal periode komparatif jika menerapkan kebijakan akuntansi secara retrospektif). |
| Dalam ujian CPA Indonesia (IAPI), sebutkan 4 jenis opini audit atas laporan keuangan berdasarkan SA 700 dan SA 705! | 1) Opini Tanpa Modifikasian / Wajar Tanpa Pengecualian (Unmodified / Unqualified Opinion - SA 700); serta 3 Opini Modifikasian (SA 705): 2) Opini Wajar dengan Pengecualian (Qualified Opinion); 3) Opini Tidak Wajar (Adverse Opinion); 4) Opini Tidak Menyatakan Pendapat (Disclaimer of Opinion). |
| Dalam matriks SA 705 (Modifikasi terhadap Opini dalam Laporan Auditor Independen), kapan auditor memberikan opini Wajar dengan Pengecualian, Tidak Wajar, atau Tidak Menyatakan Pendapat? | 1) Salah saji material TETAPI tidak pervasif, atau bukti audit tidak cukup tetapi tidak pervasif -> Wajar dengan Pengecualian (Qualified); 2) Salah saji material DAN pervasif -> Opini Tidak Wajar (Adverse); 3) Ketidakmampuan memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat yang dampaknya material DAN pervasif -> Tidak Menyatakan Pendapat (Disclaimer). |
| Apa rumus Model Risiko Audit (Audit Risk Model) menurut SA 200 dan bagaimana hubungan antara Risiko Deteksi dengan Risiko Salah Saji Material? | AR = RMM x DR = (IR x CR) x DR, di mana AR = Audit Risk (Risiko Audit), IR = Inherent Risk (Risiko Bawaan), CR = Control Risk (Risiko Pengendalian), RMM = Risk of Material Misstatement, dan DR = Detection Risk (Risiko Deteksi). Jika RMM (IR x CR) tinggi, auditor harus menurunkan DR dengan memperluas prosedur substantif. |
| Sebutkan 5 prinsip dasar etika profesi akuntan profesional menurut Kode Etik Akuntan Indonesia (diadopsi dari IESBA Code of Ethics)! | 1) Integritas (Integrity); 2) Objektivitas (Objectivity); 3) Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional (Professional Competence and Due Care); 4) Kerahasiaan (Confidentiality); 5) Perilaku Profesional (Professional Behavior). |
| Menurut POJK Nomor 18/POJK.03/2016 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Bank Umum, sebutkan 8 jenis risiko wajib bagi Bank Umum Konvensional (dan tambahan 2 risiko bagi Bank Umum Syariah)! | 8 Risiko Bank Umum Konvensional: 1) Risiko Kredit, 2) Risiko Pasar, 3) Risiko Likuiditas, 4) Risiko Operasional, 5) Risiko Hukum, 6) Risiko Reputasi, 7) Risiko Stratejik, 8) Risiko Kepatuhan. Bank Umum Syariah ditambah 2 risiko: 9) Risiko Imbal Hasil (Rate of Return Risk) dan 10) Risiko Investasi (Equity Investment Risk). |
| Sebutkan 4 pilar penerapan Manajemen Risiko Perbankan menurut regulasi OJK! | 1) Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris; 2) Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan limit Manajemen Risiko; 3) Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan pengendalian risiko serta Sistem Informasi Manajemen Risiko; 4) Sistem pengendalian intern yang menyeluruh. |
| Dalam kerangka Basel III dan regulasi OJK tentang Kewajiban Penyediaan Modal Minimum (KPMM / CAR), apa komponen Modal Inti (Tier 1) dan berapa rasio minimum CAR berdasarkan profil risiko bank? | Modal Inti (Tier 1) terdiri atas Common Equity Tier 1 (CET1, minimal 4,5% dari ATMR) dan Additional Tier 1 (AT1), dengan total Tier 1 minimal 6% dari ATMR. Total CAR minimum sesuai profil risiko: Peringkat 1 = 8%; Peringkat 2 = 9% s.d. <10%; Peringkat 3 = 10% s.d. <11%; Peringkat 4 atau 5 = 11% s.d. 14% dari ATMR (ditambah Capital Conservation Buffer, Countercyclical Buffer, dan D-SIB Buffer). |
| # | Depan (Pertanyaan Active Recall) | Belakang (Penjelasan & Kunci Jawaban) |
|---|---|---|
| 1 | Sejak 1 Januari 2024, bagaimana sistem penomoran baru PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan) di dalam SAK Indonesia yang ditetapkan oleh DSAK IAI? | PSAK yang merujuk pada IFRS memakai kode seri 1xx (misal PSAK 109 menggantikan PSAK 71 Instrumen Keuangan, PSAK 115 menggantikan PSAK 72 Pendapatan, PSAK 116 menggantikan PSAK 73 Sewa); PSAK yang merujuk pada IAS memakai kode seri 2xx (misal PSAK 201 Penyajian Laporan Keuangan, PSAK 202 Persediaan, PSAK 216 Aset Tetap); dan PSAK lokal Indonesia memakai kode seri 3xx/4xx (misal PSAK 4xx untuk Syariah). |
| 2 | Sebutkan 5 tahapan pengakuan Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan menurut PSAK 115 (d/h PSAK 72 / IFRS 15)! | 1) Mengidentifikasi kontrak dengan pelanggan; 2) Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan (performance obligations) di dalam kontrak; 3) Menentukan harga transaksi; 4) Mengalokasikan harga transaksi terhadap setiap kewajiban pelaksanaan berdasarkan harga jual berdiri sendiri (stand-alone selling price); 5) Mengakui pendapatan ketika (atau selama) entitas menyelesaikan kewajiban pelaksanaan dengan mengalihkan pengendalian barang/jasa. |
| 3 | Bagaimana perlakuan akuntansi bagi Penyewa (Lessee) menurut PSAK 116 (d/h PSAK 73 / IFRS 16) tentang Sewa? | Lessee menggunakan model akuntansi tunggal (single lessee accounting model) dengan wajib mengakui 'Aset Hak-Guna' (Right-of-Use Asset) dan 'Liabilitas Sewa' (Lease Liability) di laporan posisi keuangan untuk hampir semua sewa, kecuali memilih pengecualian pengakuan untuk sewa jangka pendek (≤ 12 bulan) dan sewa aset bernilai rendah (low-value assets). |
| 4 | Sebutkan 3 kategori klasifikasi Aset Keuangan dan model penurunan nilai (impairment) menurut PSAK 109 (d/h PSAK 71 / IFRS 9)! | Tiga kategori klasifikasi (berdasarkan model bisnis dan karakteristik arus kas kontraktual SPPI): 1) Biaya Perolehan Diamortisasi (Amortized Cost); 2) Nilai Wajar melalui Penghasilan Komprehensif Lain (FVOCI); 3) Nilai Wajar melalui Laba Rugi (FVTPL). Penurunan nilai menggunakan model Kerugian Kredit Ekspektasian (Expected Credit Loss / ECL) 3-tahap (Stage 1: 12-month ECL; Stage 2 & 3: Lifetime ECL). |
| 5 | Menurut PSAK 202 (d/h PSAK 14 / IAS 2) tentang Persediaan, bagaimana dasar pengukuran persediaan di akhir periode dan rumus biaya apa yang DILARANG? | Persediaan diukur pada nilai yang lebih rendah antara Biaya Perolehan dan Nilai Realisasi Neto (Lower of Cost or Net Realizable Value / LCNRV). Rumus biaya yang diperbolehkan adalah Identifikasi Khusus, FIFO (MPKP), dan Rata-rata Tertimbang (Weighted Average); sedangkan metode LIFO (MTKP) DILARANG. |
| 6 | Menurut PSAK 216 (d/h PSAK 16 / IAS 16) tentang Aset Tetap, apa perbedaan antara Model Biaya (Cost Model) dan Model Revaluasi (Revaluation Model)? | Model Biaya mencatat aset sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai; Model Revaluasi mencatat aset sebesar nilai wajar pada tanggal revaluasi dikurangi akumulasi penyusutan selanjutnya, di mana kenaikan nilai wajar diakui dalam Penghasilan Komprehensif Lain (OCI) sebagai 'Surplus Revaluasi' (kecuali membalik penurunan revaluasi sebelumnya di laba rugi). |
3. Rencana Belajar 4 Fase dengan Active Recall & Spaced Repetition
| Fase Belajar | Protokol Terarah |
|---|---|
| Fase 1: Fondasi Konsep, Definisi & Regulasi Dasar (Hari 1–7) | Selesaikan Modul 1 & 2 (basic). Kuasai konsep dasar, pasal/regulasi inti, rumus pokok, dan nilai dasar melalui sesi 20 menit per hari. |
| Fase 2: Penalaran Terapan, Analisis Kasus & Perbandingan (Hari 8–16) | Kuasai Modul 3 & 4 (intermediate). Latih soal penalaran, studi kasus, dan perhitungan cepat sambil mengulang kartu sulit dari Fase 1. |
| Fase 3: Soal HOTS, Kasus Kompleks & Pengecualian (Hari 17–24) | Selesaikan Modul 5 & 6 (advanced). Fokus pada soal tingkat kesulitan tinggi (HOTS), jebakan opsi jawaban, dan integrasi lintas topik. |
| Fase 4: Konsolidasi Spaced Repetition & Simulasi Akhir (7 Hari Terakhir) | Ulangi seluruh 192 flashcard dengan memprioritaskan kartu yang sering salah serta kombinasikan dengan tryout berwaktu. |
4. 5 Strategi Jitu & Tips Lolos Passing Grade Tinggi
- Kuasai Pola Kata Kunci 18 Panduan Perilaku AKHLAK: Dalam tes Core Values AKHLAK BUMN, jangan hanya menghafal kepanjangan kata, tetapi bedakan irisan perilaku yang mirip—misalnya 'Membantu orang lain belajar' adalah Kompeten, sedangkan 'Suka menolong orang lain' adalah Harmonis, dan 'Bertindak proaktif' adalah Adaptif.
- Strategi Manajemen Waktu TKD BUMN (73 Menit / 100 Soal) & SKD CAT BKN (100 Menit / 110 Soal): Kerjakan soal Word Classification, TWK, dan TKP dalam waktu maksimal 25–30 detik per butir agar Anda memiliki cadangan waktu 60–75 detik untuk soal Number Sequence, Diagram Reasoning, dan TIU Penalaran Analitis.
- Prinsip Menjawab SJT & PCK UKMPPG Guru: Selalu pilih opsi tindakan guru yang berpusat pada peserta didik (student-centered), diawali dengan asesmen diagnostik/refleksi akar masalah, menggunakan scaffolding atau diferensiasi (konten, proses, produk), serta menghindari tindakan menghukum, memindahkan siswa, atau sekadar menasihati secara searah.
- Update Regulasi Pajak Pasca-UU HPP No. 7 Tahun 2021 & TER PPh 21: Pastikan Anda menggunakan parameter terbaru saat mengerjakan soal Brevet Pajak/USKP: lapisan PKP 5% diperlebar hingga Rp60 juta, tarif PPh Badan 22%, omzet bebas pajak WP OP UMKM Rp500 juta, serta skema Tarif Efektif Rata-Rata (TER A/B/C) sesuai PP 58/2023 untuk masa pajak Januari–November.
- Adaptasi Penomoran Baru PSAK SAK Indonesia (Berlaku 2024): Dalam ujian CA IAI dan CPA IAPI, kenali padanan nomor PSAK lama dan baru (PSAK 71 → PSAK 109 Instrumen Keuangan, PSAK 72 → PSAK 115 Pendapatan, PSAK 73 → PSAK 116 Sewa, PSAK 1 → PSAK 201 Penyajian Laporan Keuangan) agar tidak tertukar saat merujuk standar.
5. Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Berapa nilai ambang batas (passing grade) dan bobot kelulusan pada Rekrutmen Bersama BUMN tahap pertama?
Pada Tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN, nilai ambang batas umumnya adalah minimal 58 untuk Tes Kemampuan Dasar (TKD), minimal 65 untuk Tes Core Values AKHLAK, dan minimal 50 untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dengan pembobotan nilai akhir Tahap 1 terdiri atas TKD (40%), AKHLAK (50%), dan TWK (10%).
Bagaimana cara lulus SKD Sekolah Kedinasan (PKN STAN, IPDN, Polstat STIS) pada tahapan CAT BKN?
Peserta wajib melampaui nilai ambang batas (passing grade) ketiga subtes secara simultan—yaitu TWK ≥ 65, TIU ≥ 80, dan TKP ≥ 156 (jalur reguler)—serta masuk dalam kuota perankingan tertinggi (biasanya 3 kali hingga 4 kali formasi) untuk berhak melaju ke Seleksi Lanjutan.
Apa kunci utama kelulusan Uji Pengetahuan (UP) dan Uji Kinerja (UKin) pada UKMPPG Pendidikan Profesi Guru?
Pada Uji Pengetahuan (UP), kuasai analisis kasus SJT (Situational Judgment Test) berbasis budaya positif dan etika profesi serta PCK (Pedagogical Content Knowledge) yang menyelaraskan Tujuan Pembelajaran, Asesmen, dan diferensiasi pembelajaran. Pada UKin, pastikan Modul Ajar, video praktik mengajar, dan laporan studi kasus reflektif menunjukkan pembelajaran aktif yang berpihak pada murid.
Mulai Pelajari Keenam Deck Flashcard Interaktif Sekarang di Flashcards.world →